【正文】 老板的經理人！ 30 金蘋果夢幻精英團隊是怎么爛掉的？ ——“金正 ” 是怎么被絞殺的 案例 31 第二部分：價值功能篇 一、當今經理最缺失的知識管理模塊 二、經理管理的三個層級策略 三、民企經理人職業(yè)進程中面臨的九個沼澤地 四、當代經理的職業(yè)升級最難逾越的能力阻礙 ——管理 32 一、當今經理最缺失的知識管理模塊 模塊一 職業(yè)生涯自我設定能力 （定位不當，終生流浪） 模塊二 管人不會管知識 模塊三 企業(yè)知識能力的固化 33 二、民企經理人職業(yè)進程中面臨的九個沼澤地 第一個沼澤地 以企業(yè)救世主身份空降上任，過度承諾，透支能力和魄力信譽 第二個沼澤地 功高震主，不守本份，貪功推過 第三個沼澤地 創(chuàng)造“馬驢企業(yè)文化” 34 四、當代經理的職業(yè)升級最難逾越的能力阻礙 ——管理 自己干 大家干 你們干我來看 你干我不看 你們干我去玩 35 韋小寶管理法 宋江管理模式 曹 操 劉備、劉邦管理模式 36 企業(yè)是一盤棋： 小的是象棋，大的是圍棋 37 第三部分：實操使用篇 一、經理的學習方向 二、當代經理的知識配置解構 三、經理學習知識八大手段 四、當代經理知識配置的八大誤區(qū) 五、經理知識應用風格上的五大雷區(qū) 六、問題解決的九種思維策略 七、管理指令的五種方法 八、經理如何讀懂老板 九、老板最討厭的 10種下屬 38 經理類型（工作職能） 一、經理的學習方向 39 有限的生命，無限的知識。 職業(yè)特點：樹會倒，人會老，商界少有常青草！ 最佳白手起家職業(yè)的路徑。 經理職業(yè) “ 六化 ” 61 根深才能蒂固，枝繁才能葉茂！ 志遠謀久恒心恒業(yè)，定能碩果累累！ 62 ?悠閑繁忙，充實就好 ?錢多錢少，夠用就好 ?官大官小，不貪就好 ?喜怒哀樂，真實就好 ?人美人丑，善良就好 ?真真假假，明白就好 —— 職業(yè)人生好字歌 ?是錯是誤，回頭就好 ?命苦命順，活著就好 ?學多學少，用上就好 ?孤寂熱鬧，感動就好 ?真情假意，愛過就好 ?成功失敗，拼過就好 63 祝愿各位朋友 雄風正烈 壯志必酬