【正文】 三章 理事第十四條：承認本協(xié)會章程，向本協(xié)會遞交入會申請者，經(jīng)本協(xié)會會長團審查通過，填寫《青年志愿者登記表》登記注冊，即可成為本協(xié)會理事。第四章 組織及職能第二十一條：協(xié)會組織機構(gòu)實行民主集中制原則。第七章 章程的修改程序第二十六條：章程的修改必須在協(xié)會理事會議上經(jīng)2/3以上成員通過方可進行。3.“三、六、九”制度:“三”指三次缺到，“六”指六次遲到，“九”指九次請假。（三）各部部內(nèi)會議。，獎罰的依據(jù)為資料庫的活動匯總記載，并按公開、公平、公正的原則貫徹。第六條：培養(yǎng)在校青年的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校青年健康成長。第十六條：理事的義務：（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。凡考勤不合格者，不論其工作表現(xiàn)多出色一律無條件將其辭退出本協(xié)會。校內(nèi)各級青年志愿服務組織的規(guī)章制度凡與本章程相沖突的，以本章程規(guī)定為準。第五章 管理機制第二十二條：（一）各部（隊）長必須按規(guī)定參加負責人會議（該項活動會長團成員亦無條件參加），并及時的匯報工作。（三）有對本協(xié)會工作提出建議，批評和進行監(jiān)督的權(quán)利。第三條：協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，并結(jié)合大學生素質(zhì)拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務活動。四”評優(yōu)。第六章 資料管理制度、花名冊和大事記的整理而制定。（隊）近期活動計劃及小結(jié)在會議上匯報交流。每次例會向會長或副會長匯報本期間內(nèi)發(fā)生的財務收支，由會長或副會長審閱。（六）本協(xié)會每一學期末會根據(jù)一學期各成員的工作表現(xiàn)進行相應的表彰工作。第十七條：理事退會需向本協(xié)會會長團提出書面申請。第十條：規(guī)劃、組織全校性青年志愿服務活動，在校團委的授權(quán)和監(jiān)督下，協(xié)調(diào)、指導各學院（工作站）青年志愿者服務隊開展工作；聯(lián)合相關(guān)學生社團組織開展特色志愿服務活動。經(jīng)過下學年的幾個大活動后，協(xié)會部長部委也陸續(xù)熟悉適應協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針，能夠在一定程度上領(lǐng)導協(xié)會工作。其中主要包括主席團與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。宣講會由支教部部長主持，向全校志愿者及各班級負責人詳細介紹了校青協(xié)支教部與項目部的日常志愿活動，并吸引了眾多學生加入青年志愿者隊伍，為志愿事實貢獻力量。帶著當代大學生對志愿的熱情，對青春的熱忱，對社會主義核心價值觀的深刻感悟，支教團為衡水市教育并不發(fā)達的農(nóng)村小學送去了我們的愛心和溫暖。同時青協(xié)設(shè)立了專用銀行賬戶，由主席負責管理，外事定期上報所拉外聯(lián)金額。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。便于下次工作的順利進行。日常支教：一年來，支教部延續(xù)了在新龍學校、愛加倍活動中心、農(nóng)家女實用技能培訓學校三個地點的支教活動，支教活動在保證原有質(zhì)量的前提下，有進行了多種創(chuàng)新，提高了支教隊伍的支教水平以及行為規(guī)范。目前第四屆農(nóng)業(yè)嘉年華志愿者招募工作已經(jīng)開始，支教部部委參與熱情極高，積極報名，在明年的活動中，改正不足之處，將青協(xié)的志愿精神傳遞下去。因此，青協(xié)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到青協(xié)遺產(chǎn)不丟失。（1）強化部門建設(shè)。第二章 任務第五條：改善社會風氣，建立溫馨、和諧、友愛的新型人際關(guān)系，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。（五）有請求本協(xié)會維護合法權(quán)益的權(quán)利?；顒咏Y(jié)束后必須上交活動總結(jié)書至校學生會自律委員會處。第四章 日常工作制度一、晚值班:本協(xié)會成員需聽從安排參與協(xié)會晚值班，由值班組長做考勤記錄，由紀檢部將考勤記錄存檔。人員考核依據(jù)考勤記錄及各成員平時表現(xiàn)進行。本制度解釋權(quán)歸會長團所有，會長團對外提供咨詢。第十條：規(guī)劃、組織全校性青年志愿服務活動，在校團委的授權(quán)和監(jiān)督下，協(xié)調(diào)、指導各學院（工作站）青年志愿者服務隊開展工作；聯(lián)合相關(guān)學生社團組織開展特色志愿服務活動。第十七條：理事退會需向本協(xié)會會長團提出書面申請。（六）本協(xié)會每一學期末會根據(jù)一學期各成員的工作表現(xiàn)進行相應的表彰工作。第二十四條： 財政管理（一）嚴格執(zhí)行國家財務制度和財經(jīng)紀律；（二）建立健全財務賬冊，配備好財會人員；（三）一般開支由會長審批，大項目開支上報協(xié)會理事會審批；（四）每學期收支情況向理事會報告，并接受其審查監(jiān)督。第十九條：理事有違反國家法律法規(guī)及本協(xié)會章程的行為，有三次或三次以上無故不參加協(xié)會活動者，將撤銷其理事資格。第十二條：面向全校青年公開招募志愿者，培養(yǎng)青年志愿者及協(xié)會的管理者，建立一批由協(xié)會組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。本制度自發(fā)布之日起生效?？己宿k法：考核對象：本協(xié)會干部考核方式：通過協(xié)會民主評議，提出獎勵或處罰的建議，報有關(guān)上級批準做出決定。，協(xié)會各成員有相互協(xié)作的權(quán)利和義務。三、會議制度：本制度為規(guī)范本協(xié)會會議制度而制定，包括全體例會、負責人會議、各部部內(nèi)會奉獻、友愛、互助、進步議三部分：（一）全體例會，有特殊情況也可召開或推遲召開全體例會。第二章 財務制度。凡考勤不合格者，不論其工作表現(xiàn)多出色一律無條件將其辭退出本協(xié)會。第十六條：理事的義務：（一）遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。第六條：培養(yǎng)在校青年的公民意識、道德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校青年健康成長。因此，加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。因此，在深入學習并領(lǐng)會蔣書記、雷書記在五四、學代會等的講話精神后，青協(xié)便決定把青協(xié)的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思微 笑 志 愿，真 誠 奉 獻路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，反四風四化，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善?；顒涌傮w服務中，我校志愿者有序排隊進場，禮讓他人，熱情觀賽，彰顯了石大學子的精神文明風貌，為拳王挑戰(zhàn)賽營造了良好的比賽氛圍。此外，數(shù)名支教部成員于12月4日前往石油附小進行了以“交通安全”為主題的課堂授課，并取得良好效果，為在附小開展定期的支教活動邁出了第一步。在各部門內(nèi)部也同樣要求部門內(nèi)部