有關(guān)公司規(guī)章管理制度學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-12-07 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。首先是要有多種形式、多種渠道、多個層面的學(xué)習(xí)機制，只有通過學(xué)習(xí)，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機關(guān)、客戶等行外人員實現(xiàn)外部監(jiān)督；再次是要有不折不扣、公平公正的落實機制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格執(zhí)行辦法，對于非惡意、自我認(rèn)識強、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。有關(guān)公司規(guī)章管理制度學(xué)習(xí)心得體會【四】 一 校風(fēng)建設(shè) 優(yōu)良的校風(fēng)是一種潛在的教育力量和無形的精神力量，對學(xué)生發(fā)揮著潛移默化的作用。從某種意義上說，學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)劣決定著學(xué)校教育的成敗。是一所學(xué)校在辦學(xué)過程中所形成的文化氛圍，是師生員工言行舉止的準(zhǔn)繩和拼搏奮斗的精神支柱，它對學(xué)生的培養(yǎng)和成長起著極為重要的潛移默化的熏陶作用。 _三小的發(fā)展靠的是三小每一個干部、教師、職工和學(xué)生。在每一項工作中，我們都要牢記“ 嚴(yán)、實、活 ” 。 “ 嚴(yán) ” ，即要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)密的措施； “ 實 ” 是指老實的態(tài)度，務(wù)實的精神和扎實的基礎(chǔ)； “ 活 ” 則是要具有活躍的思想，活潑的氣氛和靈活的方法。 1 、嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，加強對教職工、學(xué)生的管理 教育家馬卡連柯在強調(diào)行為規(guī)范的培養(yǎng)時說過：“首先要培養(yǎng)行為的沉著性、自覺性，因為群體中的個體決不能隨心所欲，完全自由，而必須服從一定的客觀規(guī)律和某些人為的規(guī)則?！敝贫仁且粋€學(xué)校、一個班級必須遵守的行為準(zhǔn)則，并帶有一定的行政命令，具有一定的權(quán)威性。抓好大學(xué)生的行為規(guī)范，除了思想品德教育外，就要有嚴(yán)格的規(guī)章制度。 ①加強對校規(guī)校紀(jì)的學(xué)習(xí)，包括《_三小考勤制度》、《_三小違紀(jì)處罰條例》、《_三小德智體綜合評測條列》、《_三小考試作弊及違紀(jì)處分的規(guī)定》等有關(guān)條列。 ?、谡J(rèn)真落實學(xué)校制定的各項規(guī)章制度。如，請假制度、監(jiān)考制度、考試制度、愛護公物制度、獎懲制度等。 2 加強思想道德建設(shè)，德育置首 馬克思主義認(rèn)為，人是環(huán)境的產(chǎn)物，不同的客觀環(huán)境對人的成長具有不同的影響。要優(yōu)化育人環(huán)境，營造健康向上的育人氛圍，必須從培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣抓起。好的習(xí)慣就是一個人的好的素質(zhì)，而形成好的習(xí)慣過程，就是學(xué)校重視養(yǎng)成教育、把德育落到實處的過程。首先，抓好學(xué)生黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，認(rèn)真貫徹十七大精神，加強思想和組織建設(shè)。 以教師黨員帶動大批入黨積極分子，發(fā)展對象，互相
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