【正文】 心。（3）任免。l 試分析改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)社會(huì)貧富差距不斷擴(kuò)大的原因。英國(guó)社會(huì)保障管理體制最顯著的特點(diǎn)是，反映政府意圖，體現(xiàn)社會(huì)公正，保障受保人的利益和維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。（3）在資金管理方面，我國(guó)存在多頭管理，政出多門(mén)，資金分散的問(wèn)題。三要建立社會(huì)保障信息平臺(tái)。監(jiān)管主體缺乏獨(dú)立性，監(jiān)管方式的落實(shí)存在困難。2．建立業(yè)務(wù)和技術(shù)部門(mén)密切協(xié)作的工作機(jī)制。重構(gòu)職業(yè)道德，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：。（2）加快政府職能轉(zhuǎn)變與管理創(chuàng)新是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略選擇。l“擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面”，已經(jīng)明確寫(xiě)入了中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)的決定，請(qǐng)你對(duì)我國(guó)如何擴(kuò)大參保繳費(fèi)的覆蓋面問(wèn)題提出自己的建議。第二十四條在國(guó)務(wù)院民政部門(mén)組織開(kāi)展的跨省(自治區(qū)、直轄市)或者全國(guó)性救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)中，國(guó)務(wù)院 民政部門(mén)可以統(tǒng)一分配、調(diào)撥全國(guó)救災(zāi)捐贈(zèng)款物。養(yǎng)老保險(xiǎn)（P42）是國(guó)家根據(jù)一定的法規(guī)，對(duì)退休老人提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。二、簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)述社會(huì)保障的三種福利體制（P4）“自由主義”福利體質(zhì)： “合作主義”福利體質(zhì)： “社會(huì)民主主義”福利體質(zhì)簡(jiǎn)述社會(huì)保障的四種福利模式。(P202)(1).社會(huì)因素：國(guó)家經(jīng)濟(jì)、法定福利政策(2).企業(yè)因素：企業(yè)文化和管理理念、企業(yè)薪酬策略、工會(huì)的態(tài)度和力量(3).員工因素：工作績(jī)效、工作年限、福利需求1優(yōu)撫安置的項(xiàng)目包括哪些？死亡撫恤、傷殘撫恤、社會(huì)優(yōu)待和退役安置1我國(guó)優(yōu)撫安置存在的問(wèn)題。A、支部大會(huì)上級(jí)黨組織B、上級(jí)黨組織支部大會(huì) C、黨小組黨支部D、黨支部支部大會(huì)由舊民主主義革命轉(zhuǎn)變?yōu)樾旅裰髦髁x革命的標(biāo)志是（C）。本次峰會(huì)決定建立金磚國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、籌備建立金磚國(guó)家外匯儲(chǔ)備庫(kù)，并成立工商理事會(huì)。1黨的三大作風(fēng)：_______理論和實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)_________________ ,_________ 與人民群眾密切聯(lián)系的作風(fēng)__________________ ,_____ ___批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)。（3）履行黨員義務(wù)和正確行使黨員權(quán)利是做合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)和重要條件，黨員義務(wù)是對(duì)黨員的具體要求。請(qǐng)結(jié)合習(xí)總書(shū)記有關(guān)“中國(guó)夢(mèng)，青年夢(mèng)”的講話，談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的規(guī)劃。黨員行使權(quán)利是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、維護(hù)黨的利益的重要表現(xiàn)和組織保證。中國(guó)共產(chǎn)黨最大的優(yōu)勢(shì)是__密切聯(lián)系群眾______________，最大的危險(xiǎn)是________執(zhí)政后脫離群眾_____。A、一年或二年B、兩年或三年 C、三年或四年D、三年或五年1根據(jù)黨的十八大和十八屆二中全會(huì)精神，深化國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變，要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制目標(biāo)的要求，以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，繼續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)、推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、完善制度機(jī)制、提高行政效能，加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，為全面建成小康社會(huì)提供制度保障。A、《〈共產(chǎn)黨人〉發(fā)刊詞》B、《中國(guó)革命和中國(guó)共產(chǎn)黨》 C、《新民主主義論》D、《論聯(lián)合政府》新民主主義階段，國(guó)家與私人資本合作的經(jīng)濟(jì)形式是（D）。(P64)(1).強(qiáng)制參保原則(2).基本保障原則(3).平等和效率相結(jié)合原(4).權(quán)利與義務(wù)對(duì)等原則(5).以收定支，收支平衡，略有結(jié)余原則(6).國(guó)家、單位、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)費(fèi)用原則(7).社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合原則(8).屬地化管理原則醫(yī)療保險(xiǎn)的模式。老年人福利（P179）以老年人為對(duì)象的社會(huì)福利項(xiàng)目，指國(guó)家和社會(huì)為了安定老人生活，維護(hù)老人健康，充實(shí)老人精神文化生活而采取的政策措施和提供的設(shè)施和服務(wù)，它作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的延續(xù)和提高，在解決老人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步滿足老年人物質(zhì)文化生活的需要，努力實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè)”的社會(huì)目標(biāo)。社會(huì)保障基金（P20）是國(guó)家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過(guò)法定程序，以各種方式強(qiáng)制建立起來(lái)的用于實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度的貨幣資金。l 請(qǐng)研究我國(guó)《救災(zāi)捐贈(zèng)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，回答問(wèn)題第八條國(guó)務(wù)院民政部門(mén)可以根據(jù)災(zāi)情組織開(kāi)展跨省(自治區(qū)、直轄市)或者全國(guó)性救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)。第二，要提高信用和知識(shí)管理水平。（8）組織內(nèi)部由分工走向綜合。l 試分析我國(guó)目前社會(huì)保障管理中職業(yè)道德失范的原因，怎么辦？ 一是社會(huì)風(fēng)氣的破壞和道德氛圍的未建性。4．社會(huì)保障信息管理的規(guī)范性不夠。（4）資金保障。三是低保資金供給渠道單一，地方財(cái)政支付壓力逐年增大。l 試論我國(guó)社會(huì)保障資金管理存在的問(wèn)題與對(duì)策。委員會(huì)作為社會(huì)保障事務(wù)的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議社會(huì)保障體系規(guī)劃和社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)，并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。（2）適應(yīng)流動(dòng)性就是要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們?cè)诔青l(xiāng)、地域、行業(yè)間的流動(dòng)性日益增強(qiáng)的新要求，通過(guò)提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次、整合城鄉(xiāng)社會(huì)保障體制、實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移銜接，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域統(tǒng)籌，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保障人事管理的主要任務(wù)，具體管理工作由以下五個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成：（1）錄用。2．開(kāi)展社會(huì)保障績(jī)效評(píng)估是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。3．對(duì)社會(huì)保障基金投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程的監(jiān)督（1）社會(huì)保障基金投資運(yùn)營(yíng)的準(zhǔn)入。具體地說(shuō)，是對(duì)籌集和征繳機(jī)構(gòu)的征收行為和支付行為、財(cái)政專(zhuān)戶(hù)的管理情況實(shí)施全程監(jiān)管；社會(huì)保障投資運(yùn)營(yíng)后，還要對(duì)投資機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督。社會(huì)保障基金是一種專(zhuān)款專(zhuān)用的基金，是受保人的“保命錢(qián)”，必須遵守安全性原則，使基金能夠安全返回。（2）覆蓋面廣。（２）不同的管理部門(mén)分管不同的項(xiàng)目，勞動(dòng)部門(mén)管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利，人事部門(mén)管理國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位職工的社會(huì)保險(xiǎn)，民政部門(mén)管理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫安置、社會(huì)福利。統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。（2）普遍性原則。l 學(xué)習(xí)社會(huì)保障管理學(xué)的方法有哪些? 學(xué)習(xí)社會(huì)保障管理學(xué)的方法，必須遵循社會(huì)科學(xué)研究的一般規(guī)律，即以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)。l 社會(huì)保障卡社會(huì)保障卡是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門(mén)面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。經(jīng)營(yíng)主體不同，社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)主體是政府或政府委托的機(jī)構(gòu)；商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)目的不同，社會(huì)保險(xiǎn)是為確保社會(huì)安定、提高社會(huì)福利、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步；商業(yè)保險(xiǎn)必須以盈利為目的第二篇：社會(huì)保障管理學(xué)復(fù)習(xí)題及答案社會(huì)保障管理學(xué)復(fù)習(xí)題（參考答案）一、名詞解釋 l 社會(huì)保障管理所謂社會(huì)保障管理，是指為實(shí)施社會(huì)保障制度，國(guó)家和政府成立專(zhuān)門(mén)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，組織社會(huì)保障的專(zhuān)業(yè)人員，運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)原理對(duì)社會(huì)保障活動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃、監(jiān)督、調(diào)節(jié)以及對(duì)社會(huì)保障基金進(jìn)行籌集、運(yùn)營(yíng)、管理和保險(xiǎn)費(fèi)的給付等一系列活動(dòng)。5社會(huì)保障管理體制：是社會(huì)保障管理制度和管理方法的總和。2）社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別主要表現(xiàn)在：保險(xiǎn)性質(zhì)不同，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家保障勞動(dòng)者基本生活的一項(xiàng)社會(huì)政策，屬于政府行為；商業(yè)保險(xiǎn)屬于商業(yè)性質(zhì)。l 社會(huì)保障社會(huì)化管理社會(huì)保障社會(huì)化管理，是相對(duì)于過(guò)去養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等許多社會(huì)保障事務(wù)由用人單位（企業(yè)）具體承擔(dān)和管理而言的，現(xiàn)在要將用人單位（企業(yè)）承擔(dān)的社會(huì)保障事務(wù)交給具有社會(huì)職能的政府或其他社會(huì)組織承擔(dān)。l 簡(jiǎn)述管理的職能有哪些？管理職能，指管理承擔(dān)的功能。（2）社會(huì)保障法兼具自愿性。l 2008年我國(guó)為什么要組建人力資源和社會(huì)保障部？2008年3月12日，十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議上通過(guò)《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案》，基于人力資源是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。（6）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司。（4）負(fù)有對(duì)違反社會(huì)保障法的行為進(jìn)行行政處罰的權(quán)利。l 社會(huì)保障資金管理的原則是什么？ 1．社會(huì)保障資金管理的原則社會(huì)保險(xiǎn)資金的管理主要分為三部分：即資金的籌集、使用和保值增值。l 社會(huì)保險(xiǎn)制度的對(duì)象有哪些？社會(huì)保險(xiǎn)管理對(duì)象包括養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的對(duì)象、醫(yī)療保險(xiǎn)管理的對(duì)象、失業(yè)保險(xiǎn)管理的對(duì)象、工傷保險(xiǎn)管理的對(duì)象和生育保險(xiǎn)管理的對(duì)象等五個(gè)部分。（4）分工原則。（5）特定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。如同其他資源一樣，人力資源具有量的屬性，也有質(zhì)的屬性。l 簡(jiǎn)述社會(huì)保障管理創(chuàng)新的必要性．我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，全面實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)，對(duì)加快我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變與管理創(chuàng)新提出了新挑戰(zhàn)，因此，必須深刻認(rèn)識(shí)政府管理創(chuàng)新戰(zhàn)略意義。（5）不平等競(jìng)爭(zhēng)的存在，一些借助國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的壟斷行業(yè)就獲得了“暴利”。l 請(qǐng)對(duì)新加坡政府商業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保障管理體制進(jìn)行評(píng)述。（2）資金征繳方面：應(yīng)當(dāng)通過(guò)法律、法規(guī)和制度的形式，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障資金的征繳工作。老年人權(quán)益保障法應(yīng)做出明確 規(guī)定，地方應(yīng)制定其實(shí)施細(xì)則。建立獨(dú)立的社?；鸨O(jiān)管機(jī)構(gòu)。社會(huì)保障績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)不僅要考慮各個(gè)指標(biāo)之間的涵義、口徑、計(jì)算方法、時(shí)間范圍等也要銜接、統(tǒng)一，還應(yīng)遵循以下原則：（1）科學(xué)性原則。l 影響社會(huì)保障管理創(chuàng)新的環(huán)境因素有哪些？具體來(lái)看，影響社會(huì)保障管理的環(huán)境因素主要有以下幾個(gè)方面：（1）組織的資源。社會(huì)保障管理創(chuàng)新要按照社會(huì)保障活動(dòng)特定的組織架構(gòu)、技術(shù)支持、市場(chǎng)化運(yùn) 作、監(jiān)督機(jī)制、產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)形式、政策工具、財(cái)政過(guò)程等進(jìn)行有效實(shí)施，當(dāng)制度背景發(fā)生變化以及出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)因素時(shí)，社會(huì)保障制度本身要圍繞以下方面進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整乃至創(chuàng)新：(1)保持社會(huì)保障基金供求長(zhǎng)期均衡。（2）快速反應(yīng)原則。但20世紀(jì)80年代以來(lái)，瑞典的社會(huì)政策也暴露出過(guò)度福利的問(wèn)題，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)滑坡，財(cái)政困難。1摩擦性失業(yè)是指由于市場(chǎng)關(guān)于勞動(dòng)力供求信息不全或不及時(shí)，用人單位找不到本可能找到的人，勞動(dòng)力找不到本該找到的用人單位所造成的失業(yè)。（P29)(1).社會(huì)保障基金投資有利用基金的保值增值(2).社會(huì)保障基金投資可以減輕各方的繳費(fèi)壓力，彌補(bǔ)基金缺口(3).社會(huì)保障基金的投資運(yùn)營(yíng)有利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)。第二，變農(nóng)民養(yǎng)老儲(chǔ)蓄資金為第二支柱。A、必須注重黨的作風(fēng)建設(shè)B、黨的建設(shè)必須緊密聯(lián)系黨的政治路線來(lái)進(jìn)行 C、著重從思想上建黨 D、完整黨的編制1中國(guó)共產(chǎn)黨以（D）作為自己的指導(dǎo)思想。A、繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)B、完成祖國(guó)統(tǒng)一 C、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展 D、黨的建設(shè)三、填空題（=15）四項(xiàng)基本原則包括_____（堅(jiān)持社會(huì)主義道路）_____________ ,堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政，__________（堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)）, __________堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想_____________。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。（四）自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。（六）切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。這段話，從黨的階級(jí)性和先進(jìn)性、黨的根本宗旨、黨在社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中的地位和作用等三個(gè)方面，闡明了黨的性質(zhì)。黨的根本組織制度是_______民主集中制___________。A、中共六大B、洛川會(huì)議C、遵義會(huì)議D、“八七”會(huì)議1我們黨要領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，必須緊密?chē)@（B）加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。、雇主和雇員三方承擔(dān) 2簡(jiǎn)述兒童福利的主要內(nèi)容。社會(huì)保障基金投資的原則。1社會(huì)救助（P151）是指國(guó)家和社會(huì)針對(duì)由貧困人口與不幸者組成的社會(huì)脆弱群體，由政府為其提供物質(zhì)和服務(wù)幫助，從而幫助他們擺脫生存危機(jī)的一種生活保障制度。隨著更深層次的市場(chǎng)化改革，瑞典不僅成功經(jīng)受住了全球金融危機(jī)，而且罷工等社會(huì)問(wèn)題得以緩解。（4）分級(jí)負(fù)責(zé)原則。(3)社會(huì)保障實(shí)施過(guò)程中效率第一，兼顧公平。（3）組織內(nèi)外環(huán)境。（3）可行性原則。提高對(duì)社?；鸨O(jiān)管重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)信息披露和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。目前，縣一級(jí)以上政府有設(shè)立老齡工作委員會(huì)，其辦公室設(shè)在民政部門(mén)，由民政部門(mén)辦公室安排一人兼管，其機(jī)構(gòu)不夠健全，往往缺乏專(zhuān)職人員，工作也極少布置和檢查，流于形式，起不到應(yīng)有作用。（4）資金運(yùn)營(yíng)方面：堅(jiān)持社會(huì)保障基金的安全性、流動(dòng)性、收益性和多樣性，采用市場(chǎng)化運(yùn)作方式，對(duì)基金進(jìn)行市場(chǎng)投資，以實(shí)現(xiàn)其保值增值。其優(yōu)勢(shì)具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是政府只是充當(dāng)一般監(jiān)督，由半官方性質(zhì)的公積金局負(fù)責(zé)管理，促使管理簡(jiǎn)便、效率；二是社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，避免機(jī)構(gòu)的重復(fù)設(shè)立，嚴(yán)格控制管理費(fèi)用，降低社會(huì)保障的管理成本；三是強(qiáng)調(diào)個(gè)人或家庭的自助互濟(jì)，有利于激發(fā)國(guó)民的生產(chǎn)積極性，國(guó)民不會(huì)對(duì)社會(huì)保障產(chǎn)生過(guò)多的依賴(lài)心理。就是為推進(jìn)政府事務(wù)綜合管理與協(xié)調(diào)，按政府綜合管理職能合并政府部門(mén)，組成超級(jí)大部的政府組織體制。（2）加快政府職能轉(zhuǎn)變與管理創(chuàng)新是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略選擇。（1）人力資源具有能動(dòng)性。l 對(duì)社會(huì)保障的社會(huì)監(jiān)督的機(jī)構(gòu)有哪些？社會(huì)的監(jiān)督，即非國(guó)家機(jī)關(guān)的監(jiān)督，是指由各類(lèi)社會(huì)組織(包括政黨)和公民依照憲法和法律，對(duì)社會(huì)保障基金進(jìn)行監(jiān)督。（5）可操作原則。狹義的社會(huì)福利是指國(guó)家、社會(huì)和企事業(yè)單位，為各類(lèi)特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體和本單位職工提供的福利性收入與服務(wù)保障。（2）“以收定支，自求平衡，略有結(jié)余”的管理原則。加強(qiáng)社會(huì)保障的管理，是我國(guó)有待加強(qiáng)的一面。l 簡(jiǎn)述我國(guó)社會(huì)保障管理的主要機(jī)構(gòu)及其職能。為此，組建人力資源和社會(huì)保障部，將人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部的職責(zé)整合劃入該部。（4）社會(huì)保障法具有較強(qiáng)的技術(shù)性。l 影響管理的內(nèi)外部要素有哪些？ 影響組織管理的內(nèi)部環(huán)境