【文章內(nèi)容簡介】 生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當然，班規(guī)的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求，及時地作出適當?shù)恼{(diào)整，使班規(guī)跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。　　建立值周班長制。　　按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權負責，常務班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事，記載班務雜志，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了他們的才能，班組的自我管理得到了加強，班集體內(nèi)部也日趨團結?！　∶裰鞲倪x班干部?！　榱耸垢嗟膶W生有當干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生。由學生自我推薦作競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作，并記錄工作情況?！　∈率侣鋵嵉絺€人?！　∶鞔_每位學生在班級中的位置和責任，使學生反思到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識?！　∽哌M我們班，也許你會感覺不那么整潔，整齊。但我覺得很自豪，因為這些，都是學生在班干部的帶領下，同學自己做的。我想：這些在別人眼中并不美觀的東西，在他們眼里卻是那么美好，因為那是他們的杰作。　　三、塑造自身形象，贏得學生信賴　　孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币虼宋遗ψ龅剑鹤鹬貙W生，不遠離學生。我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的?！　“嘀魅喂ぷ骶亩址爆?，但是看到學生的進步，班集體團結協(xié)作的局面，感到由衷的高興。　　班主任教學反思7孩子犯錯了被老師懲罰已屢見不鮮，暴光了就“下課”也是理所當然。俗話說“沒有教不好的孩子，只有不會教的老師”。孩子天生下來就如同一張白紙，能不能學好，除了看老師的教育水平，還很考驗教師的職業(yè)道德與耐心?！　?nèi)蒙古阿榮旗亞東一小魏華云那次，學生倪好沒做完作業(yè)，被我罰站，孩子的眼淚，從眼圈里，一滴一滴地往下掉，卻一句話也不說。當我針對此事，面向全班，講關于成績這方面時，說：“想提高成績，必須學知識，學知識，必須完成作業(yè)?！本鸵阅吆猛瑢W為例，“作業(yè)一點沒做，就得站著！　　這是不按時、不按要求完成作業(yè)的結果。學生嘛！就必須完成作業(yè)，寫作業(yè)是責無旁貸的任務。如果你爸媽知道你這樣對待學習，也會同樣會教育你的，看誰今后再不完成作業(yè)！”之后我讓他坐下聽課?！　∠铝说谝还?jié)課，我走出教室，學生張可欣追到我身后，扯我的衣服說：“魏老師，倪好有病了，打點滴了。”　　“嗷？”我馬上返回教室，看他坐在座位上，不動，是有難受的樣子，我摸摸頭，是有些還熱，“還難受嗎？”　　他落著淚點點頭?！　　袄蠋煵恢腊?！委屈你啦，我太粗心了，別哭了?！蔽以趦?nèi)疚著自己?！　∑鋵?，我也很懊悔自己的，不了解一下情況，難為了生病了的孩子，本來，就應該休息在家，家長恐怕落下課，就帶病來堅持上課，又是多么堅強的孩子??！這時，我又在班里，進行了及時表揚倪好是個聽話，又堅強的好學生。今后，我們無論做什么事情，只要目標準確，哪怕前面困難再大，只要有堅強的毅力，準能完成人生中各項任務，特別學習路上，倪好就是我們學習的榜樣啊！　　這時，他“啊”的一聲，吐了一地，我急忙敲著他的后背，讓學生去拿水來漱口，邊問：“還想吐嗎？”　　他搖了搖頭?！　　拔医o你媽媽打電話，你回家吧！落下的課，老師會給你補上，你很難受吧？”我在求問著?！　∩n白的臉，點了點頭?！　〖泵Υ蜻^電話后，讓學生拿來撮子、笤帚，我開始清掃，氣味撲鼻，倒掉吐物后，用清水拖了兩遍，隨后，看他媽媽還沒到，我就騎著摩托帶著他回家，剛到校門口，迎面趕來了他的媽媽。我向他媽媽，講述了之前的那一幕，并向家長致以道歉：“我太粗心了。”卻讓家長難為情地說：“怎能怪你呢？我應該先打電話告訴你，昨晚一次打了三個點滴，是我硬輦他去的，怕落下課?！薄　　澳遣灰o，落下的，我會給補，治好再來吧！”我下保證的回答?！　　爸x謝魏老師?！薄　　安豢蜌??！薄　∈潞?，我再次反省自己的粗心，缺乏洞察能力。觀察、了解是班主任必備的素養(yǎng)，特別一年級小學生，膽小、有事不敢說。也許我從事副科教學多年了，教高年段，缺少了細心、耐心的工作。這次，下來擔任班主任工作，還沒改變工作崗位要求；或許是調(diào)查工作開展的不夠，才讓一個生病的孩子，心里更傷痛，此時，我在心里感嘆：我是一個不稱職的班主任！　　班主任教學反思8在參與學校組織的個人研修課前，對于選擇班級我曾有過顧慮，班主任教學反思。因為所教的三個班級都是所在年段中基礎差的班，對于自己的教學效果會不會有影響，這也是實際問題。學校提倡“杜郎口”式的“三三六”式放手教學，把講臺讓給學生，把學習空間還給學生，我非常贊同，但對于這幾個差班來說，能行嗎？平常教起來都格外費勁，花費的心血不是雙倍，而是好幾倍?？墒侨绻桓母铮@些孩子將會與好班的孩子間的距離越來越遠?！　±潇o思考分析以后，我決定：就用相對更差一些的四年五班?？煞桨改?？怎樣讓這些不愛發(fā)言，不會學習的孩子能掌握應該掌握的教學內(nèi)容，尤其是本節(jié)課的幾個重難點句子的掌握，句型的變換及其回答?！　〗?jīng)過反復思考，分析，研究，我想形成一個針對差班孩子學習的學與教的方法。于是，本節(jié)課也是我研究、實踐的一個初試?！　∈紫?，在心理上給予孩子們一個良好的自信的鼓勵，教育論文《班主任教學反思》。不僅在本節(jié)課，每節(jié)在講英語課前，我都要送給孩子們一句話，以激勵他們，今天送給他們的每日一句話是：IbelieveIcanfly!(我相信我能飛！)并在授課前，與學生一起大聲說并展開雙臂做飛的姿式，反復了三次，孩子們的臉上露出了愉快的笑容?！　∪缓螅谜嬲\的語言贊美他們?nèi)齻€月來每天都在進步，增強學生們的自信心?！　≡谕黄票竟?jié)重難點及任務教學時，我是這樣做的：　　1．沒有按教參上的框框去教孩子，而是利用教學漢語的方法，讓學生先識字，找到與本節(jié)相關的單詞直接圈在課文上，從而進一步地對事先學過的單詞熟悉、理解、辯認；由識單詞——記短語——完整句子——整篇課文?！　?．在教學重難點句型時，先讓學生認讀、理解每一個句子，然后找到重點、難點的句型或沒有見到過的句型?？筛鶕?jù)實際情況適當提示、引導。這樣，學生會較容易地找到要求的內(nèi)容，讓“聽似困難，做并不難”的體驗，在學生的心理有了反應。從而大大減輕學生學習英語的心理壓力，讓“跳一跳腳就能夠到”的理念，在學生身上得到證實，最終達到學習目的?！　?．平等對待每個學生，通過“學生教學生”活動，使有些平時認為非常差的學生到前面“講課”，激勵其他學生發(fā)奮學習，以不落后他人的“意識形成”，促進教與學的正態(tài)效果逐漸顯現(xiàn)?！　?．但課堂上還有許多地方有待于完善。目前，對于如此一個班級的轉(zhuǎn)變，我們尚需給他們一個適應、激活的過程，我相信，他們的潛力會挖掘出來的。　　班主任教學反思9班主任的工作要跟上時代，是德育工作者的生命活力所在，他應該是一個不斷進取的過程。通過此次班主任培訓，我受益匪淺，每次在聆聽名師的經(jīng)驗傳授時，我不時在告誡自己：“教育要更新、方法要創(chuàng)新、學生要全新?！蔽野言谂嘤栔兴鶎W的先進管理理念用來指導自己的班級管理實踐，收益甚多，使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規(guī)劃。　　在這次培訓中，使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構思，使我明白了教育是“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”。這要求每一位教師胸懷一顆愛心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛，努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學生。　　我總結出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作：　　。主要包括培養(yǎng)班風的能力和自我情緒的控制能力。培養(yǎng)良好的班風是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要把建立一個團結，積極向上