【正文】 原則；堅持人崗相宜、責(zé)權(quán)明確、對口補(bǔ)崗、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則。組織單位成員學(xué)習(xí)**省、**市、**市關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的文件精神，宣傳崗位設(shè)置工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，動員全中心干部職工積極主動參與到事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作中來。管理崗位包括具有行政、黨群等管理工作職責(zé)的崗位。（3）如果同一職務(wù)任職時間相同者，2006年7月1日以來的工作績效（含2006年春季學(xué)期成績）、輪崗支教、教材教法考試合格、超基本工作量的任課教師應(yīng)作為考核量化時，適當(dāng)加分的依據(jù)。要按照積極、穩(wěn)妥的方針，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理遇到的矛盾和問題，確保改革平穩(wěn)有序進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。其中，管理崗位9個，工勤技能崗位2個。根據(jù)祁辦發(fā)〔2010〕15號文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站以定編92人設(shè)置崗位，但實際在編人 1員共計103人。大專教學(xué)部設(shè)立“學(xué)前教育中高職銜接項目”；中專學(xué)前教育部設(shè)立“諾貝爾搖籃預(yù)備員工制項目”、“小新星雙語項目”；中專信息技術(shù)部設(shè)立“聯(lián)想陽光雨露項目”、“華唐信息客服與管理項目”。教師類專業(yè)技術(shù)職務(wù)并享受其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇的行管人員原則上要求兼課，其標(biāo)準(zhǔn)為：校級領(lǐng)導(dǎo)2節(jié)/周，中層干部及其他人員為4節(jié)/周。（六）保衛(wèi)科：（編制2）安保人員2（七）師訓(xùn)科：（編制1）干事1。1人兼大專部主任）。一、單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會（祁編〔2010〕21號）核定調(diào)整方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建站，共18個，股級單位，差額撥款事業(yè)單位，核定人員編制92名。(一)管理崗位擬設(shè)置管理崗位七級崗位1個（正科級），崗位名稱是俱樂部主任；八級崗位1個（副科級），崗位名稱是俱樂部副主任；九級崗位3個（科員）。要統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，周密部署，及時研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，科學(xué)制定學(xué)校崗位設(shè)置方案，確保教育事業(yè)持續(xù)健康和均衡發(fā)展。（2）如果同一職務(wù)任職時間相同者，任現(xiàn)職以來獲得國家級、省級、市級、縣級榮譽(yù)稱號的優(yōu)先。第二篇：崗位設(shè)置方案魚化鄉(xiāng)中心校 崗位晉級方案（草案）根據(jù)《古藺縣學(xué)校及教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施意見》古教發(fā)2009（56）號文件精神，結(jié)合我校實際，特制定此方案。按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同的人員總數(shù)2人。市編辦《關(guān)于印發(fā)〈**市**鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（*編發(fā)［2004］63號）和《關(guān)于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的通知》（*編發(fā)[2008]73號）文件中核準(zhǔn)本單位為正科級事業(yè)單位，部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人。首次崗位設(shè)置，按照目前事業(yè)單位設(shè)定的崗位和事業(yè)人員的現(xiàn)有狀況，采取三種方式相結(jié)合，實際崗位聘用：一是保持原有崗位聘用；二是崗位轉(zhuǎn)移，即將原定為專技工資系列的管理人員轉(zhuǎn)移為管理工資系列；三是競聘上崗，將原工勤崗位人員實施管理崗位競聘。(二)專業(yè)技術(shù)崗位基本條件基本任職時間條件五級崗位要在七級崗位任職四年以上，六級崗位要在七級崗位任職二年以上，八級崗位要在十級崗位任職四年以上，九級崗位要在十級崗位任職二年以上。（二）經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案是每個學(xué)校單位今后聘用工作人員、確定崗位等級、調(diào)整崗位以及核定工資的依據(jù)。二、崗位設(shè)置情況本單位擬設(shè)置崗位X個。崗位結(jié)構(gòu)比例核定后，超過核準(zhǔn)崗位結(jié)構(gòu)比例的人員請給予五年的過度期。五、崗位設(shè)置說明書（具體見附件4）第五篇：20132014學(xué)崗位設(shè)置方案長沙市信息技術(shù)學(xué)校20132014學(xué)崗位設(shè)置方案（2013年7月1日學(xué)校校務(wù)會議討論通過）根據(jù)上級定編定崗原則，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會議研究決定，我校2013—2014學(xué)崗位設(shè)置如下：一、校級黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)崗位（編制5人）校級領(lǐng)導(dǎo)的職數(shù)、任期、職級根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件確定。（三）學(xué)生科：（編制6）教育干事6。根據(jù)實際寄宿學(xué)生人數(shù)確定具體崗位數(shù)（200250名寄宿生聘任一名生活輔導(dǎo)員）。項目組由學(xué)校教研中心和專業(yè)部雙重管理，負(fù)責(zé)相關(guān)項目的教學(xué)改革研究與實踐，負(fù)責(zé)與相關(guān)項目合作單位的溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)有關(guān)項目的教育教學(xué)特色活動的組織與管理。專業(yè)技術(shù)職務(wù)全部為