【正文】 級黨組織威信 一是關(guān)心村干部的切身利益。XX錫山公安分局積極推進四型黨組織建設(shè)，重點在繼承和弘揚我們黨重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)這一優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合時代和實踐發(fā)展需要，不斷探索新的思路和辦法。積極引導(dǎo)廣大民警深入開展學(xué)習(xí)活動，促進基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。因此，在強調(diào)個人學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上，還要大力營造組織良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是立足本職服務(wù)群眾。嚴(yán)格執(zhí)行民警年休假制度，在制定工作計劃的同時制定民警集中外出健康休養(yǎng)計劃，分期分批統(tǒng)籌安排，保證民警得到必要的休整；針對青年民警多的特點，建設(shè)綜合性休閑場所，千方百計為廣大青年黨員民警營造一個溫馨的家；廣泛開展談心活動，支部成員找黨員談心，及時了解民警思想動態(tài)，使思想政治工作實現(xiàn)有的放矢。二是對流動黨員和外出做工黨員不便于管理。目前，這三項工程已按鎮(zhèn)黨委的工作部署。黨務(wù)工作、思想政治工作，無形之中成了次要的、不容易見成效的工作，“怠慢”一下沒什么。第三，基層黨組織建設(shè)的人才匱乏。群眾工作在新的形勢下必須走社會化的路子，必須靠融入群眾、滲透群眾、在和群眾生產(chǎn)、生活、活動打成一片的過程中引導(dǎo)和影響群眾。上級黨委和基層黨校要把培養(yǎng)入黨積極分子當(dāng)成一個重要任務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容就是黨員的條件。社會和諧首先要黨內(nèi)和諧，黨內(nèi)和諧首先要使經(jīng)濟困難的黨員生活生產(chǎn)的基本權(quán)益得到維護。在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各工作部門、村、社區(qū)居委會密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，通力合作，從而使大量的矛盾糾紛解決在基層，解決在初始和萌芽階段。對涉及跨地域、跨行業(yè)、多部門的復(fù)雜矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時召開聯(lián)調(diào)會議，共同制定調(diào)解方案，各部門密切配合整體聯(lián)動化解矛盾。有的基礎(chǔ)干部缺乏必要的基層工作經(jīng)驗，不會做甚至怕做群眾工作，對一些矛盾糾紛不能及時有效地進行疏導(dǎo)化解，一旦出現(xiàn)突發(fā)的群體性事件往往束手無策，或因應(yīng)急處臵不當(dāng)而導(dǎo)致事態(tài)的進一步激化和擴大。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，就談不上搞經(jīng)濟建設(shè)，更不可能有持續(xù)快速的經(jīng)濟發(fā)展。黨能否長期執(zhí)政，取決于民心向背，取決于黨同人民群眾的密切關(guān)系。處臵各類突發(fā)事件，任務(wù)緊急，工作繁重，是對基層黨組織，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方能力的直接考驗。黨的基層組織做為黨的領(lǐng)導(dǎo)水平與執(zhí)政水平的載體，它的建設(shè)與發(fā)展，既對新時期黨建工作具有重要的戰(zhàn)略價值，同時也對和諧社會建設(shè)具有重要的戰(zhàn)略價值。對一些覺悟較低的群眾，要耐心幫助、細(xì)心開導(dǎo)，把政策講明，把道理講透，把態(tài)度講清；對一些有過分要求的，也應(yīng)該動之以情、曉之以理、明之以法。廣大干部要加強理論學(xué)習(xí)，及時分析和研究建設(shè)新農(nóng)村遇到的新情況、新問題。因此，基層黨組織和廣大黨員干部必須自覺增強構(gòu)建和諧社會的能力，在構(gòu)建和諧社會過程中充分發(fā)揮主體作用。對涉法信訪人符合法律援助的，及時協(xié)調(diào)提供法律援助，以法律手段解決矛盾。確保“三早”（情況早知道、工作早到位、問題早解決）。而基層黨組織因其位臵突前、地位特殊，在化解社會矛盾和處臵突發(fā)事件中的作用愈加重要。近年來，一些地方探索出了“黨員服務(wù)中心”、“凝聚力工程”、關(guān)懷困難黨員、黨員之間結(jié)對幫扶的好形式，是值得肯定和推廣的。這一環(huán)節(jié)的主體首先是群眾，群眾最清楚周圍哪個最優(yōu)秀。服務(wù)群眾和協(xié)調(diào)利益都需要資源和能力。第二，歷史告訴我們，抓基層黨建，必須有上級黨組織的強力推動，單憑基層群眾的自發(fā)性，單靠基層黨組織自身和組織內(nèi)的黨員努力，是不能真正建設(shè)好基層黨組織的。出現(xiàn)這些問題主要有以下原因：一是思想認(rèn)識上，由于長期執(zhí)政，由于基層黨組織社會政治形態(tài)的變化，一些領(lǐng)導(dǎo)同志對于基層黨組織在鞏固黨的執(zhí)政地位中的作用，對于基層黨組織在黨的組織體系中的地位，對于基層黨組織在聯(lián)系群眾服務(wù)群眾贏得群眾擁護和信賴的政治使命，一句話，對于基層黨組織的政治屬性和政治任務(wù)，逐漸喪失了應(yīng)有的自覺和敏銳。三是要提高他們的政策水平、法制觀念和依法辦事、照章理事能力。二是工作方法不適應(yīng)：個別干部作風(fēng)不扎實，不能集中精力抓工作，不善于思考研究問題，務(wù)虛多，務(wù)實少，有的表現(xiàn)為不注重學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的各項政策和法律法規(guī)，工作漂浮，不思進取。三是動態(tài)管理嚴(yán)抓紀(jì)律性。（二）堅持實踐“三項活動”，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。首先要建立創(chuàng)新保障機制，對于進行的創(chuàng)新活動要給以時間、場地、器材和資金等方面的保障，其次，要完善創(chuàng)新獎勵機制，對于創(chuàng)新人員，要及時給于適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)與精神獎勵，并加快創(chuàng)新成果向現(xiàn)實的轉(zhuǎn)化，切實調(diào)動民警創(chuàng)新的積極性與主動性。突出國內(nèi)外時政教育，結(jié)合最新國內(nèi)外政治，強化民族自豪感和使命感，增強政治學(xué)習(xí)效果。通過為村民辦實事，維護和提升鎮(zhèn)村兩級組織在人民群眾新民中的威信。三是要盡快對新的支委班子進行黨務(wù)工作培訓(xùn)，把黨務(wù)知識作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的能力和水平。及時充實調(diào)整村（居委會）基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和具體責(zé)任人職責(zé)，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位，促進基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。55歲以上的624名，%；初中以下文化程度731名，占黨員總數(shù)的 59%；中專、高中文化程度黨員278名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 %；大專以上文化程度232名， %；女黨員205名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的 %。“等、靠、要”等思想，在黨員干部和一般黨員隊伍中還不同程度地存在。同時，還要將村民的信息動態(tài)、意見、建議反饋到黨支部和村委會，鞏固和提高村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要要求村黨支部、村委會積極為村民辦幾件實事，并納入年度考核。（三）組織生活制度形式單一。（三）注重日常養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。一是學(xué)習(xí)活動日?；?。（三）堅持強化“三個常態(tài)”，深化先進型黨組織建設(shè)。專門在派出所辦公區(qū)走廊過道墻面上懸掛派出所發(fā)展歷程、隊伍建設(shè)口號等圖板，打造黨建、廉政、警營文化主題墻，積極營造濃厚的和諧警營文化氛圍，在潛移默化中使廣大民警受到啟發(fā)、熏陶和塑造，激勵廣大民警快樂工作、幸福生活。二是集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢，不能吸納更多的勞動力，出現(xiàn)農(nóng)村就業(yè)崗位不足，農(nóng)民收入相對降低，群眾的生產(chǎn)生活中的實際問題得不到解決，自然支部的凝聚力、號召力不強。第四篇：基層黨組織建設(shè)思考基層黨組織建設(shè)的成效不明顯，特別是機關(guān)黨組織和企業(yè)黨組織的“邊緣化”現(xiàn)象較為突出和普遍，已經(jīng)成為困擾理論界和實際工作者多年的難題。三是體制機制上，近年來，盡管地方和基層探索了不少基層黨建新路子，創(chuàng)新了很多“模式”，并且，這些路子和模式的確值得認(rèn)真地堅持實踐下去。有“位”才能有“為”。四是基層黨組織聯(lián)系和領(lǐng)導(dǎo)群眾組織的能力不足。入黨介紹人不能推卸責(zé)任。引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識黨員的地位和作用，增強黨員意識，增強黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的能力，對于鞏固和提高黨的整體上的戰(zhàn)斗力是切實可行和至關(guān)重要的。二是成立辦事處調(diào)節(jié)委員會，由政法委書記兼任調(diào)委會主任，加大對各類矛盾糾紛的調(diào)處密度。堅持帶案下訪制度。一些化解矛盾的責(zé)任主體政治意思、大局意識不強，使群眾的合理要求長期得不到有效解決，導(dǎo)致了矛盾升級?；鶎狱h組織有戰(zhàn)斗力，能得到群眾信賴，就可以迅速了解群眾情緒，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，及時采取有效措施，找到化解矛盾的有效途徑，最大限度地化解矛盾，防止矛盾激化，保證社會穩(wěn)定。近來，在我區(qū)一些社區(qū)屢有發(fā)生的物業(yè)矛盾，社區(qū)黨組織在業(yè)主和物業(yè)管理部門之間就發(fā)揮了很好的協(xié)調(diào)溝通作用，他們從關(guān)心群眾生活入手，積極爭取有關(guān)職能部門支持，化解了大量物業(yè)糾紛矛盾，有效維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。調(diào)處社會矛盾糾紛的過程就是法制宣傳的過程。通過法律教育使廣大基層干部掌握法律知識，增強其學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行政策的能力、依法行政的能力，從而減少由于素質(zhì)低、工作失誤引起的糾紛。要把化解社會矛盾納入基層黨組織和黨員的目標(biāo)責(zé)任制。只有圍繞調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加居民收入、維護基層穩(wěn)定來搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)，才能不斷增強農(nóng)村基層組織建設(shè)。（三）、現(xiàn)場處臵突發(fā)事件措施滯后。（三）、因情施策，采取靈活多樣的方式化解社會矛盾糾紛在全面排查的基礎(chǔ)上，對社會矛盾糾紛分門別類，因情施策，采取靈活多樣的方法分類調(diào)處。辦事處明確專職信訪員，各村（居）委會落實專門的社會矛盾糾紛排查信息員，負(fù)責(zé)各類信息資料的收集上報，確保信息暢通，為矛盾糾紛的調(diào)處贏得了時間。首要的是把各級紀(jì)檢監(jiān)察部門真正建設(shè)成為相對獨立的、能夠真正受理黨員舉報申訴的權(quán)力機關(guān)，就像司法要相對獨立判案一樣，使黨員的舉報、申訴和申辯等履行黨內(nèi)權(quán)利的行為都得到切實的尊重和保障。做黨員不合格，未必做群眾不合格。這就要求執(zhí)政黨的基層黨組織自覺地肩負(fù)起引領(lǐng)群眾組織的重任。任何組織作用的發(fā)揮，都是以其在制度設(shè)計中的地位為前提。黨的基層組織是政治組織，基層黨組織建設(shè)是為執(zhí)政黨固本強基的大工程。為此，本文努力運用馬克思主義建黨原則這一理論武器，就當(dāng)前和今后一個時期基層黨組織建設(shè)的成效，著重在制約機關(guān)黨組織建設(shè)因素分析和思路創(chuàng)新方面，提出若干思考。通過調(diào)查，我深感基層黨的組織建設(shè)任務(wù)是艱巨的，是有難度的，認(rèn)真分析形勢，堅定信心，有針對性地加強和改進基層組織建設(shè)工作：第一，加強村班子建設(shè)，要造好人、用好人，特別是要選一個好書記。黨員干部隊伍思想狀況：*****鎮(zhèn)黨委幾年來堅持抓黨建促發(fā)展，以旅游強鎮(zhèn)、畜牧富民為發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟工作取得了可喜的成績，但黨建工作相對較滯后，并連續(xù)兩年在縣級評比中處于后進鄉(xiāng)