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正文內(nèi)容

局長(zhǎng)在就業(yè)保障推進(jìn)會(huì)發(fā)言與局長(zhǎng)在尾礦庫(kù)整治視頻會(huì)發(fā)言匯編(留存版)

  

【正文】 高不能滿足規(guī)程要求,缺少浸潤(rùn)線、壩體位移等必要的觀測(cè)設(shè)施。、安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收提出問題的整改情況。包括尾礦庫(kù)專項(xiàng)整治行動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議制度建立落實(shí)情況。凡涉及政府規(guī)劃和需要政府出面協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào),以政府文件或紀(jì)要形式?jīng)Q定治理期限、資金投入和責(zé)任人。最后,我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下第四季度非煤礦山安全生產(chǎn)工作。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作實(shí)效開展尾礦庫(kù)安全專項(xiàng)整治活動(dòng),是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前非煤礦山安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重大舉措,各級(jí)安監(jiān)部門要把這項(xiàng)工作擺上突出位置,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。對(duì)監(jiān)管不到位、有案不查、重大隱患治理督導(dǎo)不力的,各級(jí)安監(jiān)部門要下達(dá)整改指令書,依法給予處罰,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。包括已經(jīng)查出的隱患和問題整改治理落實(shí)情況。這次全省尾礦庫(kù)安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的重點(diǎn)是:認(rèn)真落實(shí)《尾礦庫(kù)安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《尾礦庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程》,逐條對(duì)照檢查和整治,重點(diǎn)從企業(yè)主體責(zé)任和政府監(jiān)管責(zé)任兩個(gè)方面進(jìn)行檢查和整治。二是部分企業(yè)在沒有進(jìn)行地質(zhì)勘探,缺乏地質(zhì)資料,沒有經(jīng)過有建設(shè)部門認(rèn)定資質(zhì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)的情況下就盲目建設(shè)和施工。四是開展了非煤礦山安全生產(chǎn)許可證延期換證工作。財(cái)政部門就今年的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)已經(jīng)作了調(diào)整。積極開展各類專項(xiàng)執(zhí)法工作,三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度。加強(qiáng)基金監(jiān)管制度建設(shè),四是要嚴(yán)格加強(qiáng)基金監(jiān)管。重點(diǎn)抓好“4050人員再就業(yè)、零就業(yè)家庭”安置就業(yè)、殘疾人的就業(yè)援助,做好退役軍人、中專畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。要實(shí)施就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步考慮、統(tǒng)籌推進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,通過完善產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、稅收、投資及收入分配政策,激勵(lì)和引導(dǎo)有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)投入、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、項(xiàng)目布局和企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,拓展就業(yè)崗位;確保政府購(gòu)買培訓(xùn)成果和公益性崗位按要求落實(shí),扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)和困難群體就業(yè),保證就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)民生指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。地方財(cái)力用于就業(yè)和社會(huì)保障的費(fèi)用也在逐年遞增;三是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,廣大民眾的市場(chǎng)擇業(yè)的觀念已基本形成。各成員單位在XX年擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作中,能夠切實(shí)履行職責(zé),溝通協(xié)調(diào),通力合作,確保各項(xiàng)就業(yè)社保政策落實(shí)到位。市勞動(dòng)保障各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面完成,很多指標(biāo)超額完成,全省綜合排位第二,獲得了先進(jìn),為我市民生工程在全省的綜合考核作出了積極貢獻(xiàn);二是創(chuàng)造了勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移的新模式。黨的十七大把勞動(dòng)保障工作作為改善民生的重要著力點(diǎn)和社會(huì)和諧建設(shè)的重要內(nèi)容。既要看到成績(jī),看到有利因素,又要清楚地看到面臨的挑戰(zhàn),看到工作中存在差距和問題,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),切實(shí)樹立以人為本、以民為先的理念,不斷把我工作推向前進(jìn)。對(duì)已經(jīng)列入省勞動(dòng)保障廳重點(diǎn)建設(shè)的上高、豐城、高安三個(gè)實(shí)訓(xùn)基地,要?jiǎng)?chuàng)造條件開工建設(shè),統(tǒng)籌合理地設(shè)定實(shí)訓(xùn)專業(yè)類別,配強(qiáng)一支高素質(zhì)的師資力量,力爭(zhēng)上半年全部啟動(dòng)運(yùn)行。按照“兩年全覆蓋”要求,全面推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。四、以貫徹三部法律為重點(diǎn)。要研究我市原有的一些勞動(dòng)政策是否與之有矛盾,作出相應(yīng)調(diào)整,這項(xiàng)工作要加緊進(jìn)行。這就需要我堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)調(diào)查研究,創(chuàng)新思路舉措。今年1至9月份,全省非煤礦山共發(fā)生各類安全事故8起,死亡22人,%%。七是規(guī)章制度不健全,應(yīng)急預(yù)案針對(duì)性不強(qiáng),人員未經(jīng)培訓(xùn),等等。對(duì)存在危害尾礦庫(kù)安全的違規(guī)設(shè)計(jì)、超量?jī)?chǔ)存、超能力生產(chǎn)、超期限服役等隱患的整改情況。三、認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作要求開展尾礦庫(kù)安全專項(xiàng)整治活動(dòng),必須堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則,采取嚴(yán)格的治本措施,把解決當(dāng)前問題與建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái),努力提高安全監(jiān)管水平,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。第四,狠抓綜合治理。從全國(guó)及我省歷年事故統(tǒng)計(jì)資料來(lái)看,第四季度是非煤礦山事故的高發(fā)期。要按照“誰(shuí)驗(yàn)收,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,深入、細(xì)致、扎實(shí)地做好考核驗(yàn)收工作,保證不存盲區(qū),不留死角。對(duì)沒有履行“三同時(shí)”手續(xù),沒有取得安全生產(chǎn)許可證,不按技術(shù)規(guī)程進(jìn)行管理等違法違規(guī)行為,要嚴(yán)肅查處。尾礦庫(kù)事故查處和責(zé)任追究情況。目標(biāo)要求:一是摸清底數(shù),建立尾礦庫(kù)信息資料檔案;二是逐庫(kù)會(huì)診,分類監(jiān)督管理;三是深化隱患治理;四是完善尾礦庫(kù)安全監(jiān)管制度。從我省尾礦庫(kù)情況看,也存在著一些亟待解決的問題:一是數(shù)量不十分清楚。三是認(rèn)真落實(shí)《省石膏礦山安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范》,做好石膏礦山安全監(jiān)管工作?,F(xiàn)在就是必須落實(shí)好,二要認(rèn)真履行職責(zé)。維護(hù)勞企雙方合法權(quán)益。牢固樹立社?;鹗巧€”高壓線”意識(shí)。要逐步提高基層保障站(所)從業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),通過街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村委會(huì)的工作網(wǎng)絡(luò),進(jìn)村入戶調(diào)查,建檔立冊(cè),提供個(gè)性化服務(wù)。當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的形勢(shì)下,必須堅(jiān)定不移地把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)。一是國(guó)家不斷增加對(duì)就業(yè)和社保的財(cái)力支持和轉(zhuǎn)移支付力度;二是隨著近年來(lái)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資力度加大。得到牌子,給市里爭(zhēng)了面子,能夠取得這樣的好成績(jī),市委、市政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工改革奮進(jìn)、扎實(shí)工作的結(jié)果,就業(yè)和社會(huì)保障領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位大力支持、密切配合的結(jié)果。面對(duì)工業(yè)園區(qū)用工難題,上高縣經(jīng)過探索,率先建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源、園區(qū)企業(yè)用工需求和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等三個(gè)基礎(chǔ)臺(tái)帳,并引
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