【正文】 校具有文明的教育環(huán)境，優(yōu)秀的教學質(zhì)量，優(yōu)良的教學秩序和良好行業(yè)形象。狠抓教師隊伍的愛教廉教建設，樹立“學為人師，行為世范”的良好形象，辦人民滿意的教育。2005年移交市政府后，按照市局對學校格局調(diào)整指示，中學停辦，著力加強小學和幼兒園教育。2009年5月，馬詩芹、張小雨獲得**市優(yōu)秀團員稱號；張珍、彭璋玥、劉銘夕獲得**市三好學生榮譽: 姜曦微(小學)獲得**市”慶國六十周年”演講比賽(2009年5月)優(yōu)秀獎:；李瑞峰(小學六年級)獲得歌詠比賽獨唱三等獎，《閃閃紅星》獲得合唱三等獎。同時利用暑假教師集訓和全校性會議積極開展以新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓和校本教研。建設校園環(huán)境文化，兩年來，我校抓住發(fā)展契機，積極向上級部門爭取基礎設施改造投入，開辦了附屬幼兒園、加高樓梯和走廊扶手高度、為擋土墻添加防護欄、重新維修檔案室、翻新教室門窗桌椅、鋪設教學樓前后草坪、維修進出東大門道路、添置部分實驗和體育器材設備。積極參加社區(qū)活動，成為社區(qū)建設的主力軍。兩年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校取得了較為豐碩的成果，獲得了多項市級以上榮譽。對學生進行以“安全在我心中”為主題的安全教育，利用班會、晨會、隊會教育學生怎樣識別危險、規(guī)避危險。堅持上下班簽到按手印制度，要求教師上課不得遲到早退，對違規(guī)的行為做出嚴肅處理。兩年來，我校積極深化校內(nèi)勞動人事制度改革，努力鍛煉一支師德高尚、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、善于合作、樂于學習、勇于創(chuàng)新的師資隊伍。堅持兩綱進課堂的“全面發(fā)展，德育為先”的教育觀。第五篇：**學校申報市級文明單位匯報材料**市**學校是**市教育局直轄的一所全日制公辦市直學校。四、加強政治文明建設一所好學校必須要有一個好校長，一個好校長帶出了一個好班子，我校班子成員在劉校長的感召下做到精誠團結(jié)，依法治校。三、加強了師生的精神文明建設我校在抓師生精神文明建設中，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為重點。對學生心理輔導方法的多樣性、實效性作了較為廣泛和深入的實踐和探索。通過學生上崗執(zhí)勤，增強學生自律自護意識，倡導文明行為習慣，消除陳規(guī)陋習，力促學生日常文明行為習慣的養(yǎng)成，有效的遏制了“臟、亂、差”的現(xiàn)象，使學校天天保持清潔衛(wèi)生，無衛(wèi)生死角?？己诉^程嚴格按“一評三考”工作要求來開展此項工作，讓師生參與考核、管理過程，保證考核內(nèi)容的客觀、公正。學校立足于培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和終身學習的能力，提高思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)和身心健康，幫助他們樹立正確地世界觀、人生觀和價值觀，促進學生的智能和品德的和諧發(fā)展。學校占地面積xxxxx㎡，㎡，現(xiàn)有學生xxx名，xx個教學班，教職工xx名，其中專任教師xx名，?？埔陨蠈W歷人數(shù)xx人（其中本科以上學歷人數(shù)22人），專任教師學歷合格率為100%，崗位合格率100%。制度管理。二、黨組織設置情況：學校設有黨總支，下設行政、教學、教輔3個黨支部，共有黨員54人，學校專職政工干部8人。環(huán)境管理。以新課程理念為先導，向科研要創(chuàng)新；以常規(guī)管理為保障，向行動要成果；以課堂教學為載體，實現(xiàn)課堂教學的全面優(yōu)化，全面推進新課程改革；以文化課教學為主體，以體育和藝術(shù)教育為雙翼，全面推進素質(zhì)教育；切實加強教師培訓，引領教師專業(yè)成長。在教學管理和改革的實踐中尋求創(chuàng)新。在靜態(tài)的環(huán)境管理方面，按照校園規(guī)劃目標，凈化、美化、知識化、教育化，讓校園的每一個視點都育人。三、創(chuàng)建工作主要成績：我們本著“以學校為本、以師生為本、以發(fā)展為本”的管理原則，構(gòu)建了“制度+情感+目標”的管理模式，逐漸走出了一條“制度化、人文化、目標化”三位一體的學校管理新路子。德育制度的建立和完善，是整個精神文明建設的基礎工程。專任教師中級以上職稱xx人，初級職稱xx人，目前正在函授本科學歷的xx人。二、學校常規(guī)工作堅持正確的辦學方向，牢固樹立以德育人的思想?？己顺煽冎苯优c本人績校工資、晉級、評優(yōu)選拔掛鉤。同時，我們注重了文藝陣地建設，學校利用黑板報、宣傳窗、宣傳欄對學生進行德育教育，并定期更換內(nèi)容，使學生在良好的環(huán)境下受到熏陶。制定了探索學校心理輔導的基本模式：(1)開設心理健康教育活動課。制訂了興華教師、學生的精神和教師學生爭創(chuàng)文明的行為規(guī)范教師，要具有敬業(yè)、合作、創(chuàng)新的精神。班子成員做到工作上分，目標上合，大事講原則，小事講風格。前身是**飛機制造廠子弟學校，2005年移交于市政府。我校落實兩綱的教育精神，實現(xiàn)教育教學的無痕融合。加強年級組長、教研組長和班主任培訓；鼓勵青年教師積極參與專升本和自我業(yè)務提升培訓；加強市、校級骨干教師的培養(yǎng)與推薦，發(fā)揮他們的引領輻射作用。教師集中學習開會、重大活動集會、每周一升旗等由專人記載考勤，并結(jié)合考勤制度將結(jié)果公布后記入教師師德檔案。四月份是我校安全教育月，各班辦了一期安全板報，學校消防請消防人員進行消防知識講座，學生通過實際操作掌握了防火和滅火相關(guān)知識和技能。但我們清醒地認識到，學校建設是一項長期的系統(tǒng)工程，相信在上級部門的正確領導和指導下，在全校師生員工的共同努力下，我們會努力辦好人民滿意教育，會不斷迎接新的挑戰(zhàn)。六、學校社會良性互動，內(nèi)外關(guān)系和諧。四、積極開展校園文化建設，豐富校園文化。在校內(nèi)，堅持開展教師基本功訓練，每學期組織一次教師基本功大賽，如青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽、中學教師業(yè)務考試、課件制作比賽、“八個一比賽”、語文教師朗誦和下水作文比賽等。如每年組織參加市級讀書活動和與德育相關(guān)的教育活動。學校面積約30畝，建筑面積約6500平方米，前后分中學教學樓和小學教學樓（現(xiàn)改造為小學教學樓和**幼兒園）。加強教師隊伍建設和組織建設工作實行目標管理責任制和“三會一課”工作例會制，(校長辦公會、支委會、校委會、黨課)做好黨的宣傳和組織建設工作，從優(yōu)秀教師中發(fā)展新黨員，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力作用。從講衛(wèi)生善于合作、文明守信、關(guān)愛他人、勤奮創(chuàng)新去要求，并把師生精神和師生行為規(guī)范張貼在校園櫥窗中口加強了教師的業(yè)務培訓、崗位練兵活動，學校投入了很大的一筆經(jīng)費送老師到外地參加業(yè)務學習，寒暑期音樂、美術(shù)、體育、語文、自然、數(shù)學等科目的老師參加學科培訓、班主任教師參加班主任培訓，崗位練兵是經(jīng)常性地開展，亮相課、公開課、說課、評課、微型講座、教師論談、教研沙龍、隨堂聽課等，形式多樣，教師的業(yè)務素質(zhì)提高很快，上學期我?！靶抡n程”向全市小學展示，學校自編校本課程師生教研沙龍、教師自制課件、亮相課得到了教研室、局領導及兄弟學校的一致好評。（3）設立心理信箱。為提高學生思想政治素質(zhì)，學校制定了學生的理想信念、道德品質(zhì)、心理教育三大德育工作系列?？茖W的目標管理，使人人心中有目標，項項工作有標準，時時事事有要求，全校上下形成了“講學習、講奉獻、比進步、爭一流”的濃厚氛圍。因此，我們在搞好教學工作同時，首先抓好了師生的政治思想工作。通過全體師生共同努力，我們在辦學條件、師資水平、教育教學管理，落實推進素質(zhì)教育及教育教學質(zhì)量等方面都有了長足發(fā)展。環(huán)境管理。以新課程理念為先導，向科研要創(chuàng)新；以常規(guī)管理為保障，向行動要成果；以課堂教學為載體，實現(xiàn)課堂教學的全面優(yōu)化，全面推進新課程改革；以文化課教學為主體，以體育和藝術(shù)教育為雙翼，全面推進素質(zhì)教育；切實加強教師培訓，引領教師專業(yè)成長。，提升學校發(fā)展內(nèi)涵。以 “正德創(chuàng)新、敦品勵學”為校訓，確立了“建和諧校園讓學校成為師生的精神樂園，實施