【文章內容簡介】 強和改進民族工作的意見》時，嚴格落實了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序。二是嚴格規(guī)范性文件管理，落實前期立項調研、合法性審查、按規(guī)定報備、定期清理等環(huán)節(jié)，確保了規(guī)范性文件報備率、及時率、規(guī)范率均為100%。三是聘請并發(fā)揮好局機關法律顧問作用，在重大行政決策中及時提供法律意見。四是加大了政務公開工作力度，推進信息技術在依法行政工作中的運用，加強本局門戶網(wǎng)站的維護管理，提高網(wǎng)站信息發(fā)布的數(shù)量和質量，隨時公開工作信息，滿足群眾對相關政務信息的需求。五是抓住各區(qū)重新梳理行政權力事項的機會，積極與各區(qū)民宗局溝通、協(xié)調，統(tǒng)一規(guī)范各區(qū)的行政權力事項，并制定行政許可和行政處罰、行政檢查等標準文書，并把行政權力事項與誠信系統(tǒng)建設統(tǒng)籌考慮，全力推進民族宗教界的誠信建設?！　∪㈤_展普法宣傳活動，不斷增強人員法治意識　　一方面是針對民宗工作干部。局系統(tǒng)每季度組織一次法治建設專題交流；在6月份舉辦了一期全市民宗干部依法行政培訓班，參加人數(shù)達135人；先后派出20余人參加國家民委、國家宗教局、省民委（宗教局）和市有關部門組織的各種培訓班，促進了機關干部之間相互學習交流，提高了干部隊伍依法管理民宗事務的思想意識和工作水平。另一方面是針對宗教團體和宗教教職人員，通過開展“教風年”、“政策法規(guī)學習月”、律師輔導講座、送法進宗教場所、政策法規(guī)咨詢、座談討論交流等多種形式，扎實搞好以“國法與教規(guī)的關系”為主題的討論交流，引導宗教界正確認識和處理國法與教規(guī)之間的關系，推進各宗教依照法律規(guī)章搞好自我管理，提高依法維護自身合法權益的能力。此外，各區(qū)也積極推進民族宗教政策法規(guī)進機關、進團體、進場所、進社區(qū)，利用宣傳標語、展板板報、圖片展覽等形式，通過舉辦政策法規(guī)講座、反邪教知識宣傳、場所消防演練、檔案管理交流、廣場普法咨詢等多種形式，認真開展“政策法規(guī)學習月”活動。整個活動期間，全市民族宗教系統(tǒng)共舉辦各類、各層次培訓班20多次，參加人員2萬余人次，發(fā)放學習書籍、宣傳材料、期刊雜志10000多份，進一步增進了廣大信教群眾對黨的民族宗教政策法規(guī)的了解，提高了他們依法進行宗教活動的意識?！　∷摹㈤_展行政權力梳理，穩(wěn)步推進依法行政工作　　一是完成了市民宗局權力清單（共計42項，其中行政許可2項、行政處罰24項、行政獎勵1項、行政確認1項、行政其他行為14項）的梳理，經市委、市政府批準，并在局網(wǎng)站對外進行公布。二是按照國家法律法規(guī)規(guī)定行政許可的項目、條件、標準、程序，認真開展行政許可工作，截止目前，共辦理行政許可3項。在開展行政許可具體業(yè)務過程中，局機關各業(yè)務處室和各區(qū)民宗局嚴格按照法定程序進行辦理，做到不違規(guī)許可，不亂許可。三是組織力量編印下發(fā)了《南京民族宗教工作依法行政實用手冊》，該手冊年初被列入《南京市委會2015工作要點目標任務細化實施方案》，分南京市民宗局行政權力清單、行政許可辦理流程和行政處罰辦理流程等三部分內容，明確了民族宗教工作所有行政事項的法律依據(jù)及卷宗樣式，對全市民族宗教工作干部依法行政具有指導意義。四是加大對依法行政的調研力度。推動全市民宗干部結合“調研月”和駐點調研等活動，深入民族鎮(zhèn)村社區(qū)、宗教團體、宗教活動場所當中，深入查找在依法管理中的差距和薄弱環(huán)節(jié)，通過理性思考提升工作能力，今年共提交28篇調研文章?！　∥?、加大依法管理力度，不斷提高依法管理水平　　一是重點抓好教風建設。根據(jù)國宗局和省宗教局的要求，專門下發(fā)了《關于繼續(xù)開展以“教風”為主題的寺觀教堂創(chuàng)建活動方案》，要求各宗教團體在前兩年創(chuàng)建活動基礎上，認真開展“回頭看”活動，并于8月初組織各宗教團體到兄弟城市進行學習考察，系統(tǒng)梳理查找教風方面存在的突出問題，認真制定整改方案，明確重點，落實措施，以適當方式向教職人員和信教群眾公布，自覺接受社會與群眾的監(jiān)督，提高了宗教團體的自建能力。6月份，通過大量細致的工作，指導南京青年會、女青年會按照規(guī)定完成了換屆。二是著重抓好檔案建設。3月19日，棲霞寺被省檔案局授予“五檔案室”，進一步推動了全市宗教界檔案管理工作建設。截止目前，全市346處宗教活動場所中，有184處達到“六有”，有150處達到標準。同時，扎實推進宗教活動場所主要教職任職備案、財務管理、消防安全，并在進一步鞏固和擴大宗教教職人員納入社保等成果的基礎上，落實了市宗教團體副秘書長以上宗教教職人員年度體檢制度，受到一致好評。三是加強執(zhí)法隊伍建設。5月27日，組織6名機關干部全過程觀摩了市城 管夜間聯(lián)合執(zhí)法行動，加深了對執(zhí)法流程的理解，提高了執(zhí)法過程中的應急處突能力。嚴格實行了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法主體資格管理制度和執(zhí)法人員持證上崗制度，今年共組織二批11人次分別參加市政府組織的執(zhí)法監(jiān)督和省政府組織的行政復議資格考試，全部一次性通過并取得資格證書。同時，還購買了兩臺執(zhí)法記錄儀，落實了執(zhí)法全過程記錄制度。四是認真做好“12345”政府熱線工作。對涉及我局的有關公共管理和服務的各類投訴求助，做到有問必答，有求必應，力爭在第一時間解決群眾的困難訴求。截止至11月30日，我局今年共處理35件投訴和求助案，按時辦結率100%，滿意率100%?！　?020年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發(fā)展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標?！　∫弧⒓訌婎I導，強化責任，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面推進　　2020年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障2020年法制工作總結_法制建設工作總結2020年法制工作總結_法制建設工作總結?！　“凑铡傲濉逼辗ㄒ?guī)劃關于落