【正文】 鄉(xiāng)實(shí)際，制定本方案：建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)基本公共衛(wèi)生的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。五、考核結(jié)果應(yīng)用考核實(shí)行百分制，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，90分以上為優(yōu)秀，小于70分為不合格。村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作績(jī)效考核以經(jīng)常性和半年、年終考核為主，按照《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。城西鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年1月12日第二篇：公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案大足縣石馬中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案為指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，確保九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效實(shí)施。鄉(xiāng)衛(wèi)生院于每次完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核后，將結(jié)果進(jìn)行公示布，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可衛(wèi)生院提出復(fù)核申請(qǐng)，衛(wèi)生院將按規(guī)定組織復(fù)核。三、考核對(duì)象及考核內(nèi)容（一）考核對(duì)象：經(jīng)縣衛(wèi)生局確認(rèn)的、承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。（二）我院年終綜合目標(biāo)考核時(shí)，組織村衛(wèi)生室進(jìn)行交叉檢查，對(duì)考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行復(fù)查，并隨機(jī)抽查考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。五、考核辦法和程序衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核小組，按《王集鄉(xiāng)衛(wèi)生室績(jī)效考核主要指標(biāo)及分值表》對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，每季度考核一次進(jìn)行。（二）考核內(nèi)容：按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》內(nèi)容要求，依照2017年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目主要目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，參與國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理和群眾滿意度為主要內(nèi)容。加強(qiáng)與公安、民政、殘聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重性精神病患者，及時(shí)為其建立健康檔案并進(jìn)行規(guī)范化管理，做到發(fā)現(xiàn)1例、登記1例、管理1例。年終考核900分以上獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核750分以下扣公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。考核組要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，按照公平公正的原則，如實(shí)考核項(xiàng)目執(zhí)行單位，如實(shí)反映其基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作成果，在實(shí)施過程中，有什么新情況、新問題，及時(shí)反饋區(qū)衛(wèi)計(jì)委，做到評(píng)分與標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)，扣分有理有據(jù)，切實(shí)保證績(jī)效考核質(zhì)量?，F(xiàn)場(chǎng)抽查考核（現(xiàn)場(chǎng)抽查考核、訪談、查閱資料、問卷調(diào)查、電話隨訪和入戶核查等方式進(jìn)行）。加大對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群的篩查力度，發(fā)現(xiàn)新病例及時(shí)建檔與管理。（二）堅(jiān)持定期和不定期督查相結(jié)合。―、考核目的通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容、以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的考核激勵(lì)制度，促使鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真履行基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。五、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（一）考核依據(jù)《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，總分100分。（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評(píng)價(jià)、合理量化的考核辦法。第一篇：公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案[村]2城西鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)和督促公共衛(wèi)生服務(wù)職能，確保九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有效實(shí)施。（三）堅(jiān)持遵循醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善財(cái)政補(bǔ)助政策，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)?？己私Y(jié)果分為五個(gè)等次：分值90分以上（不含90分）為優(yōu)秀，8190分為良好，7180分為合格，6070為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。二、考核原則（一）堅(jiān)持績(jī)效考核與社會(huì)效益掛鉤