【正文】 落實(shí)省、市深入開(kāi)展“三深化、三提升”活動(dòng)工作要求，牢固樹(shù)立”四個(gè)意識(shí)”,聚焦解決思想和工作方面的突出問(wèn)題,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。（二）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。（二）懂規(guī)矩方面主要表現(xiàn)在：大局觀念不強(qiáng)，著眼全局不夠，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有規(guī)矩，各自為政、步調(diào)不一致，少數(shù)干部不懂規(guī)矩、陽(yáng)奉陰違、當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，打冷槍放冷炮，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，對(duì)于重大事項(xiàng)不請(qǐng)示、不溝通、不匯報(bào)；工作中“當(dāng)面一套，背后一套”，講人情不講原則、講關(guān)系不講程序、講面子不講規(guī)矩，拉幫結(jié)派，搞“獨(dú)立王國(guó)”；”全局一盤(pán)棋”思想不牢,對(duì)待工作斤斤計(jì)較，能推則推,這也不行，那也不行，見(jiàn)到榮譽(yù)搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走；“一崗雙責(zé)”堅(jiān)持不夠,主體責(zé)任傳導(dǎo)不到位,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,遇事不敢作為，棘手問(wèn)題“向上看”，繁重任務(wù)“向下看”，發(fā)展差距“向后看”，只強(qiáng)調(diào)客觀困難、不在主觀上努力，重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，效率不高。分管（包）主任要對(duì)分管處室和分包縣（市、區(qū)）的自查報(bào)告把關(guān)。中心成立作風(fēng)服務(wù)提升專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)。要牢牢把握正確導(dǎo)向，要充分利用集體學(xué)習(xí)、定期會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，積極運(yùn)用“兩微一端一網(wǎng)”等新媒體，從不同角度、不同層次，全面加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的目的和意義，有針對(duì)性地做好統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，樹(shù)立典型案例和優(yōu)秀榜樣，為開(kāi)展好專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)營(yíng)造濃厚輿論氛圍。對(duì)照方案要求，深入查擺突出問(wèn)題，明確階段性整改重點(diǎn)，找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透。三、活動(dòng)內(nèi)容全面開(kāi)展“三深化、三提升”暨作風(fēng)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)提升行動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前部分干部職工存在的政治站位不高、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、效能不高、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象和問(wèn)題進(jìn)行深入查擺、認(rèn)真整改。把專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)同本職工作結(jié)合起來(lái)，崇尚實(shí)干、力戒空談，持續(xù)用力、常抓不懈，以專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)效取信于民，推進(jìn)住房公積金系統(tǒng)工作作風(fēng)和服務(wù)效能持續(xù)改善。（二）基本原則堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決挺紀(jì)在前，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，推動(dòng)形成全系統(tǒng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的新常態(tài)。（六）強(qiáng)服務(wù)方面。一把手要與班子成員、班子成員要與分管處室負(fù)責(zé)人、處室負(fù)責(zé)人要與處室全體干部職