【正文】 產(chǎn)、解散或者被撤銷的 。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (五 )甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第 (三 )項的約定終止本合同的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方的勞動定額為 ____，計件單價為 ____。 (三 )以完成一定工作為期限的合同。具體為： ____。 第十一條 甲方每月 ___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (四 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (六 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二 個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。 (二 )當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的 。 (二 )甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。 第三條 錄用條件為： 。 (二 )無固定期限合同。乙 方的月工資為 ____元 (其中試用期間工資為 ____元 )。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 。 (三 )甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (二 )項