請假制度和考勤辦法與請示和報告的異同匯編(留存版)
【正文】 強(qiáng)對主體班學(xué)員的管理，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。每天由班主任直接考勤，上課、討論、大會交流、集體活動都要進(jìn)行考勤登記，考勤結(jié)果當(dāng)天在教室上墻公布，同時在綜合樓大廳進(jìn)行公示。如果把請示誤寫為報告，就可能因不同處理方式而誤時誤事。正因為有上述區(qū)別，絕不能把請示誤用為報告，也不能寫為請示報告。即是受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)、單位上報請示，也應(yīng)根據(jù)內(nèi)容分別寫明主送、抄送機(jī)關(guān)，以根據(jù)主次分清承辦責(zé)任，由主送機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)請示的問題。培訓(xùn)時間3個月，累計請假不得超過5天。因病請假須持有關(guān)醫(yī)院的病假證明。請示旨在請求上級批準(zhǔn)、指示，需要上級審批，重在呈請；報告是向上級匯報工作、反映情況，提出意見或建議，答復(fù)上級詢問
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