【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)人事局干部的工作總結(jié) 縣委x屆x次會(huì)議是一個(gè)鼓舞士氣、凝聚人心、催人奮進(jìn)的一次會(huì)議,通過(guò)學(xué)習(xí)全會(huì)精神...
2025-01-17 05:59
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 勞動(dòng)人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 我代表高XX縣區(qū)勞動(dòng)人事局領(lǐng)導(dǎo)班子向各位述職,接受大 家測(cè)評(píng)。 一、全年工作情況 1、規(guī)范人事管理,做好人才建設(shè)與開(kāi)發(fā)...
2025-08-18 03:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)人事局干部的工作總結(jié) 縣委x屆x次會(huì)議是一個(gè)鼓舞士氣、凝聚人心、催人奮進(jìn)的一次會(huì)議,通過(guò)學(xué)習(xí)全會(huì)精神,使...
2024-11-20 02:37
【摘要】勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議50問(wèn)一、仲裁與訴訟的銜接和受理問(wèn)題1、當(dāng)事人向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)申請(qǐng)仲裁后又撤回申請(qǐng),向法院起訴,如何處理??當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后又撤回申請(qǐng)的,法院不能視為已經(jīng)過(guò)仲裁前置程序,可裁定不予受理,已經(jīng)受理的裁定駁回起訴,并告知其先向仲裁委申請(qǐng)仲裁。?對(duì)于當(dāng)事人在撤回申請(qǐng)后,再次向
2025-01-17 22:38
【摘要】勞動(dòng)人事合同范本 勞動(dòng)人事合同范本 合同編號(hào)() 甲方:有限公司 乙方:(身份證號(hào):) 根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘...
2024-12-13 23:04
【摘要】常用勞動(dòng)人事表單入職申請(qǐng)表應(yīng)聘者姓名:填表日期:姓名性別年齡求職意向貼照片處籍貫民族出生年月希望薪金檔案存放地郵政編碼最高學(xué)歷戶口所在地郵政編碼所學(xué)專業(yè)身份證號(hào)碼婚姻狀況畢業(yè)時(shí)間通信住址
2025-07-09 12:58
【摘要】勞動(dòng)人事競(jìng)職演講稿與勞動(dòng)保障爭(zhēng)做文明勞動(dòng)標(biāo)兵演講稿匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 勞動(dòng)人事競(jìng)職演講稿 我叫××,中學(xué)時(shí)期四次被評(píng)為××市市級(jí)三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員?!聊昕既牒睅煼秾W(xué)院數(shù)學(xué)系,曾擔(dān)任...
2024-11-22 04:46
【摘要】勞動(dòng)人事局2018年精神文明建設(shè)工作總結(jié)與勞動(dòng)人事系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)匯編 第7頁(yè)共7頁(yè) 勞動(dòng)人事局2018年精神文明建設(shè)工作總結(jié) XX年,我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想...
2024-11-22 04:27
【摘要】沈陽(yáng)誠(chéng)達(dá)公路工程有限公司——?jiǎng)趧?dòng)人事管理規(guī)章制度第1章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。?第2條?公司下設(shè):?服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室。?第4條本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特
2025-04-19 03:00