【正文】 大專以上文化程度，在化工企業(yè)從事管理工作3年以上，有一定的企業(yè)全面管理的實際經(jīng)驗，熟悉三標體系標準。甲醇回收崗位任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間甲醇回收工作，對回收產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負責保管和日常維護認真如實填寫質(zhì)量記錄負責工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生積極主動參加各種培訓服從工作安排，完成主管安排的各項工作二、任職資格初中以上學歷；經(jīng)培訓合格。當天采購的食品及原料，做到當天驗收并在發(fā)票上簽名。定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機房的整潔。7采購部經(jīng)理任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標；發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；向管理層提供采購報告。，必須具有高中以上文化程度，并經(jīng)試用證實具有履行《各崗位人員質(zhì)量職責和權(quán)限》上規(guī)定的相關(guān)崗位工作的 能力。，部門經(jīng)理以上，持國家認可的培訓機構(gòu)出具的內(nèi)審員資格證書，掌握ISO9001質(zhì)量管理體系運行要求，能獨立承擔組織質(zhì)量體系的運行工作的可以降低文化程度的要求。愛崗敬業(yè)，任勞任怨，同事間團結(jié)合作；2．教育背景：高中以上同等學歷。； 以身作則，任勞任怨，團結(jié)合作。4．培訓經(jīng)歷：具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書。第二篇：工程部各崗位任職要求工程部各崗位任職要求一．工程部經(jīng)理任職要求1．個性特征：3045歲，男性、自律性強、工作敬業(yè)、有高度的責任感及優(yōu)良的團隊合作精神。水暖工程師1人給排水專業(yè)，本科五年或大專八年以上安裝專業(yè)管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱，熟悉給排水、暖通、燃氣專業(yè)預算，熟悉行業(yè)管理政策。四．暖通、空調(diào)、給排水主管任職要求1．個性特征：男性，35歲左右。3． 工作經(jīng)驗：從事相同崗位工作2年以上。3．工作經(jīng)驗：具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。XX/QSP03各崗位人員質(zhì)量職責和權(quán)限XXX /QM012003質(zhì)量手冊XXX/QSP05人力資源控制程序 大專以上文化程度，在相關(guān)食品企業(yè)從事管理工作3年以上，有一定的企業(yè)全面管理的實際經(jīng)驗，熟悉ISO9001：2200標準。，經(jīng)本崗位師傅指導實際操作和《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備操作規(guī)程》培訓，書面考試合格，在本崗位實習操作滿一個月并以能力鑒定合格。6質(zhì)檢員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管；匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；及時上報產(chǎn)品質(zhì)量問題；協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。二、任職資格高中以上學歷。1采購食物嚴格在有許可證的經(jīng)營單位采購食品及原料，并開具正規(guī)發(fā)票。經(jīng)培訓合格。25第五篇：各崗位人員任職資格要求的規(guī)定各崗位人員任職資格要求的規(guī)定目的為了使企業(yè)管理工作更上一層樓，保證各部門各崗位工作人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和能力滿足本企業(yè)生產(chǎn)、管理的要求，特制定本規(guī)定。，財務相關(guān)專業(yè)，具備會計從業(yè)資格證書，2年以上出納工作經(jīng)驗，熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)金、銀行管理制度和其它財務開支標準，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，并能保守公司相關(guān)財務秘密。 不論是哪一級的操作、管理人員，都必須身體健康，不得有傳染性疾病。 在本企業(yè)的管理部門工作5年以上，對企業(yè)質(zhì)量管理體系運行較熟悉、清楚，經(jīng)考核有能力履行公司《各崗位人員質(zhì)量職責和權(quán)限》上所規(guī)定的辦公室主任職責的員工可以破格聘任。壓濾崗位任職要求一、崗位職責：嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間產(chǎn)品的壓濾，對產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負責。二、任職資格小學學歷；經(jīng)培訓合格。在辦公室領(lǐng)導下，管好用好食堂的所有財產(chǎn)（做好實物財產(chǎn)的臺帳目錄），嚴禁公物外流。熟悉物資采購程序；熟悉物流管理業(yè)務流程； 10倉庫管理員任職要求一、崗位職責1．嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處 2．嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定 3．管理進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等； 4．核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； 5．安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號； 6．按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；7．填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；8．實施倉庫的安全管理； 9．完成上級交辦的其他工作。銷售部經(jīng)理任職要求一、崗位根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務；制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；制定、調(diào)整銷售運營政策；組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；三、任職資格市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓； 5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 3業(yè)務員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場提供專業(yè)性支持工作；在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大