機關干部打鐵還需自身硬心得匯總(編輯修改稿)
2024-12-07 00:29 本頁面
【文章內容簡介】 益，團結出人才。工作中互相補臺，一起上臺，互相拆臺，統(tǒng)統(tǒng)垮臺。團結的問題上一定要注意，要“原則、方法、感情”分清輕重，兼顧全面?！ 「叨戎匾?、注重個人道德修行?！ 〉率遣诺慕y(tǒng)帥，才是德的資本。德才兼?zhèn)?，以德為先是新時期干部標準的要求。怎樣修行，我個人認為起碼應達到三個標準：一是要行善，人要善良。二是要脫俗，不落俗套。三是要無私，大公無私，先公后私。勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！ 〖訌姷赖滦摒B(yǎng)，我個人的感悟是應分三個階段： 第一階段：認識自己。人貴自知之明(三個自己：理想中的自己。別人眼中的自己?，F實中的自己) 第二階段：把握自己。不要錯失良機，也不要一失足成千古恨，把握好三條：良好的心態(tài)、正確的幸福觀、正常的事業(yè)觀。 第三階段：超越自己。一個人達到忘我的時候，也就登上了人生的頂峰，所有的人生的感悟，想清了，想透了，也就超越自我了?！ ∏袑嵽D變工作作風?！ ∽黠L是形象，是力量，是黨風、民風。一個干部形象好在作風，壞在作風。人民群眾對干部的態(tài)度，敬佩的是作風，反感的也是作風，所以作風轉變、作風修養(yǎng)非常重要。所以要：①除掉官氣、霸氣、驕氣。我們在工作和生活中要少些官氣，多些正氣，以官德服世人，以能力顯威信。②少講套話，力戒講大話、空話，更不能講假話。國學大師季羨林講：假話全不講，真話不全講。是有一定道理的。③察實情、做實事、求實效。重調查，戒浮躁。一要察事情：深入調查研究，調查不夠不決策，條件不具不行動。二要做實事：不搞形式，多辦實事。三要求實效：領導不僅要身體深入，更主要的是要思想深入，工作要認真、要敬業(yè)、要一心一意地做好。避免：“狠抓就是開會，措施就是發(fā)文。管理就是收費，重視就是標語，落實就是訓人”的毛病?！ ∫獣r時處處嚴格要求自己?！ τ陬I導干部，要求是德、能、勤、績、廉五個方面要全面兼顧。廉與德、能、勤、績的關系是“1”和“0”的關系。作為領導干部，一定要明白一個道理，在廉政要求上，功是不能抵罪的。在廉上出了問題，一切都等于零。希望大家經常警示：①“物已自腐，而后生蟲”。②“禍莫大于不知足”。③“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所處者焉”。強調的是要慎交友，“近朱者赤，近墨者黑”與之同理。④“小節(jié)不保，終累大德”，真可謂小節(jié)不小，小事不小。⑤當官當所畏。畏懼黨紀、畏懼法制才能嚴格要求自己。⑥寵辱不驚，去留無意。做人要坦蕩，保持平常心。⑦“廣廈千間，夜眠不過八尺。萬貫家財，日食不過斗糧”。所以，要做到留得清白在人間，我認為應明晰“三條底線”：一是劃清公與私的“警戒線”。二是遠離紀律與法律的“高壓線”。三是慎待招惹麻煩的“是非線”?！ ≈挥羞@樣，才能擔當起黨和人民交給的重任，才能使我們的事業(yè)不斷開創(chuàng)新的局面?！ C關干部打鐵還需自身硬心得【二】 “打鐵
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