20xx人事局工作總結(jié)(留存版)
【正文】
?、缛瞬排囵B(yǎng)工作進(jìn)展順利。四是進(jìn)一步規(guī)范了到村工作大中專畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計94名。共刊發(fā)《xx人才信息》12期。全年新增訪問人數(shù)107萬人次，日均訪問量超過3000人次。115人才工程amp。市內(nèi)兩次大型人才交流會，效果也非常明顯，共有644家用人單位設(shè)攤招聘，當(dāng)場達(dá)成意向7000多人次。三是建立人才柔性流動機(jī)制。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。對200多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢。二是組織好各類人才交流招聘活動。通過學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實際經(jīng)營管理能力。新增交流場次為每月3次，每場均有40多家單位設(shè)攤招聘，1200多人進(jìn)場應(yīng)聘，市場發(fā)展興旺。全面完成鎮(zhèn)(街道)人才服務(wù)站建站工作，建立重點企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員制度，初步形成了市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級人才工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時選送30多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位。ldquo。
㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。一是完善政策。
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