【正文】 出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將所收集到的意見建議經(jīng)過梳理歸納后如實向局黨組進(jìn)行反饋，確保黨員群眾所提的意見和建議能夠真實、準(zhǔn)確、全面地反映出來。我局黨組表示，全區(qū)財政系統(tǒng)干部職工將在此精神的激勵下，奮力實現(xiàn)財政事業(yè)新輝煌。為了避免黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，我們進(jìn)一步規(guī)范了“全市領(lǐng)先五個檔案”的作法，要求支部和各科室（中心）都要建設(shè)“五個檔案”，（五個檔案）包括“實績檔、差距檔、計劃檔、問題檔、成果檔”。四是黨員的關(guān)懷幫扶機(jī)制才剛剛起步，在要求黨員發(fā)揮作用、盡義務(wù)、做貢獻(xiàn)方面強(qiáng)調(diào)的多，對黨員個人的生活和學(xué)習(xí)關(guān)心不夠。堅持全面推進(jìn)，做到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)一起抓，實現(xiàn)黨的建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相互協(xié)調(diào)。全鎮(zhèn)共有黨員x人，其中農(nóng)村黨員x人。把“注重示范、塑造典型”作為抓黨建促發(fā)展的重要抓手。鎮(zhèn)黨委始終把黨建工作放在優(yōu)先位置，形成了“沒有黨建工作的開展就沒有其它工作的進(jìn)展，沒有黨建工作的創(chuàng)新就沒有其它工作領(lǐng)先發(fā)展”的共識，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，以開展“四群”教育為契機(jī)契機(jī)，積極圍繞“一教育六行動”，全面落實壯大村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民人均純收入倍增等工作，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾齊心協(xié)力共謀跨越發(fā)展。因村制宜、不拘一格選好村支部書記，對班子缺職不健全的，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，配齊工作班子，夯實基層組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。建立完善局黨組重大事項決策等制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行規(guī)范和廉政風(fēng)險防控的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全和完善干部承諾制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員績效考評，不斷完善機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理辦法，做到以制度管人，按制度辦事。面對新的形勢和任務(wù)，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)黨的建設(shè)；必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新變化、解決新問題、完成新任務(wù)；必須充分發(fā)黨組織在應(yīng)對復(fù)雜局面中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量、形成合力。一是黨建工作責(zé)任制落實還存在一定的差距。因此，目標(biāo)定位更高，全局干部職工的責(zé)任意識、優(yōu)患意識就更強(qiáng)、干勁更足。在工作中，我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善，進(jìn)一步完善了局黨組、各科室（中心）工作職責(zé)，健全財政干部承諾制，精心設(shè)計制作了黨務(wù)、政務(wù)公開欄，在辦公樓大廳安裝了陽光黨務(wù)查詢平臺，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，完善公開監(jiān)督制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，確保各項政務(wù)、黨務(wù)公開工作的落實。我們針對調(diào)查摸底情況和機(jī)關(guān)6個黨支部的工作實際，認(rèn)真對照分類標(biāo)準(zhǔn)，對6個基層黨支部進(jìn)行滿意度測評，對6個黨支部分類定級，最終評出1個支部為“好”、1個支部為“較差”，其余4個支部均為“較好”，被評定為“好”和“較好”%。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。年底，各支部應(yīng)對照制定的先進(jìn)黨組織提升率、一般黨組織升級率、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化率等工作目標(biāo)，召開黨員大會，進(jìn)行支部自評、聽取群眾意見和上級組織認(rèn)定的程序，總結(jié)成績和經(jīng)驗，并納入年終目標(biāo)考核。根據(jù)最近全國基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會精神和xx黨委相關(guān)要求，做好基層組織建設(shè)年整改提高、晉位升級有關(guān)工作有以下幾點(diǎn)要求：。此方案對開展基層組織建設(shè)年活動的總體要求和工作目標(biāo)、方法步驟、工作任務(wù)落實和組織領(lǐng)導(dǎo)等作了具體的規(guī)定和要求。（；；）。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵1000元的辦公經(jīng)費(fèi)?？h委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，三老人員離退休老干部、職工是我場的寶貴財富，為使我場離退休人員安度晚年，場黨委維修并擴(kuò)建老年活動中心，購置了桌椅和娛樂器材，使他們老有所養(yǎng)，老有所樂。各黨委成員長年和廣大干部群眾工作生活一起，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，實事求是，身體力行三個代表重要思想，為農(nóng)牧民解決生產(chǎn)和生產(chǎn)中的實際問題。幾年來，通過各種措施解決關(guān)系群眾生產(chǎn)發(fā)展、生活環(huán)境的實際問題。通過宣傳教育，充分調(diào)動了廣大職工和婦女的積極性，緊密配合場黨委的中心工作，積極投身于我場的兩個文明建設(shè)中。黨委班子有黨委成員7人，一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實，勤奮廉潔，努力增強(qiáng)黨委的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一班人工作雷厲風(fēng)行，實事求是，實行民主決策，科學(xué)管理，與上級黨組織高度保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，帶領(lǐng)廣大干部群眾，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，實行退耕還林、還草，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)牧民收入。二、實施科教興場，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。比如牧業(yè)隊貸款難的問題，場里早動手、早安排，積極與金融部門聯(lián)系，通過努力，在很大程度上解決了農(nóng)牧民的資金困難，改變了前幾年農(nóng)牧民發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的局面。[page]為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，我場黨委將四個長效機(jī)制融入到今年各項工作當(dāng)中，和實際工作緊密結(jié)合起來，改變了就落實文件而落實文件的現(xiàn)象，今年制定出臺的《塔城市恰合吉牧場20nn年新農(nóng)村建設(shè)綜合考核責(zé)任書》、《塔城市恰合吉牧場機(jī)關(guān)工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊干部管理辦法》、《恰合吉牧場20nn年基層組織建設(shè)實施意見》、《恰合吉牧場20nn年黨建考核責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制》、《密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制》、《加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)長效機(jī)制》，做到了以制度管人、管事、管物。五、加強(qiáng)組織，全面認(rèn)真落實，進(jìn)一步做好黨員電教工作。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺，積極參與管理、村級事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。通過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（赫委辦字[XX]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用；在社區(qū)，認(rèn)真落實“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團(tuán)式幫扶”、“四幫四促”活動有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。極大地改善了村級組織辦公條件。（三）深入開展調(diào)研分類指導(dǎo)為了有針對性地開展指導(dǎo)和引導(dǎo)工作，xx黨委班子對黨委工作情況進(jìn)行自查。各支部書記是各個支部整改提高、晉位升級工作的第一責(zé)任人，要強(qiáng)化責(zé)任意識，落實好整改提高各項工作。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)上半年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全旗黨建工作會議安排，以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，按照“日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階”的工作要求，扎實推進(jìn)了xx年上半年基層組織建設(shè)工作。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的基層黨建工作新格局。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。三是堅持群眾路線不動搖，廣泛收集群眾意見建議。六是將開展基層組織年活動與實施“財政精神提煉”活動相結(jié)合。二是工作機(jī)制更加優(yōu)化，局面更可喜。有些制度流于形式，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還有待加強(qiáng)。 （一）把融入中心、進(jìn)入管理作為機(jī)關(guān)黨建工作的基本思路。同志們，時代進(jìn)步和財政改革發(fā)展對黨的基層組織建設(shè)提出了更新更高的要求，在新的歷史時期，抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展，是上級的重托和全局干部職工對我們的期望，是我們的神圣職責(zé)和崇高使命。繼續(xù)鞏固菠蘿和楊家山x個后進(jìn)村整頓成果，作為全鎮(zhèn)后進(jìn)黨組織對工作不到位、責(zé)任心不強(qiáng)的x名村黨組織書記行了調(diào)整，3名村干部進(jìn)行了誡勉談話，把6名群眾特別信得過、領(lǐng)導(dǎo)特別滿意、干事特別有風(fēng)格、政策落實特別到位、成績特別突出的村干部調(diào)整為支部書記，落實“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人”的要求。一季度，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)x萬元，比去年增x%；財政總收入x萬元，財政總支出x萬元；固定資產(chǎn)投資x萬元，完成縣上考核任務(wù)數(shù)的x%；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入x元，增長x%。（四）示范帶頭，典型引路。鎮(zhèn)黨委下設(shè)x個黨總支（支部），其中農(nóng)村黨總支4個，農(nóng)村黨支部x個，x個農(nóng)村黨小組。（二）把統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)作為機(jī)關(guān)黨建工作的根本方法。三是黨總支及所屬支部工作形式不多、活動方式陳舊，黨建工作缺乏更有效的載體和抓手，不能完全適應(yīng)財政改革發(fā)展和黨員隊伍的實際。五個支部在工作中，比學(xué)趕超，競相亮劍，開創(chuàng)了“五朵金花爭香斗艷”的可喜局面！三是工作措施更規(guī)范，效果更明顯。截止目前，全區(qū)財政系統(tǒng)干部職工共總結(jié)提煉財政精神表述語30余條，并最終歸納總結(jié)為2條，其中：“敬業(yè)、為民、高效、廉潔”作為永川財政的創(chuàng)業(yè)精神；“不居第一不罷休、位居第一不退步”作為永川財政的拼搏精神。但仍然提出較為中肯的意見和建議共6類17條，其中：涉及組織建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)教育、黨建活動類各3條；典型示范和聯(lián)系群眾類各2條；工作建議4條。今年來，全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》（辦發(fā)[xx]3號）文件要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾，進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。年初，根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》和《******鎮(zhèn)xx年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，明確了工作目標(biāo)，落實了工作責(zé)任。對后進(jìn)黨支部要加強(qiáng)指導(dǎo)幫扶，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級。（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，學(xué)習(xí)中央、省、市組織部長會議精神以及市基層組織建設(shè)年動員部署會議精神。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通[XX]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、并按年度及時進(jìn)行了兌現(xiàn)。按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到責(zé)任分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓(xùn)。場黨委高度重視黨員電教工作，多次召開會議進(jìn)行研究部署，目前電教組織機(jī)構(gòu)健全，人員落實，設(shè)備完善，能正常開展工作，現(xiàn)有電教站一個，基層電教播放點(diǎn)10個，8套電教設(shè)備，牧區(qū)有一套發(fā)電機(jī)、vcd機(jī)和電視機(jī)等設(shè)備，由專人進(jìn)行巡回播放，各黨支