【正文】 在對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要部門傾注的精力和時(shí)間較多，對(duì)基層面上的工作考慮的時(shí)間較少；給基層干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少；談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少；批評(píng)教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的時(shí)候較多，與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。同發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時(shí)思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。部門工作執(zhí)行力不強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。加強(qiáng)黨總支班子成員自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)綜合管理水平。改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。按照XXX出臺(tái)的《XXXX隊(duì)伍正規(guī)化管理工作規(guī)范》(暫行)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任部門：責(zé)任人：時(shí) 。問題2：機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部在待遇上不能一視同仁。問題2：服務(wù)意識(shí)淡薄，個(gè)別干部服務(wù)態(tài)度差。（三）加強(qiáng)班子內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)干部職工的管理。在班子中開展“立黨為公、執(zhí)政為民、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，強(qiáng)化班子責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。具體做到： ，進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，提高教學(xué)水平。 《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的意見》，強(qiáng)化大學(xué)生的黨建、思想政治工作，明年6月底學(xué)生黨員占全校學(xué)生的比例爭(zhēng)取達(dá)到8%。 ，農(nóng)村黨員老齡化、后備力量薄弱化日益突出，管理制度不健全等問題急需解決。二是團(tuán)結(jié)各方力量，提升執(zhí)行力。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為使整改取得實(shí)效，確保整改方案能夠盡快組織實(shí)施，決定成立桂花鄉(xiāng)黨政班子整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大主席任副組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體負(fù)責(zé)對(duì)存在問題的整改和領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)將整改任務(wù)分解到各條線，各責(zé)任部門，明確整改任務(wù)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。 “下村工作情況匯報(bào)”制度，通報(bào)各村上周存在問題和解決情況，匯報(bào)本周村內(nèi)思想、工作動(dòng)態(tài)和存在問題，對(duì)存在的問題實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)配合的原則，督促加以解決。 ，引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)，加快油茶種植、洋鴨養(yǎng)殖等優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。五是堅(jiān)決落實(shí)對(duì)工程項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、工程施工、竣工驗(yàn)收等全過程一級(jí)管理的制度，進(jìn)一步完善一級(jí)管理的辦法，理順各方面的職責(zé)，從制度上避免“三邊”工程發(fā)生。一是堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)做精主業(yè)，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)速度與品種、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。 統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)。近期目標(biāo)：通過整改，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的督促檢查，確保各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，克服工作有安排布置、無落實(shí)或落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。三是多加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)、多開展科學(xué)發(fā)展觀成果統(tǒng)計(jì)、多提供經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析、多增加抽樣調(diào)查項(xiàng)目，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。具體措施：一是每年在全縣統(tǒng)計(jì)人員中開展一次職業(yè)道德教育，教育統(tǒng)計(jì)人員做到明禮誠(chéng)信，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，不出假數(shù)，樹立良好的職業(yè)道德。在破解難題、解決實(shí)際問題過程中，堅(jiān)持邊整邊改，在實(shí)踐中檢驗(yàn)各項(xiàng)整改措施是否可行，要緊扣整改目標(biāo)以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)修改完善整改措施，做到邊實(shí)踐、邊檢驗(yàn)，邊解決、邊提高。成立縣統(tǒng)計(jì)局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促指導(dǎo)。近期目標(biāo)：通過完善干部學(xué)法用法等制度和對(duì)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全民統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。進(jìn)一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度。 (二)整改措施 對(duì)工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務(wù)。 統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，為確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效，進(jìn)一步將《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》中明確的思路、舉措目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，著力解決好影響和制約統(tǒng)計(jì)為科學(xué)發(fā)展服務(wù)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，建立起推動(dòng)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，制定本整改方案。四是進(jìn)一步改革干部的選拔任用制度，減少聘任制，擴(kuò)大招聘制，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度，不拘一格選用人才。二是在兼顧公平的前提下，合理拉開收入差距，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的單位、工作業(yè)績(jī)突出的個(gè)人的激勵(lì)，最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性；規(guī)范單項(xiàng)獎(jiǎng)考核發(fā)放，相應(yīng)提高綜合獎(jiǎng)水平，從源頭杜絕獎(jiǎng)金發(fā)放不規(guī)范、不透明的現(xiàn)象。 ，不斷提升教師的素質(zhì)和形象。 、檢查，及時(shí)提出問題，分析癥結(jié)所在。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州、縣對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，不斷健全各項(xiàng)制度，抓好黨員干部廉潔自律和案件查處工作，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。認(rèn)真抓好黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好黨員干部學(xué)習(xí)制度和黨員活動(dòng)日制度的落實(shí)，努力提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 4. 依靠思想嚴(yán)重,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體做到： 。具體做到：，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系若干基層單位（具體分工將另行發(fā)文），深入進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)聯(lián)系單位的工作給予指導(dǎo)。堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想路線，以改革創(chuàng)新的精神，研究新情況、解決新問題，抓住制約僑務(wù)工作發(fā)展的突出問題，努力在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展上取得新的突破。通過聽取匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查看痕跡、談話等方式進(jìn)行考核，通過此次考核，提高了班子和班子成員對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要性的認(rèn)識(shí)，肯定了班子的成績(jī)也找出班子及班子成員存在的不足，明確了發(fā)展目標(biāo)和努力方向。問題4：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有公車私用現(xiàn)象解決方案：街道召開關(guān)于公車私用、鋪張浪費(fèi)的專題會(huì)議，制定禁止公車私用、公款吃喝的有關(guān)規(guī)定。二、具體整改措施針對(duì)上述意見和建議，經(jīng)研究，特制定出以下整改方案：（一）對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題?；A(chǔ)部的重要工作，要及時(shí)在黨總支中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力。既要對(duì)近期的工作有周密的安排，又要對(duì)中遠(yuǎn)期的工作有考慮和計(jì)劃，做到“五勤”，即“勤調(diào)查、勤思考、勤督促、勤檢查、勤總結(jié)”，以此不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，促進(jìn)工作的落實(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。一、指導(dǎo)思想 通過這次先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案，達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，全心全意的為人民利益而工作，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而終身奮斗。（四）加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府執(zhí)政能力。（二）思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢(shì)群體利益保障不夠。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)沒能充分依托xx做大做強(qiáng)縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢(shì)做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機(jī)遇。主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了縣委中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長(zhǎng)期鍛煉而成長(zhǎng)起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。一要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好“十件實(shí)事”，切實(shí)創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境；二要堅(jiān)持以“三大基地”為龍頭，樹立工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)惠民的發(fā)展理念，舉全縣之力完成國(guó)有企業(yè)改革改造，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提升縣域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力；三要堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識(shí)，形成親商尊商、安商富商、誠(chéng)信友善的氛圍；四要堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項(xiàng)目開工、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和項(xiàng)目管理，加大投資力度，拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；五要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會(huì)。五是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅(jiān)持開展廉政建設(shè)和專項(xiàng)治理工作，認(rèn)證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建預(yù)防和治理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的貴重禮品問題的長(zhǎng)效機(jī)制。黨總支班子成員主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議、宣傳黨總支工作的情況不多，群眾對(duì)黨總支工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)道路交通秩序管理，利用有效執(zhí)法手段，規(guī)范交通行為。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定《年休假管理規(guī)定》，落實(shí)民警年休假。，通過建設(shè)網(wǎng)上黨建專欄、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等方式，使廣大民警更多地了解黨的方針政策。如下： 一、梳理意見建議通過第一階段的理論學(xué)習(xí)，在“找差距”當(dāng)中，我街道通過征求意見表的反饋信息發(fā)現(xiàn)存在以下問題和不足：領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題①領(lǐng)導(dǎo)分工不均，有些領(lǐng)導(dǎo)分管工作多、擔(dān)子重；②機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部在待遇上不能一視同仁；③社區(qū)經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)拔付。問題3：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)基層工作認(rèn)識(shí)不足。即每位負(fù)責(zé)人在完成該項(xiàng)整改方案后，對(duì)其做銷號(hào)處理，直到所有整改措施全部實(shí)施完結(jié)。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)僑務(wù)知識(shí)的同時(shí)，深入學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)技能，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用科學(xué)理論武裝頭腦和指導(dǎo)僑務(wù)工作，使決策進(jìn)一步科學(xué)化。 ，帶頭談心得體會(huì)。具體做到：，校院系三級(jí)建制、校院（系）二級(jí)管理的模式；今年下半年對(duì)XX年內(nèi)部管理體制改革時(shí)出臺(tái)的考核分配制度作適當(dāng)調(diào)整，研究探索干部管理崗位的考核分配實(shí)施方案。 ，下村了解情況少,缺乏調(diào)查研究，與基層干部談心交流少。鄉(xiāng)黨政班子要認(rèn)真研究，不斷健全學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)抓好干部職工學(xué)習(xí)教育力度。積極探索流動(dòng)黨員管理新機(jī)制。 ，參考發(fā)達(dá)地區(qū)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)展規(guī)模企業(yè)、龍頭企業(yè)。 ，確保按期公開、真公開、全公開。六是進(jìn)一步關(guān)心群眾困難，認(rèn)真堅(jiān)持對(duì)口扶貧制度，定期走訪與不定期走訪相結(jié)合，“輸血”與“造血”相結(jié)合，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。一是干部的思想教育要從嚴(yán)，加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。十是隨著公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，逐年投資辦一些職工需要的公益事業(yè)，拓展現(xiàn)有的文化陣地，進(jìn)一步活躍職工的文化精神生活。二是對(duì)工作的督促檢查力度不夠。七是處理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)和機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)如何達(dá)到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題。三是加強(qiáng)法制政府建設(shè)，在實(shí)施行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法四項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)實(shí)施好陽光政府四項(xiàng)制度，進(jìn)一步建設(shè)好服務(wù)政府、法制政府，實(shí)現(xiàn)依法行政，依法統(tǒng)計(jì)。近期目標(biāo)：通過建章立制和抓好統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和資格考試，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體