班主任年度述職報告簡短(編輯修改稿)
2024-12-07 01:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的辦法。不僅僅得到了家長的信任，也取得了很好的效果。我在做班主任工作時，從思想教育入手，以提高為核心，以紀律管理為手段，到達了全方位調(diào)動學生學習用心性的目的?！ ∫环指乓环质斋@，幾年來，我在教育教學上取得了較為出色的成績，連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀班群眾。年度考核我五次獲得優(yōu)秀等次，并多次被評為校優(yōu)秀班主任、校優(yōu)秀教師。我深知成績只能代表過去，我是一名普通的中學教師，我愿意將自己火熱的青春獻給這神圣的事業(yè)，愿意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業(yè)的輝煌和人生的絢爛! 此致 敬禮! 述職人：xxx 20xx年x月x日 班主任年度述職報告簡短 尊敬的領導們，敬愛的家長們，親愛的同學們： 大家好! 這學期我擔任高x班的班主任。可以說，接到這個任務時，我有些忐忑不安，因為我深知高x在整個高中x年的作用。幸運的是，在多方努力下，我順利完成了任務。 下面對我本學期的工作做一點簡單總結(jié)， 一、嚴格的要求是對學生的尊重 在當班主任的過程中，我感受最深的便是：”嚴格的要求是對學生的尊重”的確，只有嚴格要求學生，才能把班主任工作做好?！ Υ宋抑贫吮容^細致嚴格的班級小細節(jié)。高二的第一次班會，我就強調(diào)了幾項硬性規(guī)定，如女生的頭發(fā)問題、上課上自習上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀等規(guī)定定死了，同時對于出現(xiàn)問題的同學給予相應的整改措施。對于屢次出現(xiàn)問題的學生絕不手軟，反復談話，或者是讓其自主反省，讓他知道犯錯不改很麻煩，不會輕易糊弄過去，但是不輕易叫家長。但是一旦觸動了額班級底線，堅決回家反省，這學期也有很多人享受了此等”殊榮”. 二、抓好班干部，使常規(guī)管理有人抓，工作有人做，班級達到自治 要管好一個班級，許多工作還得學生來干，我所遵循的原則是”干部能干的事，班主任不干。學生能干的事，干部不干”.因此，挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。剛開始只選定4個人管班，通過觀察對他們的植物進行掉正，再不斷充實班干部隊伍，班級各項任務都有人管。班主任對班干部不能直視使用，還應該進行教育和培養(yǎng)，我對班干部的要求只有五個字，”正氣、有擔當”.班干部如果做不到正氣，班級就會滋生很多歪風邪氣。班干部如果做不到有擔當，就可能出現(xiàn)行政不作為，所以，要時常召開班干部會議，對他們進行開導和鼓勵，如果能做到這五個字，他就是名優(yōu)秀的班級組織管理者，班級也會蒸蒸日上。同時，時刻為同學們
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