【正文】 的競爭?！端伎及踩芬粫枋隽艘黄鹜杆鹿手械那樾危?995年，某礦發(fā)生特大透水事故后，在狂涌而出的大水面前，很多人都驚恐失措了，甚至人群中傳出哭泣聲……。另一名答道?！皳潋v”，一個人倒下，又一個人倒下……五個人先后仆地而臥。本文導航 首頁領導素質 后來，我在安全人員培訓中看到了同一場景。誰看?!給領導看!!!我默然，但我更憂郁。大家可以仔細地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農電公司內部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責任不到位。尤其自xx年以來，各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓天地》，營業(yè)所每月組織的安全學習，班組每周的安全活動和事故分析預想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴格執(zhí)行等等。安全是什么?安全是天，因為人命關天。在過去的xx年里，我見證了農電公司從小到大、從弱到強?！澳阏覀€人幫你一下”，技術員回答道。“沒事，沒人管你。煙霧越來越大，兩人用手捂著鼻子，咳嗽聲愈來愈強烈。幸存者如同失事飛機的黑匣子，把事故的發(fā)生編制成一部血腥的教育片。那一刻，我真的想到了礦工帽上的礦燈——煤礦的員工呵，沒有知識，我們不能照明井下黑漆的巷道，沒有知識，我們不能生產出優(yōu)質的煤炭啊!即便如此，我仍沒有談到煤礦企業(yè)更具競爭力的產品——安全!當煤礦礦難頻頻見諸媒體，在對事故原因進行剖析后，“職工安全教育培訓不到位，職工安全素質差，我不知將知識物化為“明燈”是否恰當?當日夜班，下水平的工人發(fā)現(xiàn)與上水平相通的溜煤眼不出煤，就將兩卷炸藥、一發(fā)雷管扎在一起，放在溜煤眼中放了一炮，效果不理想?！爸鹆?，快跑!”放炮員喊道。三我記起第一次接受煤礦安全教育的情況。”技術員說著，拿出一疊考題一樣的卷子，讓工人發(fā)給大家作答。乃至一系列政策、措施的落實與實施，為中國煤礦從業(yè)人員素質整體提高提供了前提與基礎，讓我們在煤礦企業(yè)技術人才斷層的陰霾中看到了煤礦安全教育的光芒。如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上。尊敬的領導們，請你們