上海市最新勞動(dòng)合同范本-免費(fèi)閱讀
【正文】 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 ___。 第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日。 (三 )甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (二 )項(xiàng)的約定解除本合同的 。 甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的 。 (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙 方的月工資為 ____元 (其中試用期間工資為 ____元 )。 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行 ____工時(shí)制，具體為： ____ 。 (二 )無固定期限合同。期限為： 。 第三條 錄用條件為： 。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。 (二 )甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 (三 )嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (二 )當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的 。 (三 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二 個(gè)月的平均工資收入計(jì)算，乙方月
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1