上海市最新勞動合同范本-預覽頁
【正文】 第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。 第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 (二 )嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的 。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期滿的 。 甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。 (二 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (三 )甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (二 )項的約定解除本合同的 。 有前款第 (一 )項、第 (二 )項、第 (三 )項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。 第三十三條 乙方為甲方的服務期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為 ______，支付方式為 ______。 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為 ___。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽章 )： 委托代理人 (簽章 ) __年 __月 __日 __年 __月 __日
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