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員工座談會上的講話與員工心得體會范文4篇匯編(留存版)

2024-11-22 05:57上一頁面

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【正文】 西太多了。xx:翻開這一天的筆記,專業(yè)的知識以及組織架構(gòu)歷歷在目,漸漸映入腦海,公司為這次新員工組織的培訓,讓我看到了公司走向?qū)I(yè)化、正規(guī)化,走向強大的信心與努力,曾經(jīng)有無數(shù)的人為公司嘔心瀝血,積累了豐富的經(jīng)驗,創(chuàng)造了公司的今天,而我只需要坐在辦公室就可以吸收這些知識,不能辜負了公司的一片苦心,一定要在最短的時間內(nèi)適應(yīng)公司的工作流程,掌握技能,為公司走向更強、更大做出貢獻,出謀劃策。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛煉。每個看似游戲的背后也隱含著極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。而這次訓練給到我們的啟發(fā)與經(jīng)歷是一筆永久的財富。最后的聚餐,大家都玩的不亦樂乎,感謝兩天以來隊員的默契與合作,感謝教練的付出與教導,感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷,感謝感謝。為了達到目標,每個人都奮勇當先,咬牙甘當他人的墊腳石,被踩著膝蓋,肩膀也毫無怨言,團隊精神在這里得到了完美體現(xiàn)。一個人一雙眼睛在圓圈內(nèi)找數(shù)、拍數(shù)是非常慢的,但事情分擔到每個人身上,每個人只鎖定自己的12個數(shù),速度缺是非??斓?。2在一個團隊中除了要相信自己,更要相信你的同伴。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。群眾路線教育實踐活動中,黨員、干部要狠剎四風、端正作風,就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程?!皩崱迸c“虛”相對立。每個銀行工作人員都應(yīng)該重視三嚴三實,努力學習?!叭龂馈钡囊笳轻槍α藭r下一些領(lǐng)導干部對自身“失之于寬”的現(xiàn)象?!叭龂馈笔菍π藜赫碇赖哪毢吞嵘?,也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。第四輪開始之前,培訓老師大事渲染說:“最后一輪難度將會相當大……”并且也將游戲規(guī)定完成的時間也大幅增加。在圓圈內(nèi)有人的情況下,其他任何人的身體任何部分不得進入圓圈,游戲一共進行5輪,取最佳成績,以完成速度最快的小組獲勝游戲心得:這個游戲原來在華為新員工培訓的時候已經(jīng)玩過一次,當時采取的策略是:我站在圓圈中心進行拍數(shù),其他伙伴給我指相應(yīng)的卡片在哪,結(jié)果輸?shù)靡凰浚M行5輪,沒一次成績低于1分鐘的?!爸穹ぁ笔亲羁简炈季S能力的一個團體項目,能否創(chuàng)新能否打破慣性思維,是成功的重要因素。從狹義的角度來看,作為一名培訓師首先就是贏得學員的尊重與敬仰。感謝所有一直與我們同在的你們!!!當教練問我們是否想過自己從哪里來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—小學—中學—高中—大學—大學畢業(yè)到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復(fù)從前。這樣,不論面對將來怎樣的變數(shù),只要手牽著手朝著共同的目標進發(fā)一定會把困難克服。衷心的感謝趙坤教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃、組織指揮、△△執(zhí)行的綜合能力。xx:通過今天的營銷技能培訓,建筑結(jié)構(gòu)變異搭接方案,材料報價、材料周轉(zhuǎn),學習和反復(fù)思考,覺得這對我今后的工作起到了很大的提升。因為每個企業(yè)都有自己的長處和短處,世界上沒有十全十美的人,也沒有十全十美的企業(yè),從公司外面來看和從里面來看都是不一樣的。當然,目標也會根據(jù)情況做出調(diào)整,但是心中一定要有目標,有了目標就要腳踏實地鍥而不舍地去做,此外也沒有更多的錦囊妙計。目前絕大部分商品都是供大于求,不像幾十年前供不應(yīng)求,所以應(yīng)屆畢業(yè)的同事進入到企業(yè)以后,首先要有這樣的思想準備:這是一個競爭非常殘酷的戰(zhàn)場。要為客戶提供滿意的個性化的產(chǎn)品及服務(wù),就需要差異化戰(zhàn)略。我們在技術(shù)方面也是非常先進的,擁有1萬多項專利,90%以上的專利是和市場緊密結(jié)合的應(yīng)用型技術(shù)。XX年初調(diào)整為現(xiàn)在的體系架構(gòu)后,可以更快地響應(yīng)客戶需求,為客戶提供端到端的整體解決方案,組織機構(gòu)的調(diào)整使我們更好地滿足了客戶的需要。對于,剛剛進入社會,雖然學校也是社會的一部分,但是企業(yè)這個社會和學校不太一樣,對來講,挑戰(zhàn)會更多一些,因為畢竟沒有像社招員工一樣在企業(yè)或者單位經(jīng)過了一些磨練,在實踐方面還有些差距,剛進入一家企業(yè),反差會更大一些。事實上,如果要等一年以后再換到和你所學專業(yè)非常匹配的崗位,一來不太現(xiàn)實,二來一年以后所學的專業(yè)也忘記很多了。目前和西方同行相比,我們的人均效率上升的空間還是很大,我們需要加速提升效率。我今后的所做所言,都要代表公司的形象來衡量自己。這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。因為一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒有充分利用人力資源。“團結(jié)就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。以后要多給別人一個“4”,同時別人也會同樣的回饋你一個輕輕的擁抱甚至更多更多。回顧前兩天的培訓,心久久難以平復(fù)。讓我們體會到信任、互助、責任心、將心比心、包容心的重要性,也是我們與人的相處之道。雖然苦,雖然累,但一切都是值得的!!范文三天一天的拓展活動做了不少游戲,談幾個我影響比較深刻的:,概括來說就是:“聽關(guān)鍵采取行動”:游戲具體規(guī)則:團隊所有成員圍成一個圈,豎起左手食指,放在左邊同伴的手掌下,自己右手放在自己右邊同伴的食指上。而反應(yīng)較快的男生進入圓圈后拍多個數(shù),這樣節(jié)省了進出圓圈的耗時間,同事也揚長避短發(fā)揮了團隊最大優(yōu)勢。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:一、目標一致、互相信任無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。做出承諾,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。謀事要實,就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實際。而對領(lǐng)導干部的考核,也要依照“三嚴三實”的標準,“gdp是重要的,但一年一考核沒有意義,因為這是領(lǐng)導干部多年工作的成果?!贝砦瘑T們結(jié)合各自的工作領(lǐng)域,談及對“三嚴三實”的認識。做人要實,就要誠當頭、實為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,公道正派。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我
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