【正文】 邁上新臺階。干部隊伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。開展稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)分析，針對經(jīng)濟(jì)運行、稅收政策、稅收制度中的問題開展分析，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有針對性建議，當(dāng)好參謀助手。不時加強稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環(huán)境。提升使用功效。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，開通12366咨詢服務(wù)熱線，加強地稅網(wǎng)站建設(shè)，規(guī)范納稅服務(wù)行為，建設(shè)納稅服務(wù)文化，構(gòu)建一套全過程、全方位、全天候的稅收服務(wù)體系，防止納稅服務(wù)的隨意性和盲目性。二、培訓(xùn)內(nèi)容政治理論廉政教育培訓(xùn)：由辦公室牽頭組織每月的政治學(xué)習(xí)和廉政教育，每季度組織一次廉政學(xué)習(xí)。嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤、檢查、考核制度。加大對本局師資力量的培訓(xùn)培養(yǎng)：將本局政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通且具備授課能力的稅干培養(yǎng)為兼職教師，承擔(dān)日常培訓(xùn)任務(wù)，逐步組織兼職教師參加總局師資培訓(xùn)班，建立并不斷充實我局兼職教師隊伍。繼續(xù)鼓勵干部參與“三師”資格考試，加強兼職教師隊伍建設(shè)。開展守業(yè)者需求與滿意度調(diào)查，規(guī)范守業(yè)服務(wù)投訴管理，堅決糾正損害納稅人合法權(quán)益的不當(dāng)行為。建立與稅源管理相適應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)與人力資源機(jī)制。進(jìn)一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推進(jìn)分類稽查和一級稽查，建立新型稅務(wù)稽查的立體架構(gòu)。跟蹤問效，加強政策執(zhí)行檢查，評估政策落實效果。辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，星級辦稅服務(wù)廳評定實現(xiàn)新突破。稅收法制宣傳教育強化。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機(jī)制高效運轉(zhuǎn)。全系統(tǒng)干部職工取得大專以上學(xué)歷的達(dá)到92%以上，取得各類專業(yè)技術(shù)資格的達(dá)到72%以上，三師”%以上。進(jìn)一步提高依法行政水平。進(jìn)一步提高稅收征管水平。完善系統(tǒng)運行維護(hù)管理制度、工作流程和績效考評機(jī)制，建立兩級服務(wù)保證責(zé)任對應(yīng)關(guān)系，加強對新軟件模塊上線、數(shù)據(jù)質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)平安等重要工作的日常監(jiān)控，做好應(yīng)用系統(tǒng)運行維護(hù)和平安保證工作。拓展納稅服務(wù)手段。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、貫徹落實省市兩級重要會議和各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)黨的理論和知識等內(nèi)容。重申加強培訓(xùn)工作紀(jì)律，辦公室加強督查，及時通報干部職工的出勤情況。今年重點培養(yǎng)風(fēng)險應(yīng)對人員，結(jié)合企業(yè)所得稅匯算清繳檢查、稅收日常檢查和專項檢查，充分發(fā)揮風(fēng)險應(yīng)對的示范帶動作用。選派優(yōu)秀干部到稅收業(yè)務(wù)