【正文】 家在非在編員工用工立法方面不甚健全，而且在待遇和福利保險(xiǎn)等方面要求嚴(yán)格，非在編人員的用工問(wèn)題已經(jīng)成為北京高校的普遍問(wèn)題。始終把學(xué)校、師生員工滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全和完善與學(xué)校各院系、職能部處以及師生的交流溝通網(wǎng)絡(luò)（通過(guò)教代會(huì)、學(xué)代會(huì)、伙委會(huì)、網(wǎng)站等形式），接受他們的監(jiān)督和改進(jìn)意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)水平，使黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，確保先進(jìn)性教育規(guī)范化、制度化。整改方案共包括四個(gè)方面共計(jì)27條整改措施?！　　　　　　　　　　　　　　　　‘a(chǎn)業(yè)后勤黨總支四、困難與體會(huì)（二）落實(shí)整改責(zé)任，明確完成時(shí)限。（一）整改措施落實(shí)情況：　　3月6日，總支召開(kāi)了總支委員工作會(huì)，專(zhuān)題研究校黨委《關(guān)于鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果并進(jìn)行“回頭看”的通知》精神，理清思路，明確工作步驟，進(jìn)行責(zé)任分工，要求總支及各支部立即開(kāi)展自查工作，重點(diǎn)是對(duì)照黨總支、各支部制定的整改措施檢查落實(shí)情況，并于8日把自查情況總結(jié)上交黨總支。四是建立長(zhǎng)效的黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。我們將認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，把教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用到平時(shí)對(duì)黨員的教育管理中去，使之發(fā)揚(yáng)光大，永葆黨員和黨組織的先進(jìn)性；我們要繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的好學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，做促進(jìn)各項(xiàng)工作的帶頭人，為學(xué)校后勤及產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織政治保證，為學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)?！　　　　　　　　　　　　　　　　?06年3月9日 一是建立長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。詳見(jiàn)附表。但是，保持黨組織和黨員的先進(jìn)性是一項(xiàng)永無(wú)休止的長(zhǎng)期任務(wù)，不可能一蹴而就，一勞永逸。以對(duì)黨的事業(yè)和黨員個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格管理好每一名黨員，建立黨員信息檔案，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、交流環(huán)境，幫助他們不斷進(jìn)步。（二）取得的實(shí)效：對(duì)于馬上能夠解決的限時(shí)解決，對(duì)于一時(shí)解決不了的界定整改時(shí)限，對(duì)于需要長(zhǎng)期堅(jiān)持抓的要建立長(zhǎng)效機(jī)制。三是建立長(zhǎng)效的黨員管理機(jī)制?？傊?，經(jīng)過(guò)前一階段的先進(jìn)性教育活動(dòng)和鞏固擴(kuò)大整改成果階段做了一些工作，總支工作和行政工作都取得了一定的成效。27條整改措施中，已經(jīng)