班主任年度述職報告簡短(編輯修改稿)
2024-12-07 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的辦法。不僅僅得到了家長的信任，也取得了很好的效果。我在做班主任工作時，從思想教育入手，以提高為核心，以紀(jì)律管理為手段，到達了全方位調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)用心性的目的。 一分耕耘一分收獲，幾年來，我在教育教學(xué)上取得了較為出色的成績，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀班群眾。年度考核我五次獲得優(yōu)秀等次，并多次被評為校優(yōu)秀班主任、校優(yōu)秀教師。我深知成績只能代表過去，我是一名普通的中學(xué)教師，我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業(yè)，愿意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學(xué)生們事業(yè)的輝煌和人生的絢爛! 此致 敬禮! 述職人：xxx 20xx年x月x日 班主任年度述職報告簡短 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，敬愛的家長們，親愛的同學(xué)們： 大家好! 這學(xué)期我擔(dān)任高x班的班主任。可以說，接到這個任務(wù)時，我有些忐忑不安，因為我深知高x在整個高中x年的作用。幸運的是，在多方努力下，我順利完成了任務(wù)?！ ∠旅鎸ξ冶緦W(xué)期的工作做一點簡單總結(jié)， 一、嚴(yán)格的要求是對學(xué)生的尊重 在當(dāng)班主任的過程中，我感受最深的便是：”嚴(yán)格的要求是對學(xué)生的尊重”的確，只有嚴(yán)格要求學(xué)生，才能把班主任工作做好。 對此我制定了比較細致嚴(yán)格的班級小細節(jié)。高二的第一次班會，我就強調(diào)了幾項硬性規(guī)定，如女生的頭發(fā)問題、上課上自習(xí)上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀(jì)等規(guī)定定死了，同時對于出現(xiàn)問題的同學(xué)給予相應(yīng)的整改措施。對于屢次出現(xiàn)問題的學(xué)生絕不手軟，反復(fù)談話，或者是讓其自主反省，讓他知道犯錯不改很麻煩，不會輕易糊弄過去，但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線，堅決回家反省，這學(xué)期也有很多人享受了此等”殊榮”. 二、抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓，工作有人做，班級達到自治 要管好一個班級，許多工作還得學(xué)生來干，我所遵循的原則是”干部能干的事，班主任不干。學(xué)生能干的事，干部不干”.因此，挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。剛開始只選定4個人管班，通過觀察對他們的植物進行掉正，再不斷充實班干部隊伍，班級各項任務(wù)都有人管。班主任對班干部不能直視使用，還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)，我對班干部的要求只有五個字，”正氣、有擔(dān)當(dāng)”.班干部如果做不到正氣，班級就會滋生很多歪風(fēng)邪氣。班干部如果做不到有擔(dān)當(dāng)，就可能出現(xiàn)行政不作為，所以，要時常召開班干部會議，對他們進行開導(dǎo)和鼓勵，如果能做到這五個字，他就是名優(yōu)秀的班級組織管理者，班級也會蒸蒸日上。同時，時刻為同學(xué)們
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