公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案[村]2-全文預(yù)覽
【正文】 公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的鄉(xiāng)村醫(yī)生。（一）堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的考核方式，考核結(jié)果向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要做到考核公正公開(kāi)，對(duì)村醫(yī)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。凡考核結(jié)果為不合格的，不予績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并通報(bào)批評(píng)、限期整改，連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生將被取消聘用（續(xù)聘）資格。四、考核內(nèi)容重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生職能履行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、滿意度評(píng)價(jià)等進(jìn)行考核。第四篇：村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案王集鄉(xiāng)衛(wèi)生院村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作績(jī)效考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不斷提高農(nóng)民群眾的健康水平和生活質(zhì)量，按上級(jí)衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定考核辦法，每半年對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。南嶺鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核由鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實(shí)施。六、實(shí)施與管理（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，明確工作目標(biāo)，組織要嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律要嚴(yán)格、工作要細(xì)致，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)。注：補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分2次進(jìn)行。（四）鎮(zhèn)衛(wèi)生院于每次完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核后，將結(jié)果進(jìn)行公示布，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議的，可衛(wèi)生院提出復(fù)核申請(qǐng)，衛(wèi)生院將按規(guī)定組織復(fù)核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院公共衛(wèi)生小組辦公室。具體詳見(jiàn)附件《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)》。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的完成情況，發(fā)放補(bǔ)助。二、考核原則（一）考核堅(jiān)持與社會(huì)效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性。實(shí)施與管理加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，明確工作目標(biāo)，組織要嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律要嚴(yán)格、工作要細(xì)致，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)。鄉(xiāng)村醫(yī)生考核等次及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：90分以上（不含90分），；70～90分，；70分以下不予補(bǔ)助。經(jīng)常性考核主要通過(guò)鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)進(jìn)行；半年、年終考核以實(shí)地檢查為主，每年兩次，采取聽(tīng)取個(gè)人述職、查資料、訪現(xiàn)場(chǎng)的方法，半年、年終考核分別于每年7月和12月份進(jìn)行。為加強(qiáng)公共衛(wèi)生的管理，規(guī)范公共衛(wèi)生績(jī)效考核，強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特成立了城西鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組、成員名單如下：組長(zhǎng)：袁捷副組長(zhǎng)：楊俊成員： 吳章榮領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施，按《城西鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。考核結(jié)果分為五個(gè)等次：分值90分以上（不含90分）為優(yōu)秀，8190分為良好，7180分為合格，6070為基本合格，60分以下（不含60分）為不合格。對(duì)考核結(jié)果為不合格的不發(fā)放當(dāng)年考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并給予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定2011年《石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案》如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)考核體系，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，不斷提高農(nóng)村居民的健康水平。（四）堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以考兌補(bǔ)。（二）考核內(nèi)容：以鄉(xiāng)村醫(yī)生完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況、參與公共衛(wèi)生管理主要考核內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長(zhǎng)：陳文杰衛(wèi)生院院長(zhǎng)副
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