上海市最新勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽
2025-02-18 12:30本頁面
【正文】 業(yè)技能。 第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 。乙 方的月工資為 ____元 (其中試用期間工資為 ____元 )。乙方的勞動(dòng)定額為 ____，計(jì)件單價(jià)為 ____。 第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (三 )甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 (二 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 (四 )被依法追究刑事責(zé)任的 。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止： (一 )本合同期滿的 。 (三 )甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的 。 甲、乙方雙
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