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正文內(nèi)容

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)(留存版)

2025-11-25 05:25上一頁面

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【正文】 改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的;  ?。ǘ┎话凑找?guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的;   (三)對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進(jìn)行調(diào)查核實或者不如實報告的;  ?。ㄋ模╇[瞞、歪曲、泄露考察情況的;  ?。ㄎ澹┙邮芸疾鞂ο蠡蛘呖疾鞂ο笳埻腥说亩Y品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物,參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動,以及接受考察對象所在單位特殊接待的;  ?。┎徽J(rèn)真審核干部檔案,導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確,造成嚴(yán)重后果的;  ?。ㄆ撸┌凑找?guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的;  ?。ò耍┯衅渌`反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。其中,對本級黨委(黨組)管理的下一級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程,由上一級組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)查。   第十八條   縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的責(zé)任追究,參照本辦法執(zhí)行。   第十三條   組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理,也可會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。   中共中央辦公廳    2010年3月7日 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)  第一條 為保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行,防止用人失察失誤,嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規(guī),制定本辦法。   各地區(qū)各部門在執(zhí)行《責(zé)任追究辦法》中的重大情況和建議,請及時報告中央。   第十二條   組織處理和紀(jì)律處分可以單獨使用,也可以同時使用。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)如實記錄選拔任用干部過程中推薦提名、考察、醞釀、討論決定等情況,為實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究提供依據(jù)。經(jīng)調(diào)查核實,確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)
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