【正文】 提供勞動(dòng)條件的。　　第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！　⌒孤都追缴虡I(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　〉诎藯l違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：　　由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的?！　。?）因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的；　　（2）對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告，致使森林資源遭受損失的；　　（3）擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報(bào)告，造成林地破壞的；　?。?）對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報(bào)告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的；　?。?），監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的；　?。?）違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；　?。?）在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的?！　∑溉纹跐M后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。　　若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議?！　∈?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效?！　〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！　〖追剑?乙方：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6　　甲方(用人單位)　　名稱：_____________________________　　住所：_____________________________　　法定代表人：_____________________________　　乙方(受聘人員)　　姓名：_____________________________　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________　　居民身份證號(hào)碼：_____________________________　　家庭住址：_______________________________　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一、聘用合同期限　　(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限?！　。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?二) 乙方的義務(wù)　　必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：　　未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；　　甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　?。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才虐础秵T工手冊(cè)》執(zhí)行?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。　　乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)___大學(xué))。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變?！　∫?、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域　　管護(hù)區(qū)名稱：_________　　管護(hù)面積（畝）：_________　　管護(hù)區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________　　管護(hù)前林地狀況：　　郁閉度（％）：_________　　濫伐、盜伐情況：_________　　毀林狀況：_________　　病蟲(chóng)害狀況：_________　　火災(zāi)情況：_________　　墳地管理情況：_________　　野生動(dòng)物保護(hù)情況：_________　　其他情況：_________　　二、管護(hù)期限　　乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年?！　∫曳接獬齽趧?dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤骸　≡谠囉闷陂g，被證明不符合錄用條件的。維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。忠于職守，勤奮工作?！　∫云墼p手段訂立本合同的?！　”竞贤谙迣脻M，勞動(dòng)關(guān)系即終止?！　∪?、雙方職責(zé)和權(quán)利　　（一）甲方職責(zé)和權(quán)利　　對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：　?。?）毀壞林地、林木進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層；　?。?）在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴