【正文】 報(bào)訊（通訊員 李劍）近日，化產(chǎn)一車間全體管理人員例會(huì)月在會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議由車間支部書(shū)記王書(shū)平主持。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。通過(guò)這一年多的工作和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到要想干好服務(wù)窗口這一性質(zhì)的工作，就必須深入基層，了解辦事群眾的疾苦，才能為群眾辦好事辦實(shí)事。在日常生活中要保持一身清正廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。第四篇：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)民主生活會(huì)發(fā)言材料通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使我對(duì)今后如何研究工作、如何開(kāi)展工作有了更為清晰的思路。無(wú)論是不是自己分管的工作，都要進(jìn)行深入的研究，增強(qiáng)對(duì)全局方方面面工作的認(rèn)識(shí)程度。對(duì)于一些棘手的問(wèn)題，很多時(shí)候選擇推一推、放一放、緩一緩，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，這也是享樂(lè)主義的表現(xiàn)。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。但是在深入調(diào)查研究上沒(méi)有下功夫，工作沉不下去，為教師、學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，表現(xiàn)在有時(shí)處理一些問(wèn)題時(shí)缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在有的問(wèn)題上有些沖動(dòng)，以自我為中心，不顧及他人的感受。例如：與個(gè)別班子成員溝通不夠，除了工作外，無(wú)私下心里溝通，導(dǎo)致相互之間有隔膜，個(gè)別工作態(tài)度有看法。習(xí)慣用表面思維看待問(wèn)題。在學(xué)習(xí)范圍上，要深入研究黨在基層的方針政策，深入研究法律，要學(xué)習(xí)點(diǎn)哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史。同時(shí)在工作中要多與班子成員交流溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中做到交心談心，相互支持幫助、相互理解、相互信任。存在問(wèn)題的主要原因是：一是對(duì)黨的作風(fēng)就是黨的形象的認(rèn)識(shí)還不夠明確；二是思想作風(fēng)建設(shè)還沒(méi)有擺到頭等重要的位置；三是缺乏憂患意識(shí)。二、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)。第二篇：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶?！彪S后他要求每位管理人員總結(jié)自己近段時(shí)間的工作，說(shuō)出成績(jī)和存在不足，其他管理人員進(jìn)行考評(píng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問(wèn)題不及時(shí)問(wèn)題。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在工作中努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)做優(yōu)秀社區(qū)工作者，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 必須把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過(guò)程，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，做到理論和實(shí)際相統(tǒng)一，要強(qiáng)化公仆意識(shí)，反對(duì)以權(quán)謀私，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出發(fā)展目標(biāo)，研究落實(shí)措施。三、學(xué)習(xí)程度不夠。至于我工作、學(xué)習(xí)、生活中還存在的其他問(wèn)題，希望同志們本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，同時(shí)也更期望同志們對(duì)我未來(lái)的發(fā)展提出更多好的指導(dǎo)。連亞恩校長(zhǎng)：聽(tīng)取意見(jiàn)不全面。工作方法有待改進(jìn)，局限于用老方法、老方式干事，有做表面文章的思想。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。比如：討論研究學(xué)校重大事項(xiàng)決策時(shí)，要先讓其他同志都發(fā)表意見(jiàn)，再拿出自己的決定。思想解放的力度還不夠大。以上