【正文】 要約行動”，推進行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，督促建立企業(yè)欠薪保障制度，繼續(xù)推行勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等項集體合同和工資集體協(xié)商專項協(xié)議。今年來，鎮(zhèn)工會及企業(yè)工會重視對困難職工、下崗職工的幫扶措施，宣傳下崗再就業(yè)的有關(guān)政策，配合有關(guān)部門為230名下崗職工落實再就業(yè)，解決其生活和再就業(yè)的問題，有20名職工落實了最低生活保障。幫扶救困工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設(shè)。一、黨委重視、政府支持，確保工會工作高效有序進行在推進工會組建工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把工會組建工作納入到黨建工作中去，以黨建帶工建，工建促黨建的工作思路, 與黨政一起調(diào)查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。工會得知此種情況，積極為其爭取上級支持，現(xiàn)已將他的情況上報給區(qū)總工會。工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務(wù)職工需求，根據(jù)區(qū)總工會的文件精神，我們對本工會的員工進行了調(diào)查摸底，采取個人申報、工會核實的方法，正在努力地建立、健全困難職工檔案，為下一步的慰問特困職工、送溫暖活動，做準(zhǔn)備工作。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。工會自身建設(shè)。下半年重點是主動參與安全生產(chǎn)工作。至今年8月，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會制度，其中新建6家。加強了培訓(xùn)工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。加強職工技術(shù)技能培訓(xùn)工作，把發(fā)揮工會自身優(yōu)勢和聯(lián)合社會培訓(xùn)力量結(jié)合起來，增強培訓(xùn)工作的針對性和適用性，積極推進“培訓(xùn)、競賽、鑒定、任用”一體化進程。加強工會勞動保護機制建設(shè)，做好勞動關(guān)系矛盾處理工作。通過“愛心助學(xué)”捐款、與困難學(xué)生結(jié)對子，廣泛動員社會各方參與助學(xué)活動，確保困難職工子女如期就學(xué)完成學(xué)業(yè)。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上，開展職工重特大病補充保險和女職工保險的宣傳和落實工作，建立健全特困職工檔案，為下半年的結(jié)對慰問做好準(zhǔn)備。包括企業(yè)工會星級規(guī)范化建設(shè)、企業(yè)民主直選、村級規(guī)范化職工活動中心建設(shè)等。一是建立黨委議工會制度。五、努力為職工送溫暖辦實事開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。在元旦、春節(jié)期間，工會也積極開展送溫暖活動，共慰問走訪老職工10名，給他們發(fā)放慰問金。二、開展職工幫扶工作，建立困難職工檔案。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。四是積極開展工會工作調(diào)研。是主動參與安全生產(chǎn)試點村，已建成村級規(guī)范化工會職工活動中心，等待市總工會驗收。一、18月工作開展情況職工維權(quán)工作。推