【正文】 績效管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話績效管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話績效管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話20070222 13:12:34同志們：在全體輔導(dǎo)員、工作人員和全體學(xué)員的共同努力下，為期三天的公司第一期績效管理培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。一要堅持學(xué)而不倦。第二篇：公司績效管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話同志們：在全體輔導(dǎo)員、工作人員和全體學(xué)員的共同努力下，為期三天的公司第一期績效管理培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。學(xué)習(xí)是智慧的源泉，創(chuàng)新的基礎(chǔ)。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上講話領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話尊敬的*院長，同志們：通過學(xué)院和全體學(xué)員共同努力，為期五天的培訓(xùn)班已完成全部教學(xué)內(nèi)容，即將結(jié)業(yè)。理論與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮應(yīng)有作用。想干事、會干事、干成事無不依靠我們自身的實力，只有基本功過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現(xiàn)，才能真正做到內(nèi)化于心，外化于形。通過定期組織青年交流活動，強化與服務(wù)青年聯(lián)系。過去，服務(wù)青年，就是回應(yīng)多數(shù)人的需求，哪個群體的呼聲大，哪個群體的問題凸顯，就集中式地給予服務(wù)，個性化的需求常常被忽略，對工作的評價總是繞不開“眾口難調(diào)”的困境。在以后的幼教管理工作中，要永葆“愛心”，常揣“耐心”，滿懷“信心”，不斷促進幼教事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。希望大家以寬廣的胸懷幫助人，以高尚的情操影響人，以良好的作風(fēng)引導(dǎo)人，以豐富的經(jīng)驗啟迪人，以團隊的和諧凝聚人，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大社區(qū)干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性，輻射和帶動社區(qū)干部形成整體合力，為實現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展和長治久安做出應(yīng)有的貢獻。在這里我談?wù)剮c希望。教師、尤其是校長的世界觀、品行、生活態(tài)度，都會這樣或那樣地影響著學(xué)生的成長?！安枘茏砦液涡杈?，書能香我何需花”，你們只有具有深厚的文化底蘊，較高的文化素養(yǎng)，才能生成先進的思想，才能引領(lǐng)師生共同建設(shè)學(xué)校特色，營造濃郁的校園文化氛圍，實現(xiàn)教育人、塑造人的使命。國家把師德建設(shè)寫入了《教師法》、《義務(wù)教育法》，提升到了法律規(guī)定的高度，這既是對青少年合法權(quán)益的保護，同時也體現(xiàn)了國家對教師職業(yè)的高要求。今后我們還要進一步加大校級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，加大“名校長”、“名教師”培養(yǎng)工程。第三，要發(fā)揮傳幫帶作用，提升整體工作水平。在這里我也想告訴大家，這次培訓(xùn)僅僅是學(xué)習(xí)的開始，今后的學(xué)習(xí)任務(wù)還很繁重，而且更多的是在實踐中學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班結(jié)業(yè)以后，還要求園長們做到“三個帶回去”：即把高興、希望帶回去；把責(zé)任、任務(wù)帶回去；把信息、知識帶回去；也做到“三個帶回來”：即把經(jīng)驗、做法帶回來；把成績、收獲帶回來；把真情、友誼帶回來。這就急需我們服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。那如何密切聯(lián)系青年呢？（一）直接聯(lián)系?？倳浽谥醒朦h校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學(xué)期開學(xué)典禮上指出，“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。第二，樹立終身學(xué)習(xí)理念。要把學(xué)有所獲、學(xué)有所為放到推進績效管理工作大局中去思考，放到建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的全局中去把握，通過持續(xù)學(xué)習(xí)改善知識匱乏的薄弱環(huán)節(jié)，探索前所未知的嶄新領(lǐng)域，以個人素質(zhì)的提升帶動工作標(biāo)準(zhǔn)的提升，提高企業(yè)績效管理水平。在整個的學(xué)習(xí)過程中，各位學(xué)員時刻增強學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性，鍥而不舍,孜孜不倦，反復(fù)學(xué)習(xí)，深入鉆研，融會貫通，始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情，堅定持久學(xué)習(xí)的信心、決心和恒心，發(fā)揚樂于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，營造了“有第一就爭、有紅旗就扛”、敢于向強者比、勇于向高處攀的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。要把學(xué)有所獲、學(xué)有所為放到推進績效管理工作大局中去思考，放到建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的全局中去把握，通過持續(xù)學(xué)習(xí)改善知識匱乏的薄弱環(huán)節(jié)，探索前所未知的嶄新領(lǐng)域，以個人素質(zhì)的提升帶動工作標(biāo)準(zhǔn)的提升，提高企業(yè)績效管理水平。本次培訓(xùn)班時間緊、任務(wù)重，全體學(xué)員堅持每天聽課學(xué)習(xí)10多個小時，做到勤學(xué)、勤問、勤記憶，充分利用課余飯后、晚自習(xí)，加班加點直至通宵達旦，整理筆記、完成作業(yè)。本期培訓(xùn)班，培訓(xùn)安排周密，課程設(shè)計合理，輔導(dǎo)員的講課生動活潑、形式新穎，充分調(diào)動了學(xué)員的參與熱情，講授內(nèi)容既有理論又有實踐，全體學(xué)員能做到專心聽課、認(rèn)真筆記，尊敬老師，表現(xiàn)了較好的學(xué)習(xí)態(tài)度；各個學(xué)習(xí)組發(fā)揮團隊精神，協(xié)作配合，高質(zhì)高效完成了各項作業(yè)，特別是在沙盤演練中，全體學(xué)員各抒己見，踴躍發(fā)言，學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅緊張又生動活潑，達到了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的目的，也提高了學(xué)員計算機應(yīng)用能力、文字組織能力和口才表達能力。保持求學(xué)、求真、求知的學(xué)習(xí)激情，保持“謙虛好學(xué)、勤于思考、刻苦鉆研”的學(xué)風(fēng)，做一個終身學(xué)習(xí)的人。通過短短的三天時間，大家共議學(xué)習(xí)心得，同談實踐體會，既熟知了績效管理理論，又初步掌握了績效管理體系指標(biāo)分解、沙盤演練、有效溝通和情景模擬等全新的方法和技巧，為今后深入推進公司績效管理工作打下良好的基礎(chǔ)。原創(chuàng)文章?？偟目?，大家對此次教學(xué)非常滿意，*大教授淵博的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、以天下為己任的責(zé)任意識，詮釋**精神、展現(xiàn)大師風(fēng)采，既有黨的最新理論成果的深刻解讀，也有立足實際的透徹分析；既有傳統(tǒng)文化的繼承弘揚，也有前沿科技的創(chuàng)新實踐，每一位老師都認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，在答疑解惑中教授知識、傳播文化，使大家耳目一新、視野拓寬，知識得到更新、觀念受到?jīng)_擊，總的看，培訓(xùn)達到甚至超過了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。在此，我代表團校全體教職員工向在座的所有學(xué)員表示熱烈的祝賀！同時，對在培訓(xùn)工作中付出辛勤勞動的所有老師和班委們表示衷心的感謝！本次培訓(xùn)，我們把各位作為特殊的花朵、植物，予以精心澆灌。要廣學(xué)，不僅要熟悉業(yè)務(wù)工作，也要深入鉆研經(jīng)濟、科技、歷史、法律以及與青年工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，拓展知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。各類社會組織可以根據(jù)本組織的優(yōu)勢和特點適時地組織興趣、學(xué)習(xí)、公益等活動，聯(lián)系更多更廣泛的青年。最后，祝各位青年朋友們在今后的日子里，學(xué)習(xí)好、生活好、工作好，不斷取得新的成績！謝謝大家！第五篇：培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話范文一：xxx2013年幼兒園園長培訓(xùn)