【正文】 司下游各戶資料，產(chǎn)品，經(jīng)營狀況等C、同行業(yè)企業(yè)資料，產(chǎn)品，市場，質(zhì)量指標(biāo)等；本公司有關(guān)申報資料、匯報、總結(jié)、計劃、與上級部門或客戶聯(lián)系公函等；員工檔案資料、工資資料等；嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，保證資料安全、完整；嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，不得泄露公司機密；四、日常管理負(fù)責(zé)公司一般性報告、計劃、總結(jié)、通知等公文的起草和打印工作；負(fù)責(zé)與上級、下級和有關(guān)部門的信息溝通和聯(lián)系；負(fù)責(zé)本公司的通訊報道工作，積極向集團報投稿；負(fù)責(zé)經(jīng)常查閱相關(guān)政府網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站、同行網(wǎng)站、專利網(wǎng)站等，及時提供與企業(yè)相關(guān)政策、技術(shù)等信息；認(rèn)真維護公司網(wǎng)站，及時更新有關(guān)信息；負(fù)責(zé)來客的接待和安排；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的管理、檢查和考核；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。辦公室將積極籌備，全校師生要統(tǒng)一認(rèn)識、高度重視、通力合作，進一步對照省級文明校園考核驗收細(xì)則，逐條對照，查漏補全，整改不足，為省級文明校園的驗收順利通過收集、準(zhǔn)備大量過程性資料。二要服務(wù)大局，不要個人至上。我們都要牢固確立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種工作責(zé)任，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，持之以恒地鉆研，鍥而不舍地探索，在追求學(xué)習(xí)中不斷增強綜合素質(zhì)。對此，我們要學(xué)會自我減壓，學(xué)會調(diào)整心態(tài)，學(xué)會忙里偷閑、苦中找樂。政治上要求進步無可厚非，這也是每個同志做好工作、推動事業(yè)不斷進步的重要動力。在日常交往中，要內(nèi)斂不張揚、厚道不霸道、明理不蠻橫、簡樸不鋪張、謙虛不驕傲、平和不狂妄，始終做到事事防止負(fù)面影響、處處維護領(lǐng)導(dǎo)形象?！拌F打的營盤，流水的兵”。所以，工作要向高標(biāo)準(zhǔn)的比、永不止步，生活要與低水平的比、甘于滿足。要進一步強化督查工作責(zé)任制，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)，健全督查網(wǎng)絡(luò)，實行目標(biāo)管理，充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部安享晚年和發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。要把加強聯(lián)系點、聯(lián)系鄉(xiāng)的工作作為拓寬機關(guān)服務(wù)渠道的重要途徑，積極主動為聯(lián)系點出主意、送信息、辦實事、解難題，促使其經(jīng)濟快速發(fā)展，黨建得到加強，人民生活水平有所提高。第五篇：辦公室工作要點*********2009年下學(xué)期辦公室工作要點今年上半年，校辦室在學(xué)校黨政的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的支持和配合下，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，嚴(yán)格遵照上級的指示、決定，堅持以學(xué)?？傮w工作目標(biāo)為出發(fā)點和落腳點，堅持“為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)”工作宗旨，各項工作均取得了不同的進展。五、團結(jié)互助原則：同事之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助，“精一崗但不專一崗”，要做到每個崗位每個人都可以勝任，減少空崗事件的發(fā)生。四是要樹立大局意識，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠團結(jié)，保證工作順利開展。按照“熱情、周到、禮貌、節(jié)儉”的要求，提高接待工作服務(wù)水平，樹立良好的“窗口”形象。辦公室要主動協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作，注意觀察和研究新時期出現(xiàn)的各種新問題、新情況，處理好各種工作關(guān)系，做到上情下達，下情上傳，溝通左右，高效有序。要切實提高信息質(zhì)量，數(shù)質(zhì)并重，著眼開發(fā)高層次信息，進一步增強信息的時效性、準(zhǔn)確性和針對性，發(fā)揮好《**信息》等自辦信息刊物的作用。只要我們老老實實做人，踏踏實實工作，絕大部分同志都會有一個好的前程，像建市初在“兩辦”工作的，現(xiàn)在絕大部分都已走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的還是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，但也有把握不好，違法亂紀(jì)，一失足成千古恨。團結(jié)是形象，是一個單位政治風(fēng)氣的重要標(biāo)志。我們不經(jīng)意間的一句話、習(xí)以為常的一個行為、司空見慣的一個做法，少數(shù)人卻會“上綱上線”，借機發(fā)泄不滿情緒，甚至引發(fā)媒體炒作，帶來不必要的麻煩?？傮w說，辦公室的爭先氛圍較濃，特別是通過競爭上崗選拔起來的同志，能力、為人、實績各方面都表現(xiàn)不錯，大家也比較認(rèn)同。全面發(fā)展就要靠多動手、多練習(xí)，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)共鳴，確保辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查。學(xué)習(xí)可以提高服務(wù)水平。第三篇：辦公室工作要點辦公室工作要點利用辦公室中層干部競爭上崗任職集體談話的機會，作為在辦公室長期工作的一名“老兵”，與大家一起交流點體會，簡單地歸納為“十要十不要”：一要政治堅定，不要三心二意。及時傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗，辦公室統(tǒng)計考勤人員將堅持原則，以強烈的責(zé)任感嚴(yán)把考勤關(guān)，一視同仁，并每周公布一次考勤結(jié)果。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。辦公室人員要及時上傳學(xué)校計劃、總結(jié)及學(xué)校重大活動的方案、通訊稿及過程性資料，不斷充實網(wǎng)站內(nèi)容。辦公室將對照上級創(chuàng)建星級黨支部的相關(guān)文件，逐條對照，查漏補全，進一步充實完善我校黨支部相關(guān)規(guī)章制度。同時，還要做好日常服務(wù)工作，不缺位也不越位、不生硬也不卑微，自然流暢，輕重有度，大方得體。四要敬業(yè)奉獻，不要敷衍應(yīng)付。創(chuàng)新也是提高辦公室服務(wù)水平的重要舉措。辦公室大多數(shù)同志都能正確看待政治上的差距，但也有少數(shù)同志自我感覺良好，感覺受了組織虧待，總覺得別人提拔快就是得到了領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)照，靠的是“跑關(guān)系”、“走后門”，卻不想在自己身上找原因，不愿在工作上找差距。辦公室的同志都要做到少說多干，訥于言而敏于行，不張揚、不狂妄，盡快成熟、快速成長。團結(jié)出力量，也出干部。這話很有道理。規(guī)范辦文辦會。加強縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)管理，積極拓展網(wǎng)絡(luò)覆蓋面