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倉庫管理分人員管理和物料管理(留存版)

2024-11-16 04:17上一頁面

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【正文】 及時通知倉庫。倉庫流程分為:進料流程,發(fā)放流程,庫存品管理等。確定商品外包裝完好后,收貨員必須依照相關(guān)單據(jù):訂單、隨貨同行聯(lián),對進貨商品品名、等級、數(shù)量、規(guī)格、金額、單價、效期進行核實,核實正確后方可入庫保管;若單據(jù)與商品實物不相符,應(yīng)及時上報采購部;若進貨商品未經(jīng)核對入庫,造成的貨、單不相符,由該收貨人承擔(dān)因此造成的損失。,3小時之內(nèi)取樣檢驗,檢驗結(jié)束后,填寫檢驗報告單一式三份,一份留質(zhì)量管理部存批檢驗記錄中,一份送倉庫,一份送車間。,臺賬保存到該產(chǎn)品有效期后一年。,不能拆包的物料,取最小單元準備物料。數(shù)量不準確的,物資名稱型號不清楚的通知采購部處理。盤點方式主要有定期盤點、不定期盤點、循環(huán)盤點、重點抽查盤點、永續(xù)盤點等。未經(jīng)確認,倉管員私自發(fā)放生產(chǎn),給予處罰;造成損失的,追究責(zé)任。(4)中底板。容易隨手可拿到的物品,價值較高的物品可擺放在內(nèi)側(cè)或較高處,也可保管在保管員視線內(nèi)的位置或上鎖。采購所有物品均必須按要求填寫《申購單》,無《申購單》或者《申購單》內(nèi)容填寫不全的,倉庫必須拒絕收貨入庫。二、倉庫管理存在的問題分析公司倉庫管理出現(xiàn)在以下幾個方面:負責(zé)招聘人員對現(xiàn)場面試管理不到位,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:1)倉庫人員管理混亂,倉庫人員入職后只是進行簡短時間的培訓(xùn),對崗位和機械的各種操作都不熟練的情況下進行上崗操作,造成產(chǎn)品質(zhì)量達不到要求、工傷事故發(fā)生頻繁。3)成本:指物料的價格、倉儲的成本、呆滯的成本、短缺造成停工的成本、多余造成的庫容成本、占用資金造成的資金周轉(zhuǎn)成本。從需求與供應(yīng)兩方面著手,提高計劃的準確性、及時性和規(guī)范性。(2)提供全面的與倉庫物料管理相關(guān)的培訓(xùn)任何管理最終歸結(jié)到對人和物的管理,單單強化流程和硬件,無法使整個管理系統(tǒng)真正運作起來。物料供應(yīng)部門應(yīng)多了解用料單位急用還是備用,具體什么地方用,用料單位應(yīng)多了解庫存有多少,有沒有代用物資,有保障的供應(yīng)時間長短等,減少供需過程中的脫節(jié)和超額采購問題。7)門禁原則:①除倉管人員和搬運人員因工作需要,其他人員未經(jīng)批準,一律不得進入倉庫;②嚴禁任何人在進出倉庫時私自攜帶物料;③任何其他特殊原因需要進入倉庫的,須在倉庫管理員或上級主管陪同下進入。,規(guī)范管理流程。在FN機電公司,所需人力巨大,設(shè)備品種繁多,倉庫管理的控制環(huán)節(jié)也很多。倉管員對各部門領(lǐng)用的工具(機電工具、電腦、辦公用具、低值易耗品等等),必須另行建立臺賬,記錄領(lǐng)、退發(fā)生數(shù)量與結(jié)存數(shù),每月按臺賬的月末結(jié)存數(shù)來盤點各使用部門(人)的實物數(shù)。(16)工具類。三、庫房管理規(guī)定:原料倉物資要分類擺放,布局合理。(退貨單一式四份:分別采購一份、財務(wù)一份、品管一份、倉管存根一份),原材料送貨單一定要有品管部門蓋章簽名有效,否則,財務(wù)部門拒絕付款。物資的保管必須做到帳、物相符,并建立健全臺帳,完善數(shù)據(jù)庫。了解各類物資的保存方法、注意事項、有效期等。,則質(zhì)保部立即發(fā)一份“不合格”的報告單給倉庫。商品出庫后倉庫管理員在當(dāng)日根據(jù)正式出庫憑證銷賬并清點貨品結(jié)余數(shù),做到賬貨相符。采購部審核訂單時,應(yīng)根據(jù)公司實際情況,核定進貨數(shù),杜絕出現(xiàn)庫存積壓,滯銷等情況。負責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。入庫商品在搬運過程中,應(yīng)按照商品外包裝上的標識進行搬運;在堆碼時,應(yīng)按照倉庫堆放距離要求、先進先出的原則進行。,由車間工藝員填寫成品入庫單一式二份,一份入批生產(chǎn)記錄,一份交倉庫。三、物料接收入庫:,由倉庫保管員根據(jù)到貨憑證核對廠名、物料名稱、規(guī)格、批號、數(shù)量。上述確認無誤后,在《送貨單》上簽字,并留存根。庫存物資必須做到日清、月結(jié),做到帳、物相符。如因品檢人員工作疏忽,以問題的輕重程度給予處罰。(5)大底類。物資較輕但體積較大的物品擺放在貨架的高處,或擺放在不影響行走的一側(cè)。用料部門申請購料時,倉管員必須先檢查核對倉庫內(nèi)是否有相同的或可替代的物料,并告知申購人;不允許未經(jīng)查找就同意申購人員全數(shù)申購,4 做到“不用購的則不購、能少購的則少購”,避免形成積壓與浪費。2)倉管員對物料的進出不及時錄入系統(tǒng),結(jié)果造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際脫節(jié),影響數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性,最終影響到了生產(chǎn)計劃的貫徹和執(zhí)行。(2)物料管理如何管管理一定有原則。一是建立物料計劃例會制,督促各環(huán)節(jié)及時處理計劃、接收反饋的信息、協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。因此,倉庫物料管理中的人最終對整個管理系統(tǒng)起著決定性影響。(4)供應(yīng)與需求更緊密地聯(lián)系物料供應(yīng)單位與需求單位需要更緊密地聯(lián)系起來。6)“五不發(fā)”原則:①沒有提料單,或提料單是無效的,不能發(fā)放物料;②手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;③質(zhì)量不合格的物料,除非有領(lǐng)導(dǎo)批示同意使用,否則不能發(fā)放物料;④規(guī)格不對、配件不齊的物料,不能發(fā)放;⑤未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放。針對倉庫所存在的問題,應(yīng)該從以下方面入手進行改進。隨著FN機電公司近幾年
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