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正文內(nèi)容

在公司節(jié)能減排工作會(huì)議上的講話與在共青團(tuán)市二屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上的工作報(bào)告匯編(留存版)

  

【正文】 排水用能量持續(xù)增加,采掘電單耗上升;礦石品位下降,選礦處理量加大,噸銅選礦電單耗上升,同時(shí)球磨處于滿負(fù)荷工作狀態(tài),用電削峰填谷的工作無法開展,高峰電控制率難以保證;銅電解實(shí)施大電流密度生產(chǎn)后直流電單耗上升幅度較大。一、公司節(jié)能減排工作基本情況近兩年,公司在節(jié)能減排方面狠抓了以下幾個(gè)方面的工作:(一)健全機(jī)構(gòu),完善制度,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),走新型工業(yè)化道路,落實(shí)節(jié)約能源的基本國(guó)策,以提高能源利用效率為核心,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),把節(jié)能工作作為管理工作的重要內(nèi)容,嚴(yán)格節(jié)能管理,形成了公司、廠(礦)、車間三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表的規(guī)范和準(zhǔn)確,為能耗定額的制定和節(jié)能項(xiàng)目的實(shí)施提供了有效保障。雖然公司的節(jié)能減排工作取得了一定的成績(jī),銅冶煉綜合能耗和銅冶煉回收率達(dá)到了目標(biāo)值,但與有色金屬工業(yè)“十一五”節(jié)能減排的主要目標(biāo)(銅冶煉綜合能耗≤700kg標(biāo)煤/噸,粗銅綜合能耗≤500kg標(biāo)煤/噸,工業(yè)水重復(fù)利用率≥85%,銅冶煉回收率≥%,硫的捕集率≥97%)相比,與同行業(yè)先進(jìn)水平和公司“十一五”節(jié)能減排主要目標(biāo)相比,還有很大差距,具體表現(xiàn)在:。(一)進(jìn)一步提高對(duì)節(jié)能減排工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感隨著公司“五大戰(zhàn)略”的全面開展,各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作逐步加強(qiáng),冶改項(xiàng)目和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,能源消耗總量將逐步增加,資源緊缺的現(xiàn)象將日益突出。(四)強(qiáng)化用能管網(wǎng)的整改、優(yōu)化和計(jì)量,全面開展用能監(jiān)測(cè)各單位要對(duì)現(xiàn)用電、水、汽(蒸汽、氧氣和壓縮空氣)管網(wǎng)進(jìn)行普查,摸清現(xiàn)狀,對(duì)存在的問題及時(shí)整改,對(duì)管線鋪設(shè)不合理的要進(jìn)行優(yōu)化,完善計(jì)量,減少能源(耗能工質(zhì))流失和浪費(fèi)。對(duì)污染嚴(yán)重,環(huán)保事故頻發(fā),整治無望的小廠,堅(jiān)決關(guān)閉。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的思想保障,涵蓋了社會(huì)主義價(jià)值觀、榮辱觀、發(fā)展觀,是社會(huì)主義建設(shè)的主旋律。深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,用十七大精神統(tǒng)領(lǐng)我市共青團(tuán)工作。樹立“人才帶動(dòng)發(fā)展”觀念,以開展青年人力資源為著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。團(tuán)建是做好工作的基礎(chǔ),要始終把團(tuán)建創(chuàng)新放在首位,將我市團(tuán)組織建設(shè)成為具有凝聚力的先進(jìn)青年組織。大家在工作中,既要遵循團(tuán)工作的規(guī)律,更要善于創(chuàng)新和敢于創(chuàng)新,在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的大背景出發(fā),加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青少年工作研究探索。服務(wù)青年就要發(fā)揮橋梁與紐帶作用,將青年意愿向黨和政府進(jìn)行反饋,將黨和政府的方針、政策傳達(dá)到青年中去。我們的部署是:樹立“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”觀念。全市各級(jí)團(tuán)組織要緊密結(jié)合實(shí)際、抓住重點(diǎn)、突出特色、全面推進(jìn),扎實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作。在推進(jìn)新型工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略中,表彰了一批在新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展中有新作為,在建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會(huì)中有新貢獻(xiàn),在招商引資中有新發(fā)展的青年企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,調(diào)動(dòng)了他們科學(xué)發(fā)展的積極性。定期組織能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),要真正做到主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。(容量13630kva)更換為s11型節(jié)能變壓器和公司生活泵站虹吸濾池改造工作。、用電浪費(fèi)嚴(yán)重。(四)加強(qiáng)生產(chǎn)管理,提高能源利用效率(五)開展能源審計(jì),編制節(jié)能規(guī)劃公司按照國(guó)家的要求,在省發(fā)改委的指導(dǎo)下,認(rèn)真開展了能源審計(jì)工作,審計(jì)報(bào)告已通過國(guó)家發(fā)改委質(zhì)量評(píng)價(jià);通過本次能源審計(jì),摸清了公司用能現(xiàn)狀,對(duì)能耗現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,查找能源管理方面存在的問題,深入挖掘節(jié)能潛力,提出了切實(shí)可行的節(jié)能措施。公司將能源管理考核納入專項(xiàng)績(jī)效考核,每月召開一次設(shè)備能源例會(huì),每季對(duì)各單位進(jìn)行一次能源檢查、考核和獎(jiǎng)懲,今年已兌現(xiàn)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)15萬元;各單位將能源考核指標(biāo)分解到車間、班組,逐級(jí)考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)。環(huán)保方面,成立環(huán)境監(jiān)察組,抽調(diào)多名相關(guān)單位環(huán)保骨干人員與安環(huán)部一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)督促整改。在此基礎(chǔ)上,編制了公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃,從思想上和行動(dòng)上把落實(shí)節(jié)能目標(biāo)作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫的工作內(nèi)容,推動(dòng)了公司節(jié)能工作的深入開展。由于歷史原因,公司周邊農(nóng)村部分用水、用電由公司轉(zhuǎn)供,農(nóng)村用水、用電浪費(fèi)嚴(yán)重,私搭亂接的現(xiàn)象普遍存在,給公司的節(jié)能工作帶來了一定難度。(九)加強(qiáng)環(huán)保管理基礎(chǔ)工作一是設(shè)立專門的環(huán)保、減排管理機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),二是從XX年開始,對(duì)公司環(huán)保相關(guān)單位和個(gè)人實(shí)行環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。靈石、介休團(tuán)委、**開發(fā)區(qū)團(tuán)工委結(jié)合實(shí)際,開展青年技能競(jìng)賽。㈠、構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系,用共同理想凝聚青少年。在農(nóng)村,以“科技”為引領(lǐng),積極推廣新科技,新品種,建設(shè)一批示范基地;發(fā)揮大學(xué)生村官的知識(shí)優(yōu)勢(shì),推廣“大學(xué)生村官、團(tuán)支部書記、青年科技帶頭人”三位一體農(nóng)村團(tuán)建模式,在信息服務(wù)、技術(shù)幫扶、觀念引領(lǐng)上推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè);繼續(xù)開展“勞務(wù)輸出大篷車”活動(dòng),尋求用工單位與農(nóng)村青年的直接對(duì)接,為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)開辟了廣闊土地。要通過向人大、政協(xié)提交提案、議案,向黨委、政府反饋信息等形式,為青少年發(fā)展提供更多的政策、法規(guī)幫助;服務(wù)青年就要在他們關(guān)注的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長(zhǎng)成才等熱點(diǎn)問題上出實(shí)招、辦實(shí)事,解決他們的實(shí)際困難;服務(wù)青年就要加大載體建設(shè),與各部門、各行業(yè)、學(xué)校、家庭等廣泛聯(lián)系,形成合力,共同推進(jìn)青年工作開展。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),XX年是共青團(tuán)工作狠抓落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)之年,各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干要在繼續(xù)深化工作上下功夫、在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫、在完成目標(biāo)責(zé)任上下功夫、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫,在增強(qiáng)服務(wù)中心的能力上
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