大學開學典禮上的講話(編輯修改稿)
2024-12-07 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教師進行了較為系統(tǒng)的崗前培訓。幾位教師在上崗前分別作了培訓匯報，并一一上了多堂公開課，達到了培訓的目的和要求。各教研組經(jīng)常組織開展教研活動，研究各專業(yè)課程在教與學中出現(xiàn)的各種問題，相互交流經(jīng)驗，取長補短。我們要求老教師要幫助新教師，新教師要積極主動向老教師學習。并要求任課教師相互聽課，相互評課，取長補短。本期任課教師聽課達720多節(jié)次。同時組織了多次公開課、示范課及教學競賽課。通過長期的培訓和學習，新教師成長進步很快，廖正川、劉博等年青教師已經(jīng)成長為教學骨干。同時，我們積極鼓勵全體教師撰寫各類論文，提高理論水平及業(yè)務(wù)能力。在20xx年南充市職教學會組織的德育論文年會活動中，我校教師共撰寫論文13份，其中1份榮獲一等獎，4份榮獲二等獎，4份榮獲三等獎?！ ?二)狠抓教學常規(guī)管理工作。學校討論制訂了《教師管理制度》，要求任課教師做好備課、上課、作業(yè)批改、考試考查等具體工作。備好課是上好課的前提，我們要求備課必須做到五有六必備，即胸中有綱，腹中有書，目中有生，心中有法，腦中有案和備大綱、備目的目標、備教程、備教法、備重點和備難點。教務(wù)處對教學工作的各個環(huán)節(jié)認真進行了檢查和督促。本期，我們對任課教師考勤達3367節(jié)次，對教案檢查達460余人次，抽查學生作業(yè)1200余本。同時組織召開了兩次學生代表座談會及多次學習委員會議，了解各任課教師的授課情況，并將學生提出的意見和建議及時反饋給任課教師，促進了教學質(zhì)量的提高?！ ?三)成功舉辦我校首屆教育教學研討會。為了進一步提高全體教師的業(yè)務(wù)水平，促進教育教學質(zhì)量的提高，我們于20xx年12月5日組織召開了我校首屆教育教學研討會。會上，楊海蘭、馮明芬、廖正川等七位教師結(jié)合自身工作實際，就如何搞好教育教學工作進行了經(jīng)驗交流。會上還有多位老師也暢談了自己工作中的得與失。同時收到了教育教學論文14篇。會議的成功召開，對我校教育教學質(zhì)量的提高是一次有力的促進?！ ?四)突出重點，狠抓成人高考工作。我校系西南石油大學教學點，所有學生必須參加全國統(tǒng)一的成人高考才能領(lǐng)取大專畢業(yè)證書。提高成人高考過關(guān)率，就成了擺在我們面前的一項重中之重的工作。開學以來，我們多次召開行政會議，專題研究成考工作。教務(wù)處制定了具體的教學實施意見及復習迎考計劃。我們?nèi)Ｉ舷陆y(tǒng)一了思想，提高了認識，在全校上下營造了時時談成考，人人抓成考的良好氛圍，讓學生充分感受到了時不我待，奮起直追的緊迫感。要求學生突出優(yōu)勢科目，絕不放棄弱勢科目。同時，我們要求任課教師針對部分學生數(shù)學、英語基礎(chǔ)較差的特點，放慢教學進度，邊教新知識，邊復習舊知識，盡可能讓大多數(shù)學生每堂課都學有所得。由于思想重視，措施到位，工作扎實，今年我校學生參加成考取得了十分可喜的成績。全校共有458人參考，過關(guān)人數(shù)達445人，
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