【正文】 ，廣泛開展“三比一評”活動(dòng)。社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見與社區(qū)干部先進(jìn)事跡材料匯編第 9 頁 共 9 頁社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見一、活動(dòng)的任務(wù)和目標(biāo)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要解決的主要問題：一是思想缺位問題。二、主要舉措圍繞省委、省政府提出的抓好“五項(xiàng)活動(dòng)”（聯(lián)系點(diǎn)、調(diào)研周、集中攻堅(jiān)、送服務(wù)），建立“五項(xiàng)制度”（公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制）要求，突出市委、市政府確立“履職盡責(zé)、勤政為民”，重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)年、企業(yè)服務(wù)年三大主題活動(dòng)，落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府重要舉措，即：開展好以行政提速、服務(wù)提質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)效能、創(chuàng)優(yōu)形象為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙提”活動(dòng)，建立以幫帶基層、掛牌承諾、民生代辦、入戶訪談為主要內(nèi)容的全員服務(wù)機(jī)制，推行以公開選拔、全員競職、輪崗交流、考核問責(zé)為主要內(nèi)容的干部制度改革。街道召開動(dòng)員大會，各社區(qū)在一周內(nèi)完成動(dòng)員工作，緊密結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)，詳細(xì)制定好活動(dòng)實(shí)施方案，務(wù)求拿出有力度的具體措施，報(bào)街道“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。深入細(xì)致地征求基層黨員、群眾對加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，作為制定作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案和整改方案的重要參考依據(jù)。要著力解決好群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問題，通過現(xiàn)場調(diào)研、一線辦公等方式，解決一批群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過明察暗訪、工作調(diào)度、情況交流等方式，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問題，確?；顒?dòng)健康開展。結(jié)合工作實(shí)際，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國內(nèi)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)了社區(qū)建設(shè)等方面知識，并將學(xué)到的知識用于社區(qū)發(fā)展實(shí)際，他自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，為我們社區(qū)的發(fā)展做出了難以磨滅的貢獻(xiàn)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。基本要求是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、橫向溝通、形成合力，集中力量破解一批制約發(fā)展的難點(diǎn)問題，解決一批廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)及黨建工作重點(diǎn)問題。基本要求是確保干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)覆蓋面，強(qiáng)力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制，使廣大群眾看到初步成效。整體活動(dòng)分為以下四個(gè)階段：強(qiáng)力啟動(dòng)、形成聲勢階段（2月底3月底）。二是發(fā)展環(huán)境優(yōu)質(zhì)寬松。三是紀(jì)律缺位問題。二是比辦事效率。三是查擺問題。三是明確責(zé)任，規(guī)范程序。