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正文內(nèi)容

優(yōu)秀員工表彰大會(huì)上的講話(留存版)

  

【正文】 務(wù)、行政人事工作比較順利,配套服務(wù)意識(shí)有提升,全年無(wú)重大工作失誤。提高采購(gòu)質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期)。全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思進(jìn)、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,取得了令人鼓舞的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了安全年和全年瓦斯零超限,共生產(chǎn)原煤3022010噸,完成掘進(jìn)進(jìn)尺22043米,分別比去年提高9%%。對(duì)于已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù),各單位要不等、不靠,用咬定目標(biāo)不放松的韌勁、不達(dá)目標(biāo)不罷休的狠勁、一心一意創(chuàng)大業(yè)的干勁來(lái)抓落實(shí)。我們要上下同心、目標(biāo)同向、工作同步、風(fēng)雨同舟,集中全礦員工的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,群策群力,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的涂魯蕊,得到了身邊同事的一致好評(píng),還有設(shè)備部的周磊也以踏實(shí)肯干的精神贏得了同事們的一致認(rèn)可……,令我非常感動(dòng)的是:我們有太多的優(yōu)秀員工。同志們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。要始終保持一種自強(qiáng)、勤勉、奮進(jìn)的精神狀態(tài),把已經(jīng)取得的成績(jī)和榮譽(yù)當(dāng)作前進(jìn)的起點(diǎn)和動(dòng)力,以更高的目標(biāo)追求、更實(shí)的工作措施,奮發(fā)努力,奮勇?tīng)?zhēng)先,在實(shí)踐中不斷探索前進(jìn),永不自滿,永不懈怠?!騽趧?dòng)模范、先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們埋頭苦干、忘我勞動(dòng)的優(yōu)秀品德,牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、善謀實(shí)干的務(wù)實(shí)精神。蠟筆小新應(yīng)該成為從善如流的企業(yè),成為員工成長(zhǎng)的搖籃,每一個(gè)為蠟筆小新作出貢獻(xiàn)的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺(tái)來(lái)的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表?yè)u旗吶喊,更要為默默奉獻(xiàn)在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系,沒(méi)有站在這里,但你們的貢獻(xiàn),公司同樣不會(huì)忘記!同志們:江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年!艱難的XX年已經(jīng)過(guò)去,新的轉(zhuǎn)機(jī)已經(jīng)向我們招手,今年基地的開(kāi)局非常好!%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數(shù)達(dá)到520人、返廠率152%,%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對(duì)公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,XX年將是我們展示業(yè)績(jī)回報(bào)公司的一年,我們的口號(hào)是:忠于企業(yè),勇于負(fù)責(zé),開(kāi)拓進(jìn)取,大展宏圖!我還要為今晚表彰活動(dòng)精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創(chuàng)造性工作。具體而言有如下方面:1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升:各口必須要有具體實(shí)施方法。全年無(wú)重大質(zhì)量事件與事故,市場(chǎng)無(wú)批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國(guó)抽無(wú)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。各位當(dāng)選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠(yuǎn),榮譽(yù)并不代表你們?cè)诟鱾€(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠(chéng)地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及2010年績(jī)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。2)繼續(xù)降低成本:核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護(hù)頻次和維護(hù)質(zhì)量;提高采購(gòu)質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度的科學(xué)性和合理性,發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化,逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量,確保誤點(diǎn)、差貨、貨量多寡造成的浪費(fèi);提高福建調(diào)貨的準(zhǔn)確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應(yīng)進(jìn)入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費(fèi);繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時(shí)性;提高指標(biāo)不明顯的部門工作效率;加強(qiáng)員工的在職培訓(xùn),建立良好的培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)機(jī)制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習(xí)慣和操作習(xí)慣等等。今天所不同的是,我們的表彰活動(dòng)規(guī)模越來(lái)越大,人員越來(lái)越齊,中國(guó)休閑食品集團(tuán)總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團(tuán)總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來(lái)參加我們的表彰大會(huì),優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線,回到公司,對(duì)他們的光臨,請(qǐng)?jiān)试S我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!他們的光臨是對(duì)天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!2010年度,對(duì)天津基地來(lái)說(shuō),是不平凡的一年,基于經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對(duì)食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過(guò)去危機(jī)的經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒(méi)有失去信心,反而認(rèn)為對(duì)我們是一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號(hào)是:頂住壓力,扎緊營(yíng)盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機(jī)!現(xiàn)在看來(lái),當(dāng)時(shí)基地對(duì)國(guó)內(nèi)食品行業(yè)的形勢(shì)判斷是正確的,提出的基地應(yīng)對(duì)方案也是切實(shí)可行的。強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細(xì)節(jié)管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。過(guò)去的一年是鑫達(dá)利正式投產(chǎn)以來(lái)形勢(shì)最為復(fù)雜與困難的一年,面對(duì)國(guó)家政策的調(diào)整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),面對(duì)多種重大風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),我們欣喜地看到鑫達(dá)利的全體員工是一支堅(jiān)不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。今天所不同的是,我們的表彰活動(dòng)規(guī)模越來(lái)越大,人員越來(lái)越齊,中國(guó)休閑食品集團(tuán)總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團(tuán)總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來(lái)參加我們的表彰大會(huì),優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線,回到公司,對(duì)他們的光臨,請(qǐng)?jiān)试S我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!他們的光臨是對(duì)天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!2xxx,對(duì)天津基地來(lái)說(shuō),是不平凡的一年,基于經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對(duì)食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過(guò)去危機(jī)的經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒(méi)有失去信心,反而認(rèn)為對(duì)我們是一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號(hào)是:頂住壓力,扎緊營(yíng)盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機(jī)!現(xiàn)在看來(lái),當(dāng)時(shí)基地對(duì)國(guó)內(nèi)食品行業(yè)的形勢(shì)判斷是正確的,提出的基地應(yīng)對(duì)方案也是切實(shí)可行的。健全績(jī)效獎(jiǎng)罰機(jī)制并落實(shí)到位,形成和諧工作氛圍的保障。產(chǎn)品的改進(jìn)與創(chuàng)新:本一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應(yīng)市常成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算:本一定要將成本管理細(xì)化,全面控制的時(shí)機(jī)及效果已經(jīng)完成,單品單系列考核要形成工作目標(biāo),對(duì)車間的考核獎(jiǎng)按單品的成本來(lái)核算。作為公司的主力礦井之一
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