勞動(dòng)人事局紀(jì)律教育自查材料與勞動(dòng)人事科科長競爭上崗演講稿匯編(留存版)
【正文】 工作時(shí)要考慮到宏觀管理的需要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀管理的成果。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。在廉潔自律方面，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。主要成果是：……。 提高效率出成績。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查、搞研究。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算機(jī)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報(bào)表。采用科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住，該控制的控制住。 一、自身工作情況 自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。按縣紀(jì)委《通知》要求，逐條對照規(guī)定自查的重點(diǎn)內(nèi)容，自己感到，雖然能夠認(rèn)真貫徹黨的x屆x中、x中全會精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，從自己分管工作的職能出發(fā)，自覺服務(wù)，服從于我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行政策，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報(bào)的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事，并注
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