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正文內(nèi)容

校長述廉述職報告1000字(編輯修改稿)

2024-12-07 00:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 真做好教師職稱評聘與崗位設置等各項工作,受到廣大教師的充分肯定和贊揚?! 】儭 ∫荒陙恚谏霞夘I導的關心及全體教職員工的共同努力下,學校教育教學成績令人倍感欣慰。學生參加市、區(qū)各級比賽有60多人次獲獎,教師受到上級表彰的有20多人次。一年來,我校先后承擔了二個省級子課題、一個市級“十二五”重點課題和兩個區(qū)級課題的研究工作,本人勇挑重擔,均擔任課題研究主持人,在實現(xiàn)規(guī)范管理的基礎上,抓住“課題研究”不放松,引導中心實驗組成員潛心探索。無論工作再忙,每周我必參加課題組的研究。本著一個“實”字,課題研究取得突破性的進展,實現(xiàn)了學校教科研水平的全面提升。其中兩個課題已順利通過驗收,市級“十二五”重點課題還獲得了xx市三等獎。教研教改論文有30有多篇在省、市、區(qū)級獲獎匯編,本人撰寫的論文《小學中年級朗讀之我見》匯編于福建省教育雜志社,學校教育教學質(zhì)量較往年有明顯的提高。深受上級領導的肯定及廣大干群的一致認可?! × ∪温氁詠?,我能自覺按照黨的反腐條例嚴格要求自己,嚴以律已,廉潔從政,從來沒有私心雜念,得到廣大教師的充分肯定?! 《?、不足之處  在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性,理論的學習,業(yè)務的提升,工作水平的提高有待進一步加強。對教師的思想工作還不夠深入,關心方面尚有缺失。個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵! ∪⑴Ψ较颉 ∵M一步在“落實”兩字下功夫,強化“品牌”意識,不斷提高學校的競爭力、生命力?! 〔粩嗵岣咦约旱睦碚撍胶凸芾硭?,提高自身綜合素養(yǎng)?! ∨μ岣邆€人修養(yǎng),提高領導藝術(shù)水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境?! 〖訌姼母飫?chuàng)新意識,逐步完善學校教科研制度,強化“科研興校”意識?! 』仡欉^去,問心無愧。展望未來,熱情滿腔?!鞍俪吒皖^,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導,教師的意見,用充滿智慧與藝術(shù)的管理服務教學工作,使自己能更進一步把工作做得更好。最后我想以四句話來勉勵自己:做人講“德”,做事重“責”,業(yè)務創(chuàng)“特”,心胸莫“窄”?! ∈雎毴耍簒xx  20xx年x月x日【篇四】校長述廉述職報告1000字  各位領導、各位老師:  過去的一學年,我校在上級的正確領導下,以迎省督導評估和特色辦學為目標,通過大力開展校本革命,扎實建設校園文化,使得校園面貌日新月異,各項工作躍上了新的臺階。根據(jù)工作安排,我將自己一年來的工作向全校教師作書面述職,接受大家的評議?! ∫?、思想和學習情況  一年來,始終能堅持與時俱進,不斷加強學習,提高自身素質(zhì)和管理水平。跟全體教師一道,積極參加“三師”活動,主講了師德報告,認真撰寫師德剖析材料。使自己擁有更廣闊的視野和更開闊的胸懷,能帶領學校完成好上級安排的各項工作?! 」ぷ髦校黠L民主,敢于承擔工作責任,有批評和自我批評精神。但凡重大問題和決策,都堅持以校委會集體討論決定。在財務方面,嚴格按照文教體局財務制度規(guī)定,接受學校民主理財小組和教代會的“事先咨詢、事后監(jiān)督”?! ∮龅嚼щy,能夠協(xié)同中層領導及廣大教師共同解決,出現(xiàn)誤會,也能開誠布公,坦露心跡的互相交流,直言不諱的批評。但要求當面說,背后不說;不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的話不說?! 〕浞职l(fā)揮教代會的職能,定期召開教代會,商議和研討學校的重大事項和重要工作,主動爭取教職工代表的民主監(jiān)督,可以說,我校的各項制度的制定和實施都經(jīng)過了教代會的充分討論、通過。  管理程序規(guī)范,追求公平公開。無論是老師職稱評定,還是各類先進表彰,均對全體教師公開,由校委會和教代會進行具體操作。  二、強化德育工作,開展校風,班風、學風建設  校風是一個學校的招牌,是立足的根本,也是學生成才的必要保證。我們十分重視校風建設,要求教師做到的自己首先做到,要求學生做到的,教師率先垂范。定時不定時的召開各種會議,研究學校工作中出現(xiàn)的各種問題,及時解決,逐一落實,每周召開全校教師大會,通報學校情況及問題,共謀解決落實措施。  每周一下午召開一次班主任會議,及時了解學生思想動態(tài),學習動態(tài),不良傾向等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,對于學生違紀事件能做到一有發(fā)現(xiàn),及時制止,做到處理一起,教育一片的作用?! ⊥ㄟ^大家的共同努力,校風、班風、學風基本向著良好方向發(fā)展,教師之間團結(jié)協(xié)作,工作作風日益濃厚,學生熱愛學習,深入鉆研,不斷進步?! ≡趯W生管理上積極推行無縫隙管理,每天24小時都有老師在校值班,及時處置各類突發(fā)情況。為此,我校要求班主任召開專題培訓班會,倡導學生“自主、自立、自律”,努力探求提高學生的自我管理能力?! 〖訌娦袨榱晳T的養(yǎng)成教育:重新修訂了在校生一日常規(guī),對自習紀律、衛(wèi)生習慣、食堂就餐、自行車排放、交通安全、防止意外傷害、寄宿生宿舍安全等作了明確的規(guī)定,我們在每學期初都安排近一周的時間讓學生學習各項規(guī)章制度,收到良好效果,較好地促進了習慣的養(yǎng)成。下一學期不僅仍要堅持,而且要增加課堂教學改革的部分內(nèi)容?! ∪?、積極推行校本革命,管理工作力求規(guī)范精細  強化師德建設,建設高素質(zhì)教師隊伍  為把師德建設工作落到實處,我們組織教師經(jīng)常學習《教師師德行為規(guī)范》、《六條禁令》等有關師德方面的材料,在師德規(guī)范中對教師提出明確的規(guī)范要求:  一是要熱愛教育事業(yè),這是師德的方向;  二是要愛崗敬業(yè),這是師德的核心;  三是要教書育人,這是師德的重點;四是要為人師表,這是師德的基礎。教師師德體現(xiàn)在細小的各項工作中,有兩件事使我印象深刻。  去年冬季
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