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城市建設(shè)投資有限公司管理制度匯編(留存版)

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【正文】 第 8 頁 共 191 頁 (二)計(jì)劃財(cái)務(wù)部職責(zé) 計(jì)劃財(cái)務(wù)部是公司實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)管理的職能部門,主要職責(zé): 負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用支出計(jì)劃,合理組織籌集調(diào)度各項(xiàng)資金; 依據(jù)財(cái)務(wù)法規(guī),負(fù)責(zé)向工商、稅務(wù)、財(cái)政、國資、銀行等部門報(bào)送有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和資料; 認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理; 負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作,定期向有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表,指導(dǎo)分公司做好財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)工作; 負(fù)責(zé)各種證照的年審和變更等工作; 負(fù)責(zé)工程款、工資性支出的審核發(fā)放工作。如有部件損壞和不安全隱患 ,應(yīng)及時(shí)處理直至修復(fù) ,確保行車安全; 行車途中不得任意超速、超載、拉人或違反交通法規(guī) ,應(yīng)自覺服從交警的指揮;車輛不得隨意亂停亂放 ,如被抄牌及違章所發(fā)生的一切費(fèi)用 ,由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé); 駕駛員上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒 ,嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車 ,否則所發(fā)生的一切交通事故和違章處罰由本人承擔(dān) ,情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任; 負(fù)責(zé)車輛電子檔案的建立,車輛審驗(yàn)及日常維修工作。 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 34 頁 共 191 頁 (二十)工程部技術(shù)人員職責(zé) 負(fù)責(zé)較大工程的技術(shù)組織設(shè)計(jì)和監(jiān)督工作; 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各類國家統(tǒng)一施工標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)檢查監(jiān)督施工中各類標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量達(dá)到規(guī)范要求; 深入現(xiàn)場,為施工服務(wù),及時(shí)解決施工中疑難問題; 監(jiān)督檢查原材料質(zhì)量,確保原材料符合質(zhì)量要求,糾正施工操作及施工管理,確保工程安全; 對施工單位報(bào)送的項(xiàng)目工程量進(jìn)行核定; 工程竣工資料的整理,無丟頁、漏頁,符合技術(shù)規(guī)范,報(bào)出及時(shí); 負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作,對工作中出現(xiàn)的失誤承擔(dān)責(zé)任; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 15 褚江宏 科員 負(fù)責(zé)黨建工作; 配合主任做好日常安全檢查和企業(yè)管理工作; 負(fù)責(zé)企業(yè)管理檔案管理工作; 負(fù)責(zé)日常文件報(bào)送、整理工; 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。屬于特殊情況、特殊專業(yè)技術(shù)人才的,經(jīng)公司另行研究決定。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二)產(chǎn)假 單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假 98 天,其中產(chǎn)前休息 15 天,產(chǎn)后休息 83天; 已婚婦女 24 周歲以上生育第一個子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假 30 天, 達(dá)到晚婚年齡后初次生育的,給予男員工護(hù)理假 15 天; 難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假 15 天 。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 62 頁 共 191 頁 需要給予路程假; ( 4)上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 第四十一條 公司各部門員工加班,由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況(確需加班的)填報(bào)加班單,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)請公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第三十一條 勞動合同期滿,有本制度第二十八條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。自 2021年 1月 1日起開始實(shí)施,未盡事宜按照公司有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)進(jìn)行修改補(bǔ)充。做好銀行存款的收支和對賬工作,隨時(shí)掌握銀行存款余額,嚴(yán)禁開具空頭支票,保證賬證相符,賬款相符; 認(rèn)真審核原始憑證,做好各種票據(jù)的發(fā)放和回收工作; 按時(shí)做好工資、資金等費(fèi)用發(fā)放、各項(xiàng)當(dāng)月的扣繳等工作; 協(xié)助會計(jì)做好財(cái)務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。及時(shí)了解工程設(shè)計(jì)變更、經(jīng)濟(jì)簽證等重大調(diào)整的必要性和合理性,并提出合理化建議,做好記錄和保管; 仔細(xì)鑒別工程經(jīng)濟(jì)簽證的合理費(fèi)用和不合理費(fèi)用,對于合理費(fèi)用要仔細(xì)審核其依據(jù)的充分性,資料的完整性,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 20 頁 共 191 頁 (七)文秘干事職責(zé) 負(fù)責(zé)起草公司工作計(jì)劃、報(bào)告、請示、批復(fù)、決定、決議、通知、會議紀(jì)要、函等; 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好重要會議的會務(wù)組織安排,整理領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、紀(jì)要等材料; 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,起草新聞稿件、工作信息、簡報(bào)等; 遵守職業(yè)道德 ,遵守公司內(nèi)部商務(wù)、文件、資料保密制度; 負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 112 對全資子公司的管理辦法168。168。168。 105 慰問管理辦法168。168。168。 168。168。168。168。168。 81 (三)薪酬制度 168。168。 78 1女職工特殊保護(hù)168。168。168。168。168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。 168。 168。168。168。168。 168。168。 168。 168。 168。 168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 168。 168。 168。 168。168。168。 168。168。168。 168。 34 2 工 程 部 預(yù) 算 員 職 責(zé) 168。 168。168。168。168。168。168。168。 57 考勤168。168。168。 168。 70 退休條件及辦理程序168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 145 工程檔案管理辦法168。168。 150 1會議制度168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 (二)副總經(jīng)理職責(zé)(財(cái)務(wù)) 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 14 頁 共 191 頁 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管計(jì)劃財(cái)務(wù)部、投資融資部工作,其職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目 投融資 財(cái)務(wù)計(jì)劃、方案的審核和把關(guān)、制定和實(shí)施;組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃并督促實(shí)行; 負(fù)責(zé)公司資金管理和日常開支的審批,年度財(cái)務(wù)預(yù)算把關(guān); 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,核定資金定額,防止資金流失; 負(fù)責(zé)公司投融資合同(協(xié)議)的審查、簽訂和把關(guān); 負(fù)責(zé)分、子公司投資方案的審查批準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司控股、參股股權(quán)的管理工作; 完成總經(jīng)理交給的其他工作。做好銀行存款的收支對帳工作,隨時(shí)掌握銀行存款余額;嚴(yán)禁開具空頭支票。 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 38 頁 共 191 頁 (二十四) 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司人員、崗位、職責(zé)細(xì)則 序號 姓 名 崗 位 職 責(zé) 1 劉松 副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)全盤工作,同時(shí)分管公司人力資源、行政管理、綜合辦公室、供排水分公司、 2 高衛(wèi)國 副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)黨團(tuán)工會、礦產(chǎn)資源開發(fā)、市場開發(fā)建設(shè)公司、城投物業(yè)公司 3 任景偉 主任 組織制訂公司年度目標(biāo)經(jīng)營管理方案和規(guī)章制度,并督促貫徹執(zhí)行; 根據(jù)總經(jīng)理的安排,做好總經(jīng)理辦公會議的組織,落實(shí)會議議定事項(xiàng); 做好重要會議的會務(wù)組織安排,整理領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、紀(jì)要等材料; 擬訂公司及分公司人事、勞資、福利等方面的規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司各部門的定崗、定編工作,統(tǒng)一管理公司員工招聘工作; 擬訂人員考核評價(jià)體系,組織實(shí)施任期考核及員工月度、半年、年終考評; 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利等分配制度體系與保險(xiǎn)制度體系,并具體實(shí)施; 負(fù)責(zé)來信、來電、來訪的處理和接待,以及對外聯(lián)絡(luò)等工作;負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳,起草新聞稿件、工作信息、簡報(bào)等; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作任務(wù)。 22 王鐵軍 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 44 頁 共 191 頁 第二章 《人事管理制度》 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司 制度匯編 第 45 頁 共 191 頁 (一)、集團(tuán)公司招聘錄用人員的管理辦法 為加強(qiáng)人員招聘管理,保證公司人才需求和引進(jìn)優(yōu)秀人才,為公司經(jīng)營發(fā)展提供充足合格的人員儲備,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本管理辦法。 裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員: 與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的; 與本單位訂立無固定期限勞動合同的; 家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本制度有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付; 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 ( 2) 與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,應(yīng)賠償用人單位下列損失: 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司 制度匯編 第 57 頁 共 191 頁 (一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi) 用; (二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; (四)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。 第二十八條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不 得依照本制度第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同: (一 )從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 54 頁 共 191 頁 (二 )在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三 )患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四 )女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五 )在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二)聘用原則 根據(jù)各用人單位的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,對符合聘用條件的各類人員,均可按本管理辦法進(jìn)行聘用,聘用時(shí)需遵循三項(xiàng)原則: 公平、公開、公正、科學(xué)考評的競爭原則; 德才兼?zhèn)?、任人唯賢、擇優(yōu)錄取的選才原則; 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 46 頁 共 191 頁 量才使用、合理配置、人盡其才的適用原則。 6 張漢軍 司機(jī) 負(fù)責(zé)保障公司領(lǐng)導(dǎo)用車,做到隨叫隨到; 根據(jù)辦公室安排保障公司公務(wù)用車; 負(fù)責(zé)車輛安全,做好車輛的維護(hù)和保管,保持車內(nèi)衛(wèi)生整潔 ,愛護(hù)車輛,節(jié)約燃料; 無出車任務(wù)時(shí),協(xié)助辦公室做好公司文件的發(fā)送工作和后勤衛(wèi)生工作; 嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 28 頁 共 191 頁 (十四)記帳、統(tǒng)計(jì)員職責(zé) 在本室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,正確認(rèn)真記好各種總帳、明細(xì)帳(庫存材料、固定資產(chǎn)等); 在本室負(fù)責(zé)人的安排下,定期 對帳目進(jìn)行核對,出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)查對,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳證相符; 負(fù)責(zé)按月及時(shí)向各級主管部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料、會計(jì)報(bào)表等; 完成本室負(fù)責(zé)人交辦的其它任務(wù)。 (四)副總經(jīng)理職責(zé)(行政) 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管綜合辦公室、企業(yè)管理部工作,城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 16 頁 共 191 頁 其職責(zé): 負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)的制定,督促落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度; 主抓公司人事、行政管理工作,負(fù)責(zé)職工的思想教育及目標(biāo)考核; 負(fù)責(zé)企業(yè)黨、團(tuán)、工、婦、紀(jì)檢及精神文明建設(shè)工作; 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和綜合治理工作,做好事故案件的預(yù)防工作; 負(fù)責(zé)公司制度的審核及文件批閱工作; 完成總經(jīng)理交給的其他工作。168。168。168。168。168。168。168。 154 1接待管理制度168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 102 病退管理辦法168。168。 90 5 、 考 勤 、 加 班 管 理 制 度 168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 70 工傷認(rèn)定及辦理程序168。168。168。168。 50 工作時(shí)間與休息、休假168。168。168。168。168。168。 168。 168。 168。168。168。 168。168。168。 168。 168。 168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 168。 168。 168。 168。 168。168。 168。168。168。 168。 168。 168。168。168。168。168。168。168。168。 65 工資福利與社會保險(xiǎn)168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。 168。 168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。168。監(jiān)督檢查各項(xiàng)方針、政策、上級指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)、損害公司聲譽(yù)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰; 負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、薪酬審核及對各級管理人員的考核、評價(jià),向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才工作; 負(fù)責(zé)公司思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種宣傳、教育活動,做好各類 文娛、體育活動 的組織策劃工作; 城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司制度匯編 第 18 頁 共 191 頁 1負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維修(護(hù)
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