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上半年年基層組織工作總結(jié)(多篇范文)與上半年幼教工作總結(jié)(多篇范文)匯編(留存版)

2025-11-27 22:27上一頁面

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【正文】 通知》,進一步完善了信息工作機制,把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。 (七)把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。為檢驗我縣先進性教育活動成果,開展了群眾滿意度測評工作,通過“四查四看”,達到了“三滿意”,滿意率為92,測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定,成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求,我縣對XX年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。(二)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。(三)認真貫徹《干部教育培訓條例(試行)》,切實做好干部教育培訓組織干部參加各類培訓。多渠道、多形式提升素質(zhì)。目前,共預審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人,制止不嚴格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。對我縣原有的21個協(xié)會的進行了一次普遍督查,在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范,結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地,進一步完善和“支部 基地 遠教 農(nóng)戶 協(xié)會”等經(jīng)驗。一是抓關(guān)鍵,加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導班子建設(shè);二是抓隊伍,加強移民“主心骨”建設(shè);三是抓動力,加強移民黨員干部的思想政治建設(shè);四是抓保障,加強移民的制度建設(shè);五是抓發(fā)展,加強移民的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。1-4月,新增各類播放點427個。4月20日至25日,從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估組,對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設(shè)進行自查驗收,同時對全縣219個終端接收站點進行教學組織管理和教學效果評估,自查驗收已圓滿完成。從XX年起,用5年時間將部機關(guān)干部職工再普遍輪訓一遍,確保部機關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到3個月以上。全縣組織要緊緊圍繞縣委、政府的大局,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),加強各級領(lǐng)導班子和基層黨組織建設(shè),不斷提高黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。參訓人員為XX年分配到村一級的77名大學生以及100名村支書或村主任。加強日常監(jiān)督。(三)按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆。XX年上半年,我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動合同834份,糾正不合法條款勞動合同4份。嚴把結(jié)算關(guān),為公司節(jié)約資金、降低成本起到了作用。xxx部二o一二年五月十日ywq推薦訪問其他范文:XX上半年年工作總結(jié)調(diào)度室XX上半年年工作總結(jié)上半年年廉政工作總結(jié)團支部XX上半年年工作總結(jié)XX上半年年綜治工作總結(jié)上半年幼教工作總結(jié)目錄第一篇:XX年上半年幼教工作總結(jié)第二篇:金冢子鎮(zhèn)XX年上半年幼教工作總結(jié)第三篇:XX年上半年幼教團支部工作總結(jié)第四篇:XX年我市幼教教研工作總結(jié)第五篇:XX年鎮(zhèn)幼教工作總結(jié)正文第一篇:XX年上半年幼教工作總結(jié)一年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我們深入貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》以建設(shè)高質(zhì)量、高水平的幼兒教育為目標,以提高保教質(zhì)量為核心,優(yōu)化幼教隊伍,推進幼教改革,深化素質(zhì)教育,為我縣幼教事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。 我們通過多渠道宣傳社會力量辦園的典型,扶持了2—3所保教質(zhì)量好、社會信譽高的社會力量辦園作為示范園,以擴大優(yōu)質(zhì)學前教育范圍,使社會力量辦園學有方向,趕有目標,如:大風車幼兒園、大王新興幼兒園等,就是社會力量辦園的典范。 (三)抓教科研,大力推進素質(zhì)教育 為進一步落實《幼兒園教育指導綱要》精神,一年來我縣幼教工作者認真學習《綱要》,努力將《綱要》的教育理念和目標轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,引導各級各類幼兒園逐步確立科學的教育觀、兒童觀,教師觀,積極開展幼兒園課程改革,推進素質(zhì)教育。 (2)農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化 全縣603名幼兒教師中,有415名農(nóng)村幼兒教師,占全縣教師總數(shù)的68%。我們將繼續(xù)加強幼兒教育管理力度,規(guī)范各類幼兒園的辦園行為,在幼兒園全面實施素質(zhì)教育,為幼兒入小學和其一生的發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ),切實推進芮城幼兒教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。半年來,教管辦投資30余萬元,用于中心幼兒園園所改建和玩教具設(shè)備投資,其中投資20萬元改建中心園園舍,暑假期間完成了38間幼兒活動室的改建,改建幼兒盥洗室和幼兒廁所6間,對園所室內(nèi)外墻壁進行了噴涂、美化、綠化。教管辦還積極出臺措施,鼓勵教師在職學歷提高培訓。教管辦每周五召開一次園長例會,總結(jié)上周工作,布置下周任務。 XX年暑假,教管辦投資20余萬元,把原金冢子小學按照上級標準改擴建成中心幼兒園。 (四)保教常規(guī)管理不夠規(guī)范,小學化現(xiàn)象依然存在 雖然《綱要》頒布已經(jīng)快10年了,但在我縣幼兒園教育教學中,依然存在著重教育輕保育、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,幼兒教育小學化傾向非常嚴重。經(jīng)過層層推薦,10月份我們從全縣省、市、縣級保教能手中選拔出23名師德高尚、專業(yè)素質(zhì)過硬的骨干教師作為縣級幼教兼職教研員,為規(guī)范我縣學前教育教學行為,全面推進素質(zhì)教育提供有力的專業(yè)支持 三、存在問題 (一)經(jīng)費投入缺乏保障,幼教發(fā)展嚴重受限 全縣各級各類幼兒園基本都是依靠家長交費來維持園所的正常運轉(zhuǎn),而解決代理教師的工資就占據(jù)了幼兒園相當多的經(jīng)費,所剩無幾的收費用于園舍建設(shè)、配套設(shè)施、辦公經(jīng)費等方面就極其可憐,尤其農(nóng)村幼兒園情況更加令人擔憂。南、北兩大園分別派出骨干教師到農(nóng)村薄弱園支教,手把手地教農(nóng)村教師,使農(nóng)村孩子也享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源。根據(jù)文件精神,4月上旬,幼教組與職成辦、教育股兩個股室聯(lián)合作業(yè),檢查評估了全縣16所民辦學前教育機構(gòu),對它們的辦園資格、辦園條件、辦園方向、園務管理、教育教學及從業(yè)人員資格和安全工作進行了全面的清理整頓。與總公司業(yè)務相關(guān)部門加強溝通,使公司合同、結(jié)算工作有序進行。(二) 積極推進“新五項管理”工作。對調(diào)解不成的信訪問題,利用人事勞動仲裁的準司法職能,納入法律渠道立案處理,快速高效處理了信訪疑難問題。圍繞“促進大方快發(fā)展,建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題,全面加強黨的基層組織建設(shè)。為能讓選派到村的大學生盡快熟悉農(nóng)村,舉辦了一期56人的“一村一名大學生”培訓班。組織26名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試。認真做好信訪,共接待群眾來信來訪52件(次),其中來信25件、來訪27件,接待來訪人員34人,基本做到件件有答復,事事有回音。特別要求加強對對胡錦濤總書記社會主義榮辱觀的學習。進一步加大宣傳力度,開展場天咨詢活動3次,辦宣傳欄190多期次,縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》,現(xiàn)已正式發(fā)刊。同時建立了檢查匯報制度,要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”的開展情況,縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促,保證正常、有序開展。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項中,我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的思路,以農(nóng)民群眾滿意為標準,以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以健全村民自治機制為重點,以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動,認真學習借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程(支部活動有陣地、干部有報酬、組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠教)的經(jīng)驗,積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)機制。三是全面啟動一村一名大學生計劃。對我縣XX年黨政領(lǐng)導干部選拔任用進行自查。XX年元月8日行文將康敬等77名XX屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位,并選派到村23年。認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察。參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。制定了《關(guān)于干部考察員隊伍建設(shè)的意見》,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員,經(jīng)組織培訓,考試考核,頒發(fā)證書,組建了一只由115人組成的考察員隊伍。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導的高度評價,今年2月21日,參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。 (三)按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的換屆工作。五是加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度,把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程,到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯(lián)系幫扶活動,為21戶貧困戶、獨生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對子,送去慰問金1250元,復混肥20噸,贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設(shè)備資金2400元。 加大遠程教育服務先進性教育的工作力度。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導,認真貫徹執(zhí)行“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展,組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責”和“實踐‘xxxx’示范行動”等進行調(diào)研,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,有針對性地提出了解決辦法和完善措施。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求,我縣對xx年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。 為檢驗我縣先進性教育活動成果,開展了群眾滿意度測評工作,通過“四查四看”,達到了“三滿意”,滿意率為92%,測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定,成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一?;顒悠陂g,開展了“信合杯”知識搶答賽、“七爭做勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與時俱進的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范;牢記使命、勤奮工作的表率,堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率,改進作風、求真務實的表率,加強學習、與時俱進的表率;創(chuàng)建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導班子活動,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作進行了安排部署。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學習、提案、質(zhì)詢等九項制度進行了進一步的完善。年初,召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學校長、遠教成員單位領(lǐng)導等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設(shè),建立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導干部聯(lián)系示范點制度,全縣副縣級以上領(lǐng)導干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設(shè)工作的重要內(nèi)容常抓不懈,成立了工作領(lǐng)導小組及辦公室。目前,上報《大方組織工作專報信息》36期75條,被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條;《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條;畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作專報信息》用稿6條。 (八)切實加強干部監(jiān)督工作。(二)認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準備工作開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。(三)認真貫徹《干部教育培訓工作條例(試行)》,切實做好干部教育培訓工作組織干部參加各類培訓。結(jié)合先進性教育整改提高、“回頭看”等,制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部培訓班。半年來,共選派9名副縣級以上領(lǐng)導干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓機構(gòu)參加學習培訓。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,用得上,通過電大渠道提升村干部學歷,開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。(六)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,切實加強基層組織建設(shè)圍繞一個主題,深化三大成果,實施“六個一”工程。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設(shè)成為“黨建先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。下發(fā)《關(guān)于加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍建設(shè)的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍,健全檔案,建立和完善站點管理人員責任制和激勵機制。(八)扎實開展先進性教育活動,加強部機關(guān)自身建設(shè)圍繞建設(shè)一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績,認真開展先進性教育活動。四是開展“四個一”活動。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,不斷強化政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識,努力做好以下九個方面的:(一)繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策,農(nóng)村脫貧致富途徑,基層黨組織的地位和作用等。協(xié)助縣紀委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查考核,36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領(lǐng)導干部分別作了述職。(四)按照適應市場經(jīng)濟體制的要求,深化干部人事制度改革。通過審查鑒證勞動合同,從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動關(guān)系、預防和減少勞動爭議發(fā)生。(四) 加強統(tǒng)計工作按時準確向總公司和本公司領(lǐng)導及有關(guān)部門匯報了生產(chǎn)、考核、統(tǒng)計工作。 主要工作成效 (一)加強管理,規(guī)范辦園行為 (1)加強對幼兒園保教常規(guī)的管理 ①開展“幼兒園半日活動觀摩” 為了規(guī)范各級各類幼兒園的一日活動,全面提高幼兒園保教質(zhì)量,9月份我們出臺了《芮城縣幼兒園一日活動常規(guī)要求》,對幼兒及保教人員一日活動的各個環(huán)節(jié)做了規(guī)范化的要求。 目前,全縣共有社會力量辦園15所,在園幼兒2800余名,占幼兒在園人數(shù)的三分之一,是學前教育不可忽視的一部分。 (1)是開展教研活動,提高教師的理論水平園本教研是激發(fā)教師研究智慧,解決教師教育實踐中所面對問題的有力舉措。其中代理教師350名,%。為了使我縣幼教工作在新的一年開好局,起好步,把視點推向更新更高的目標,特對XX年的幼教工作做如下安排: XX年幼教工作安排 推進公辦標準化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心幼兒園建設(shè),以點帶面,促進農(nóng)村幼兒園整體辦園水平的提高。投資10萬元為鎮(zhèn)上5處公辦幼兒園新購置蹦蹦床、平衡木、玩具櫥、圖書架、哈哈鏡等玩教具設(shè)施,大大改善了辦園條件。五是統(tǒng)一教師考核和工資發(fā)放。三是統(tǒng)一了業(yè)務管理?,F(xiàn)把工作總結(jié)如下:一、合理布局規(guī)劃幼兒園,擴大中心幼兒園辦園規(guī)模。但由于目前對民辦園的審批與管理還不規(guī)范,同
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