【正文】 嚴格按照“預測得準、排查得早、控制得住、調處得好”的工作要求，通過實地調查取證，查閱大量歷史資料，耐心細致地做好群眾工作，尊重歷史事實，以法律為依據(jù)，成功化解了3件跨度30年的社會矛盾糾紛，群眾自發(fā)向鎮(zhèn)黨委政府贈送錦旗，表達感謝之情，進一步密切了干群關系，有效地維護了群眾利益，促進了社會和諧穩(wěn)定。通過實施“組織領富、黨員帶富、干部幫富”工程，黨員干部帶頭致富、帶領致富，以示范帶全局，并輻射、帶動周邊群眾共同致富，形成全鎮(zhèn)各行政村黨組織抓致富促晉位升級的良好工作局面。（三）整改提高，建強組織。35歲以下的黨員x人，60歲以上x人，大專及其以上學歷x人。積極探索黨建協(xié)作的有效載體和模式，促進黨建交流和互動，為推進我局黨建工作上水平探索更有效途徑。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，順應形勢的新變化，立足完成財政改革發(fā)展的新任務，著眼解決機關黨建工作面臨的新問題，強化改革創(chuàng)新意識，提高改革創(chuàng)新本領。三是黨員隊伍組成結構、生活方式、思想觀念等方面的新變化，要求我們不斷改進和創(chuàng)新黨建工作的方式方法。對如何更有效調動退休老黨員的積極性、發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢和余熱的機制還不完善。以上幾點，是我們在開展黨的基層組織建設年活動中的體會，也是我們搞好財政其他工作的重要借鑒。四是載體活動更創(chuàng)意，特點更突出?？偨Y黨的基層組織建設年活動，我們有以下幾點體會：一是目標定位更高遠，動力更強勁。今年，我局榮幸地被區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委確定為重慶市級黨建示范點，我們嚴格按照示范點建設標準，制定了創(chuàng)建方案，明確了工作措施，落實了責任領導，充分發(fā)揮了典型示范帶動作用，作為重慶市級黨建示范點，我們先后迎來重慶市直機關黨工委、渝北區(qū)直黨工委和朱沱鎮(zhèn)水渡灘村黨支部等黨組織來我局參觀學習黨建工作，我局還先后多次在區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委等區(qū)級部門組織開展的黨建工作會上作經驗交流發(fā)言。我局緊密結合廉政風險防控工作的開展，認真梳理財政服務群眾工作崗位，分解落實職能職責，明確崗位分工，對窗口部門和科室（中心）提出了嚴格的便民服務質量標準，落實了便民服務首問責任制、受理事項登記制、一次性告知制、即辦制、代辦制、承諾辦結制、辦結公示制等相關制度，為群眾辦事提供了流水線便民服務探索經驗，進一步提升了財政機關文明向上的良好形象。一是將開展基層組織年活動“振興財政”活動相結合。我們緊密結合財政工作實際，精心制定了調研訪談和問題查擺工作方案，組建了綜合調研訪談工作小組，分別深入到科室、中心、崗位、職工群眾及離退休職工黨員中，深入了解黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的認知程度，了解和掌握了基層黨組織建設情況，找出了基層黨建工作中存在的突出問題，為做好整改提供了詳實的第一手基礎資料?；鶎咏M織建設年活動總結2篇黨的基層組織建設年活動自今年3月開展以來，到今天已進行到驗收測評階段，在此，我代表局機關黨總，向大家匯報我局開展基層組織建設年活動工作，敬請大家評議：一、總結經驗，再接再厲，堅定抓好財政黨建工作的信心 開展黨的基層組織建設年活動、進一步加強基層黨的建設，是黨中央做出的重要部署。促使大學生“村官”在基層成長成才，實現(xiàn)了“提升能力流得動，扎根基層蹲得住、服務群眾干得好”的工作目標。強調承諾的針對性。16名村達當中黨員有7名，占總數(shù)的 44%；非黨9名，占56%，在9名非黨村達中入黨積極分子8名，今年計劃把8名非黨村達納入黨組織。每季度召開一次黨建工作例會，及時查找、分析、解決黨建工作中的問題，強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正落到實處。逗硬考核、嚴格獎懲、如實通報。要以一般黨組織為重點對象，扎實抓好整改提高。深化“五亮無比五創(chuàng)”活動，把建設年與“治庸問責” 、年度考核等中心工作緊密結合，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。各支部書記的政治理論學習，提升支部領導班子思想道德水平和政治理論素養(yǎng)。領導小組下設辦公室，由黨委工作部具體負責日常事務工作。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實“一規(guī)則三制度”情況的檢查指導，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科學化、民主化水平。全縣列入新建和改擴建村級組織活動場所共212個，新建101個，改擴建111個（其中：新建項目全部按照黔西北民居風格建設，改擴建項目中95個按黔西北民居風格建設，16個按磚混平房進行建設），111個改擴建項目中，通過多方籌集建設資金，有31個項目改為新建。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強互補性的特點，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進行選舉產生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在40個村建立聯(lián)合黨組織18個，52個村支書、主任“一肩挑”，640名村居“兩委”成員實現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結構、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領導、在經濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結果與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制，建立村干部“十個一票否決”制度。目前，明確了39名縣級領導聯(lián)系39個工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點項目）、聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)39個村117戶貧困戶；明確94個縣直部門聯(lián)系27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)94個一類貧困村，明確39個部門跟口聯(lián)系39個重點項目，縣直部門領導聯(lián)系188戶貧困戶。深化拓展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導農牧民黨員參與“黨員中心站”、 “一對三”結對互助、“黨員義工”服務、“五進農家”、“農村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。認真落實村級財務集中報審會議，及時公開村務財務情況，今年以來，已召開集中報審會議8次。鎮(zhèn)干部周轉房于去年5月開始動工建設，共有地下一層，地上兩層。完善機關 1 考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執(zhí)行情況，機關作風明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設黨的政策理論、雙語、設施農業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術、技能培訓等培訓班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。雖然我們的工作取得了一些成績。把勇于開拓，具有一定專業(yè)水平的同志選拔到機關來工作。四、加強黨員干部的教育，培訓和管理場黨委重視對黨員干部教育和培訓工作。三、落實黨風廉政責任制，加強制度建設場黨委成員把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律執(zhí)行，貫穿整個工作的主線，擺在突出位置，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門專負其責，群眾積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義，得到廣大群眾的支持。[page](三)黨委切實發(fā)揮職能作用，對牧場重大工程、土地發(fā)包等事項采取召開管委擴大會議，邀請群眾代表參加商討，舉辦招標競標會，提高了群眾對黨委、管委的信任度，增加了場機關辦事透明度，辦事民主得到進一步提升。通過工作整治開展，完成村莊道路綠化1600米，道路沙石化8公里，拆除57戶違規(guī)建筑，其中住房6棟、圍墻5000多米，打通村莊道路10條，紅磚砌墻1600米；投入資金20余萬元，對文化廣場進行改擴建，硬化地面1500平方米，綠化1200平方米，豐富了職工群眾文化娛樂生活；通過整治，場容村貌有了極大改善，亂堆亂放、亂搭亂占的現(xiàn)象得到整治；對按照場里規(guī)劃要求新建磚墻的，每米給予補助100塊磚。廣大團員在不同的工作崗位上，發(fā)揮著自己的聰明才智，為牧場的經濟發(fā)展做出了貢獻。積極開展雙培雙育、無職黨員設崗定責和創(chuàng)建農村黨員寬裕性小康示范戶評選活動，通過開展無職黨員設崗定責活動，增強了農村黨員黨性觀念，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用；使農村黨員成為宣傳黨的方針、政策的宣傳員，成為三個代表重要思想的踐行者，成為農村經濟調整和致富的帶頭人，加快了我場小康建設步伐。抓好黨委班子自身建設、制度建設、作風建設、五型班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用。二、落實黨建目標責任制，加強組織的自身建設，充分發(fā)揮場黨委的領導核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?？傊黜椆ぷ鞫加腥俗?，有人管，形成了良好的發(fā)展格局，使場黨委的領導核心作用得到了充分體現(xiàn)。[page]場團委在黨委的直接領導下，充分調動廣大團員青年的積極性，緊緊圍繞全面建設小康社會這個奮斗目標，開展了各項文化體育活動，活躍了團員青年的文化生活，增強了團組織的凝聚力。三、以為民辦實事為根本，扎實推進新農村建設。保障亞麻優(yōu)先供水。為了及時消除這種污染，實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用，確保耕地的優(yōu)良性，場黨委出臺殘膜回收工作制度，為提高農民的生態(tài)意識，實現(xiàn)耕地可持續(xù)發(fā)展，奠定了堅實的基礎。(五)發(fā)展勞務經濟，增加農民收入。實施光明工程加大民主監(jiān)督制度。黨員檔案管理工作，按照市委組織部的要求，農牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備，黨費有專人收繳，管理規(guī)范，票據(jù)齊全，并按要求及時上交。場黨委高度重視黨員電教工作，多次召開會議進行研究部署，目前電教組織機構健全，人員落實，設備完善，能正常開展工作，現(xiàn)有電教站一個，基層電教播放點10個，8套電教設備，牧區(qū)有一套發(fā)電機、vcd機和電視機等設備，由專人進行巡回播放，各黨支部能按要求播放電教片，并認真記錄，組織討論，保證收看取得實效。按照上級黨委關于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進行分類定級，2個“強”的支部、6個“較強” 支部、3個“一般” 支部、1個“薄弱” 支部；積極落實基層黨組織十星級創(chuàng)評四類梯次遞進動態(tài)管理辦法，采取了 “抓兩頭帶中間”、“強村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進行指導，扶優(yōu)扶強，對班子能力軟弱的村子，采取對黨組織負責人進行談心談話的方式，指出工作中的不足和應該采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設、“兩居”工程和新農村建設為契機，重點開展駕駛、維修、外貿經濟、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓。今年，全鎮(zhèn)集體經濟發(fā)展以集體土地承包為主，制定發(fā)展項目2個，重點是加快發(fā)展農村專業(yè)合作社組織，努力通過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村集體經濟再上新臺階。將該工作機制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結合，按照四類管理法，做到責任分解、齊抓共管、全面推進。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務（服務基層、服務企業(yè)、服務項目）、六型機關創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。加強村級班子隊伍建設。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關于適當調整全省村干部生活補貼的通知》（黔組通[XX]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、并按年度及時進行了兌現(xiàn)。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調訓，認真做好“萬名黨組織書記培訓”工作。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。包含黨委1個、在崗基層黨支部26個。（四）加強學習提升素質組織廣大黨員干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，學習中央、省、市組織部長會議精神以及市基層組織建設年動員部署會議精神。大膽探索運用現(xiàn)代科學方法特別是信息網絡技術，創(chuàng)新網上組織生活、在線學習等活動方式。對后進黨支部要加強指導幫扶，促進轉化升級。黨群部門要建立督查工作制度，通過黨支部書記會等定期對整改提高、晉位升級工作進行通報；要組建工作督導組，深入各支部督促檢查，及時掌握苗頭性、傾向性問題，對推