【正文】 由辦公室留存，用于年底匯總考評。模范遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，全面正確地執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，廉潔自律，積極參加政治理論和業(yè)務知識學習，工作方法得當，成效顯著，具有開拓創(chuàng)新意識，工作責任心強，工作質(zhì)量好、效率高、貢獻大，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。（三）審核匯總階段。三、工作步驟（一）學習動員階段。具體內(nèi)容考核由考核小組根據(jù)打卡數(shù)據(jù)、書面請假文字材料、查崗記錄以及各種督查通報文件打分，最終考評分數(shù)=基本內(nèi)容+具體內(nèi)容，滿分100分。請假無論時間長短一律報辦公室，由辦公室工作人員作記錄，累計請假20天以上的，不享受年假。（10分）廉：指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。因此項問題被上級查處通報的，當年考核就直接被評為“較差”。組長、副組長：主要負責各辦公用房清查，完成整改任務。（一）嚴格按上級要求，科級領(lǐng)導辦公室面積不超過9平方米，科級以下不超過6平方米。3.“一般”為60—74分。如查有不在崗且分管領(lǐng)導不能說明情況的，每次扣1分。司法局公務員考核方案與司法局辦公用房整改方案匯編第 6 頁 共 6 頁司法局公務員考核方案一、考核原則堅持公開、