商貿(mào)公司黨組織支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-12-07 00:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，現(xiàn)在公司經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)的“享樂主義”思想作為糾正的重點(diǎn)，加強(qiáng)紀(jì)律意識。凡是要求別人做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。其次，在廉潔制度上扎緊籬笆。第三，在嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上通上了“高壓電”。在開展清單明責(zé)項(xiàng)目化推進(jìn)上強(qiáng)化剛性執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度，有1名同志因各種履職不到位接受紀(jì)律處分，自查自糾問題1個(gè)?！ ∫荒陙?，我們圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，各項(xiàng)工作取得了明顯的成效，黨建工作形成了自己的特色和品牌，全年高質(zhì)量地完成好了我市文明城市創(chuàng)建、環(huán)保保衛(wèi)戰(zhàn)的重點(diǎn)任務(wù)和工作?！ 《⒐军h建工作存在的主要問題及原因分析 (一)黨員教育抓的不緊，少數(shù)黨員自身要求不高。例如我支部黨員少，黨員教育工作集中學(xué)習(xí)較多，個(gè)人寫學(xué)習(xí)心得、體會文章較少，聽別人講較多，轉(zhuǎn)化成自己的言語講出來較少，一些苗頭性、傾向性的問題把脈不準(zhǔn)，少數(shù)黨員的黨性意識不強(qiáng)?！ ?二)黨建基礎(chǔ)工作做得不扎實(shí)。公司形成黨建工作的思路有點(diǎn)按部就班，要求什么就下發(fā)什么文件，強(qiáng)調(diào)什么就重申什么，緊密結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新抓黨建的意識不強(qiáng)。例如我支部“黨員大會”“黨員黨課教育”一般都是按照文件讀一讀存在應(yīng)付現(xiàn)象?！ ?三)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力與新要求相比還顯不足。我在平時(shí)的工作中存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。例如：我今年已經(jīng)80歲了，在新形勢下，從事黨務(wù)工作熱情不高、工作不適應(yīng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，造成工作一般化，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，一些工作亮點(diǎn)不多，個(gè)別的甚至照搬照抄?！ ?四)基層黨組織的服務(wù)群眾的分工執(zhí)行不夠。我支部結(jié)合本企業(yè)實(shí)際抓黨建的融合度不高，聯(lián)系群眾不夠緊密，就黨建抓黨建的狀
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