公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案[村]2-預(yù)覽頁
【正文】 組長：蔡達彬衛(wèi)生院副院長彭軍博衛(wèi)生院副院長成員：吳恙衛(wèi)生院辦公室主任羅小平衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)師梁俊衛(wèi)生院公衛(wèi)辦公室莫方碧衛(wèi)生院護士長韓仁勇衛(wèi)生院藥劑組組長何志強衛(wèi)生院防疫科長領(lǐng)導(dǎo)小組負責考核的具體組織實施。經(jīng)常性考核主要通過鄉(xiāng)村醫(yī)生例會進行；半年、年終考核以實地檢查為主，每年兩次，采取聽取個人述職、查資料、訪現(xiàn)場的方法，半年、年終考核分別于每年7月和12月份進行。鄉(xiāng)村醫(yī)生考核等次及補助標準：90分以上（不含90分），；70～90分，；70分以下不予補助。對考核結(jié)果為不合格的不發(fā)放當年考核補助經(jīng)費并給予以通報批評，限期整改。二、考核領(lǐng)導(dǎo)組組長：xxx副組長：xxx成員：xxxxxx三、考核原則與方式堅持公平、公正、公開的原則，全面考核與日常管理相結(jié)合，以考核促進日常管理規(guī)范化。對成績優(yōu)秀的村予以表彰；對考核評價不合格的村，限期整改。三考核對象經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門聘任取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)照，并承擔所轄區(qū)域內(nèi)居民公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。六、考核結(jié)果與應(yīng)用考核按百分制，大于等于80分資金全額發(fā)放，大于等于60分小于80分為基本合格，按照所得分數(shù)百分比進行發(fā)放，小于60分為不合格，資金暫停發(fā)放。（二）加強管理，規(guī)范運作。督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生認真履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，做好轄區(qū)居民國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目服務(wù)工作。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生績效考核獎懲制度，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況，發(fā)放基本公共衛(wèi)生經(jīng)費。健康教育工作：向居民提供健康教育和健康咨詢服務(wù)，發(fā)放健康教育宣傳資料、播放音像資料、更換宣傳欄內(nèi)容、開展公眾健康咨詢活動、個體化健康教育、健康知識講座等，各項工作應(yīng)達服務(wù)規(guī)范要求。對06歲兒童進行健康管理，及時收集出生的新生兒信息，并由衛(wèi)生院兒?？坪痛逍l(wèi)生室開展新生兒訪視，并按照規(guī)范要求，在規(guī)定時間內(nèi)免費提供體格檢查、生長發(fā)育和心理行為評估、健康指導(dǎo)及中醫(yī)藥保健等健康管理服務(wù)。保證體格檢查和實驗室檢查質(zhì)量，做好檢查結(jié)果反饋及統(tǒng)計報告工作，充分發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導(dǎo)中的作用。2型糖尿病患者健康管理人數(shù)穩(wěn)步提高，規(guī)范化管理率達到60%以上，血壓、血糖控制率≥50%。做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告及傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作。1衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：認真做好食源性疾病信息報告、飲用水衛(wèi)生安全巡查信息報告、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告、計劃生育相關(guān)信息報告，報告率≥95%。（三）、考核辦法村相關(guān)報表數(shù)據(jù)。（四）、考核結(jié)果應(yīng)用、項目資金管理，經(jīng)費補助方式一、考核總分1000分。三、經(jīng)費補助分為基礎(chǔ)補助和績效補助。其對考核得分750分(含750分)以上發(fā)100%的補助費，900分以上并給予一定獎勵；（考核得分750分以下)，發(fā)90%的補助費；750分以下考核結(jié)果待整改考核合格后，補發(fā)剩余補助經(jīng)費依照豫衛(wèi)基層【2017】23號文件、汴衛(wèi)【2017】248號文件精神要求；倒數(shù)第一、二、三明確給予通報批評并給予警告。（3）年終根據(jù)績效考核結(jié)果，除了與項目資金撥付掛鉤外，衛(wèi)生院將對績效考核前五名的村室予以表彰獎勵（每個村室不低于500 元），后三名的單位進行通報批評（每個村室罰款不低于500元），充分發(fā)揮考核結(jié)果在激勵、監(jiān)督和資金安排等方面的作
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1