民政局20xx年黨建工作總結(jié)及20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-07 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防控措施的情況下，實行預(yù)約婚姻登記服務(wù)。清明節(jié)期間暫?，F(xiàn)場祭掃活動，積極開通微信公眾號“云祭祀”功能，推廣網(wǎng)上祭祀。為落實疫情防控工作總體要求，創(chuàng)新開展祭掃服務(wù)，首次舉行公墓服務(wù)機構(gòu)代表市民群眾進行集體祭掃活動，并提供代客祭掃服務(wù)。聯(lián)合縣扶貧辦出臺《社會救助兜底脫貧行動實施方案》，統(tǒng)籌做好受疫情影響貧困人口救助幫扶工作?！ 。ǘ┻M一步加強社會救助管理，全面落實兜底保障 深入推進社會救助保障制度與扶貧兜底保障工作有效銜接，持續(xù)深入開展社會救助工作專項治理，全面排查困難群眾，及時將5401名符合條件的困難群眾納入救助保障；全面復(fù)核現(xiàn)有社會救助保障對象，及時將不再符合條件的2997名救助保障對象予以退出保障；全面清理；全面排查社會救助經(jīng)辦服務(wù)過程中存在的“不作為”、“慢作為”、“亂作為”等問題，落實責(zé)任追究，社會救助保障覆蓋面及救助的及時性、精準(zhǔn)性進一步提高。今年以來，全縣累計及時發(fā)放各類救助保障資金38596萬元，、特困人員供養(yǎng)資金9000萬元、臨時救助金230萬元、“殘疾人兩項補貼”、一次性臨時生活補貼722,16萬元、低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼1165萬元、高齡津貼資金899萬元，有效保障了困難群眾基本生活?！ 。ㄈ┓e極推進養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，進一步提升養(yǎng)老服務(wù)水平 高度重視人口老齡化問題，著力推進居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為補充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。截至2020年10月，全縣投入正常運營養(yǎng)老機構(gòu)86所、床位11469張，每千名老年人擁有床位49張。目前，正在新建養(yǎng)老機構(gòu)6所、床位1800張。一是大力推進公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。在不增加縣財力負擔(dān)的前提下，積極多方爭取、籌集、新建三覺鎮(zhèn)、壽春鎮(zhèn)、雙橋鎮(zhèn)、小甸鎮(zhèn)、豐莊鎮(zhèn)等5所標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，總建筑面積52419平米，床位1600張。完成了年度“三級服務(wù)中心”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心1個，城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站3個，村級養(yǎng)老服務(wù)站52個），鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站設(shè)置實現(xiàn)了全覆蓋，村養(yǎng)老服務(wù)站設(shè)置覆蓋面達到42%。二是持續(xù)深入開展養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè)專項行動。全面排查養(yǎng)老院安全隱患，建立問題清單，強化整改措施，推動消防、食品等安全達標(biāo)；實施敬老院改造提升工程，完善配套服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)功能；強化日常監(jiān)督檢查，著力推進各項管理服務(wù)制度落實，養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量進一步提升。三是大力支持社會辦養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展。截至目前，已投入運營社會辦養(yǎng)老機構(gòu)7所，在建社會辦養(yǎng)老機構(gòu)1所、床位200張（11月底前投入運營），社會辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭良好。四是積極探索開展智慧養(yǎng)老機構(gòu)創(chuàng)建工作。鼓勵、支持壽縣信德老年公寓、壽縣紅星養(yǎng)老服務(wù)中心創(chuàng)建智慧養(yǎng)老機構(gòu)，創(chuàng)建工作取得階段性成效。五是積極探索推進公辦養(yǎng)老機構(gòu)“公建民營”社會化運營改革?？h民政局在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《壽縣公辦養(yǎng)老機構(gòu)公建民營改革實施方案》，擬將全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦養(yǎng)老機構(gòu)按區(qū)域劃分為3個公建民營改革項目，將每個項目區(qū)域內(nèi)所有公辦養(yǎng)老機構(gòu)以整體打包的方式進行公建民營改革，實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，通過公開招標(biāo)的方式，引進具有實力的專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)和社會組織托管公辦養(yǎng)老機構(gòu)，在確保特困供養(yǎng)人員集中供養(yǎng)需求的前提下，為社會老人提供服務(wù)。目前，改革方案已經(jīng)縣深改委研究通過，正在做宣傳、推介、組織公開招標(biāo)工作。六是進一步強化困難老年人關(guān)愛服務(wù)工作措施。全面建立了農(nóng)村留守老年人聯(lián)系人登記、農(nóng)村老年人贍養(yǎng)協(xié)議簽訂、特殊老年群體探視走訪三項制度，明確政府、村居職責(zé)，強化家庭主體責(zé)任，積極營造養(yǎng)老助老良好社會氛圍?！ 。ㄋ模╅_展社會綜合治理，積極推進基層社會治理能力提升 一是依托省級“三治融合”鄉(xiāng)村治理示點縣創(chuàng)建工作，積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范創(chuàng)建工作。我縣以“推動農(nóng)村社區(qū)協(xié)商制度化，引導(dǎo)農(nóng)村居民參與社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)管理”為省級“三治融合”（自治、法治、德治）鄉(xiāng)村治理示點縣試點主題，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點創(chuàng)建工作，探索建立回應(yīng)村居民關(guān)切、解決村居公共問題的民主協(xié)商議事機制，著力提升基層民主協(xié)商能力。目前，首批已確定試點村72個。二是積極探索建立村居干部激勵機制。在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，提請縣政府研究、出臺了《壽縣社區(qū)專職工作者薪酬方案（試行）》，進一步規(guī)范了社區(qū)專職工作者薪酬，大幅度提高了社區(qū)專職工作者薪酬待遇，并明確了績效獎懲，建立了正常增長機制，增強了社區(qū)工作者崗位的吸引力，有效提升了社區(qū)工作者的積極性。三是認真做好地名文化遺產(chǎn)保護工作。認真組織開展《壽縣城區(qū)地名圖》、
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