【正文】 ........................................................ 四、禁售期 .......................................................... 第七章 股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序 .................................. 一、授予條件 ........................................................ 二、授予價格 ........................................................ 三、授予股權(quán)期權(quán)協(xié)議書 ............................................... 四、授予股權(quán)期權(quán)的程序 ............................................... 五、行權(quán)條件 ........................................................ 六、激勵對象行權(quán)的程序 ............................................... 第八章 本股權(quán)激勵計劃的變更和終止 .................................... 一、公司發(fā)生實際控制 權(quán)變更、合并、分立 ............................... 二、激勵對象發(fā)生職務變更 ............................................. 三、激勵對象離職 ..................................................... 四、激勵對象喪失勞動能力 ............................................. 五、激勵對象退休 ..................................................... 六、激勵對象死亡 ..................................................... 七、子公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移 ................................................. 八、特別條款 ........................................................ 第九章 附則 ....................................................... 3 特別說明 1. 本股權(quán)激勵計劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關法律、行政法規(guī)，以及XXXXXXX有限公司（以下簡稱“公司”）《公司章程》制定。 本計劃 ： 指 XXXXXXXX有限責任公司股 權(quán) 期權(quán) 激勵計劃 。 公司激勵對象的資格認定權(quán)在公司股東會；激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。 二 、 授予價格 公司授予激勵對象 標的股 權(quán) 的價格 ； 公司實際資產(chǎn) 獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例 。 激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已 行權(quán) 的 股權(quán) 繼續(xù)有效； 已授予但尚未行權(quán) 的 股權(quán) 由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的 股權(quán) 不再授予，予以作廢。 激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已 行權(quán) 的 股權(quán)無效，該激勵對象需無條件將已獲得的 股權(quán) 以 1/3購買價格 回售給公司 其他股東，或由公司按該價格回購 ；已授予但尚未 行權(quán) 和未授予的標的 股權(quán) 不再解鎖和授予，予